CarierăManagementul carierei

Angajații municipale și servicii municipale

Termenul „angajat public“ pentru o lungă perioadă de timp absentă din literatura științifică și legislația Federației Ruse. Administrația locală exercită puterea de management la nivel local, și este implicat în punerea în aplicare efectivă a puterii unui serviciu special - municipale.

Ce este în folosul comunității?

În traducerea literală din termenul „oraș“ latină înseamnă „italian în statul roman.“ Acest lucru înseamnă că populația liberă a statului roman a primit într-un drept limitat sau complet la auto-guvernare și dreptul de cetățenie romană.

Astăzi, termenul „serviciu municipal“ înseamnă activitatea profesională a persoanelor în funcții publice și să asigure punerea în aplicare a administrației publice locale.

Serviciul Municipal efectuează o serie de funcții la nivelul guvernului municipal. Funcția importantă aparține sectorului financiar: elaborarea proiectelor de buget, furnizarea la timp a fondurilor sale, raportul privind performanța proiectului dezvoltat. Nici un rol mai puțin important pentru organizarea programelor economice și sociale, inclusiv sănătatea, educația.

angajații serviciului

angajat municipal - o persoană care a împlinit vârsta de 18 ani, cetățean al Federației Ruse, îndeplinind procedura stabilită atribuțiile taxa de serviciu municipal pentru acest serviciu.

Personalul alocat în rândurile ca rezultat al examinării speciale de calificare.

Municipal angajat trebuie:

1) Asigurarea protecției și respectării drepturilor și intereselor cetățenilor care nu contravin legii.

2) Puterile oficiale cu bună-credință.

3) ia în considerare în timp util cererilor deputaților și recursurilor cetățenilor.

4) respectă legislația.

5) să execute ordine, instrucțiuni, comenzi manageri.

6) Respectați standardele de eticheta profesională.

7) Se menține nivelul de calificare necesar.

8) Nu dezvăluie informații.

9) În fiecare an, furniza informații autorităților fiscale cu privire la venituri și proprietate.

Municipal angajat are dreptul la:

1) concediu plătit (anual).

2) Remuneratia pentru muncă.

3) De îngrijire a sănătății.

4) Serviciul de pensii.

5) Asigurare.

6) Unele dintre beneficiile pentru un împrumut.

Tipuri de municipalități, în conformitate cu legislația în vigoare pot fi împărțite în 3 categorii:

- așezare urbană;

- așezare rurală;

- districtul municipal;

În conformitate cu legislația rusă, puteți selecta nu numai specii, dar și tipurile de municipalități, care sunt împărțite în două nivele.

Prin municipalități sunt primul nivel de localități urbane și rurale. Al doilea nivel include cartiere ale orașului, districte municipale, inclusiv zone din teritoriul subiectului RF și, în același timp, având o densitate scăzută a populației.

Fiecare entitate are propria cartă, care definește dispozițiile de bază, cum ar fi:

- frontieră și componența teritoriului;

- Mandatele Deputaților;

- drepturile funcționarilor ;

- garanții de ofițeri;

- bază socială și economică a administrației publice locale;

- tipuri de legi și regulamente;

- aspecte care trebuie abordate la nivel local.

Serviciul Municipal este considerat o ramură importantă a administrației locale. Fără eficiente de auto-guvernare este imposibil să se asigure buna funcționare a unui stat democratic. Astfel, putem concluziona că serviciul municipal și angajații săi formează sistemul de control îmbunătățit contribuie la manifestarea inițiativelor civile, ajutând autoritățile să audă poporul, pune bazele independenței economice pentru generațiile viitoare, dezvoltarea de noi directii de dezvoltare socială.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ro.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.