"Dodo pizza": comentarii de personal

Hai să aflăm ce devine o companie numită „Dodo Pizza“ comentarii. Și din partea angajaților și de la clienți. Numai atunci va fi posibil să se spune cu certitudine dacă sunt sau nu în fața noastră o organizație de bună credință. Acesta poate fi înțelept să stai departe de ea în fiecare sens? Sau pur și simplu nu caută locuri de muncă aici? Sau într-adevăr, un angajator bona fide înaintea noastră? Toate acestea vor ajuta să înțeleagă numeroasele comentarii din stânga numai organizația.

Activitățile companiei

Dar ce face această corporație? De multe ori, firmele sunt opiniile de orice natură, în funcție de activitatea. În cazul nostru, „Dodo Pizza“ - o pizzerie. Nu cred atât de dificil.

Asta este, vom avea de a face cu un alt site de catering. Ca regulă generală, format din două minți despre aceste companii. Dar este într-adevăr? Ce „Dodo Pizza“ primeste feedback de la angajații și clienții săi? Este merită atenție organizației?

Selectare de posturi vacante

Primul lucru pe care îl acorde atenție solicitanților de locuri de muncă - este în ceea ce ofertele poștale de muncă sau organizației respective. Mai mult, cu atât mai bine. Dar nu este nici un secret că restaurante și pizzerii, de regulă, nu sunt atât de multe locuri de muncă oferă.

Din fericire, „Dodo pizza“ comentarii în acest sens devine cea mai mare parte pozitiv. Locurile sunt întotdeauna o mulțime de locuri de muncă este, de asemenea, mai mult decât suficient. Cu toate acestea, câteva poziții de luare a deciziilor. Dar pentru a deveni un sclav pentru mediu pe care reuși cu ușurință.

Cel mai adesea aici necesită purtători (de preferință, cu mașina), pizza, un muncitor, un bucătar și chelneri. Uneori, puteți găsi un loc de muncă mai curat. Numai ocazional sunt invitați să lucreze ca administrator al sălii, sau managerul senior așa-numitele. Cu toate acestea, astfel de propuneri se găsesc. Deci, puteți conta pe ele, în unele cazuri.

interviu

Data viitoare - acesta este primul interviu cu angajatorul potențial. Acesta este rezultatul interviului și comportamentul acestora. În prezent, majoritatea solicitanților are un rol imens. Într-adevăr, uneori este în acest stadiu poate fi vazut pe angajatorului de bună-credință.

„Dodo Pizza“ recenzii ale angajaților în acest domeniu au primit cea mai mare parte pