Asistența financiară pentru nașterea copilului. Plata la nașterea doilea copil. Indemnizație de naștere la Moscova

În aproape toate țările din lume au fost mult timp dezvoltat și implementat un program pentru eliberarea de capital pentru creșterea copilului, care prevede plata anumitor fonduri pentru tinerele mame. Această asistență este asigurată în termenul prevăzut, și pentru a realiza un cetățean mic de o anumită vârstă. Pentru a stimula rata natalității, de asemenea, am alocat asistență financiară pentru nașterea copilului în Rusia. Astfel de plăți compensatorii sunt efectuate numai după ce părinții furnizează un document de nașterea copilului, iar ea acorda, în principiu, se poate face pe orice membru al familiei, de obicei , acesta este cel care va avea grijă de copil.

Alocatiile pentru copii

În primul rând, pentru a crește rata natalității a fost introdus un instrument, cum ar fi o varietate de beneficii sociale. De exemplu, asistența financiară pentru nașterea copilului este stabilit în Codul fiscal. Acest act normativ prevede că, la nașterea părinților copilului nu poate fi plătit mai mult de 50 000 de mii de ruble, iar suma tuturor plăților sunt scutite de impozitul pe venitul personal. În același timp, mulți angajatori sunt dificil de înțeles că această prevedere dă dreptul de a salva și de ce să se bucure. Cu toate acestea, în ciuda acestor limitări, multe companii încă tind să sprijine tinerele mame.

Cine are dreptul la prestații?

Asistența financiară pentru nașterea copilului poate fi plătită unuia dintre părinți, tutori, alte rude și alte persoane, care înlocuiesc părinții prin lege. Dreptul de a primi sprijin copil este doar o singură persoană, care va rămâne în concediu de maternitate și îngrijirea copilului. Acesta a emis un manual cu privire la locul de muncă a unor astfel de persoane. Pentru a primi o compensație, aveți nevoie pentru a furniza conturi de întreprindere de hârtie de sprijin relevante.

Grantul naștere: documente

Pentru a obține ajutor, trebuie să prezinte mai întâi un pașaport sau un alt document care poate confirma identitatea. De asemenea, a depus următoarele documente:

- Declarație privind numirea de sprijin pentru copii.

- Ajutor cu registratorul de la nașterea unui nou cetățean (Formular 24 sau 25).

- O copie a unui certificat de naștere pentru copii.

- Ajutor cu munca tatălui său că el nu a numi sau de a oferi sprijin pentru copii. În cazul în care nu funcționează, atunci acesta trebuie să prezinte o copie a cărții de muncă și un document din organele de securitate socială din nereceptionarea beneficiilor.

- Dacă este să adopte un copil, trebuie să se pregătească astfel de documente ca decizia instanței cu privire la adoptarea (ordin de adoptare), acord cu privire la transferul copilului la familie, etc.

- Pentru mamele singure au nevoie de un certificat de la biroul de registru, în cazul în care datele indică despre tatăl meu.

Ce șomeri?

În cazul în care ambii părinți sunt șomeri, mat. asistența la naștere se plătește RUSZN (în organele de protecție socială), după furnizarea unor astfel de valori mobiliare:

- certificat pentru copil;

- certificat de grefier;

- dosarele de angajare mama și tatăl copilului cu înregistrările de concediere;

- în cazul în care părinții generale anterior oriunde nu au de lucru, certificat de hrănit sau diplomă;

- Mamele singure, de asemenea, un certificat de grefier cu informațiile despre tatăl copilului.

O astfel de compensație se plătește în mod continuu timp de 6 luni după nașterea unui fiu sau fiică. Plata alocației de o singură dată se face nu mai târziu de 10 zile de la depunerea.

indemnizații

De la 1 ianuarie, pentru fiecare copil, indiferent de vechime femeie, ea a plătit o indemnizație în valoare de 13 741 99 ruble. Această dimensiune alocație „copil“ a fost stabilit la data de 1 ianuarie a acestui an.

În plus, legea stabilește, de asemenea, dreptul părinților de a compensației lunare pentru îngrijirea copilului pînă la 1,5 ani. Se plătește la rata de 40% din venitul mediu în cei doi ani înainte ca salariatul a aflat de poziția lor interesantă, sau persoana care va avea grijă de fapt, pentru un nou-născut. Pentru care nu funcționează din cauza altor plăți:

• Dacă acesta este primul copil, valoarea de compensare este - 2,576.63 ruble.
• Indemnizație pentru al doilea copil și moștenitorii ulterioare de 5153.24 ruble.
• În plus, familiile cu trei sau mai mulți copii minori, cu condiția beneficii. Deci, pentru a treia, a patra, etc. copiii care au fost născuți nu mai devreme decât anul 01.01.2013, a plătit o compensație lunară de până la 3 ani.

În acest moment, guvernul are în vedere să se extindă aceste beneficii de până la 3 ani.

Plățile în funcție de regiune

Trebuie remarcat faptul că termenii și sumele de guvernatori și plăți regionale pentru copii sunt foarte diferite în regiunile din Rusia. Unii dintre ei nici măcar nu sunt plătite încă.

Alocație pentru nașterea copilului (Moscova): datorate plata unei sume forfetare în valoare de 5500 p. pentru primul copil și 14,500 p. pe a doua și următoarele. În plus, părinții care nu au împlinit vârsta de 30 de ani, se bazează alocația în valoare de 34.500 de ruble. În cazul în care o familie se naște trei sau mai mulți copii, ei plătesc o singură dată autoritățile de la Moscova de 50 000 de ruble. Dacă tatăl copilului este un recrut, suma forfetară va face 19645 de ruble, și lunar - 8420 ruble. Sotii de militari stabilite indemnizație în valoare de 20725 de ruble și 8822 de ruble one-off - în fiecare lună.

O serie de alte beneficii sunt oferite pentru locuitorii din Sankt-Petersburg. Pentru primul copil poate primi o sumă forfetară de 21500 pentru al doilea - 28700 râu, iar pentru al treilea și ulterior moștenitori - 25,8 mii de ruble ..

În Teritoriul Altai, la nașterea a trei sau mai mulți copii părinți alocă 50 de mii de ruble, plus orice altceva care le obține terenul gratuit.

În regiunea Amur pentru familiile mari, în care există trei sau mai mulți copii, alocația se bazează în valoarea nivelului de subzistență (Acum este mai mult de 8 mii. Ruble).

În regiunea Voronej alocația la naștere este de 20 de mii de ruble, și indiferent dacă acesta este un prim copil sau nu.

Cu toate acestea, valoarea compensației pentru sugari mult mai modeste in regiunea Kaluga - 2,2 la mie și 3,300 primul copil al doilea, al treilea, etc, și în Kursk și regiunea Iaroslavl -. 2 la mie, iar primul copil pentru ulterioare 3.

Cum de a obține plăți guvernatorului?

Pentru a obține alocația guvernatorului, trebuie să se aplice la departamentul local de protecție socială astfel de documente:

- o declarație care indică opțiunea dreptului;

- certificat de naștere (copie este suficientă);

- copie după pașaport, care conține înregistrarea într-o anumită zonă;

- o copie a legitimației de acces cu numere de cont.

După furnizarea documentelor menționate mai sus decizia de acordare a asistenței financiare se eliberează după 10 zile. Informații despre locuitorii regiunii, care a devenit o mama, a intrat într-o bază de date comună de suport social. Și numai după ce va fi percepută o anumită sumă de beneficii pentru nașterea copilului.

Pentru a da capitalul părinte?

Multe mame tinere sunt, de asemenea, interesat în: „Ce fel de plată la naștere încă au pus copilul“ Legislația prevede că, chiar și la nașterea unui al doilea copil, etc. mamele a pus un certificat de maternitate de capital în valoare de 429 408, 50 de ruble. Cu toate acestea, el poate fi folosit doar pe unele obiective. Această promoție a început să emită în 2007 și a acordat doar o singură dată.

De asemenea, elimină astfel de plată poate fi după copilul va rula timp de 3 ani. Cu toate acestea, din cauza de capital de maternitate vă puteți plăti înapoi împrumutul pentru achiziționarea de locuințe, indiferent de cât de mult timp a trecut de la data nașterii a doua și ulterioare copii. Emiterea unui certificat de către organele Fondului de pensii. În acest caz, nu se poate obține în numerar, acesta poate fi folosit numai în următoarele cazuri:

1. Îmbunătățirea condițiilor de viață.
2. educația copilului.
3. Care fac parte din pensia pentru mamă.
4. Plata scoala sau gradinita.

În plus, această sumă poate fi cheltuită ca unul dintre obiectivele de mai sus, sau parțial pe diferitele nevoi.

Ce să caute?

În cazul în care un angajat stă în decretul de 1,5 ani, dar devine din nou gravidă, ea poate alege între două tipuri de beneficii: fie să ia o „vacanță“ pentru sarcina si nastere, sau de ședere în și se lasă pentru produsele de îngrijire pentru copii. Două tipuri de plată de compensare este interzisă.

În acest caz, vă rugăm să contactați departamentul de contabilitate al companiei sale cu astfel de documente:

- Cererea pentru alocația.

- O copie a certificatului de naștere al unui cetățean mic, pentru care se face de îngrijire. Dacă există copii și mărturii furnizate împotriva lor.

- Dacă decideți să stați în concediu, de asemenea, declarația scrisă parentală.

- informații că celălalt părinte nu folosește concediul pentru îngrijirea unui copil mic.

- Spitalul și de maternitate (o copie este suficientă).

inovații viitoare

Guvernul promite, de asemenea, că o mulțime de programe privind beneficiile pentru copil va fi revizuit în 2015. Este de așteptat ca asistență financiară pentru nașterea copilului în anul următor va fi majorat. Familiile mari vor fi în măsură să obțină terenuri pentru aproape nimic. O altă mare inovație, care ar putea în curând va realiza - coadă electronică în grădinițe. Acesta va fi posibil să se înregistreze pe un site web special și a urmări soarta zayavki.Chinovniki lor promit, de asemenea, beneficii pentru acei părinți care ar trimite copiii la grădiniță și de a merge la locul de muncă înainte de termen a acestora. Să sperăm că toate ideile puse în aplicare în mod necesar.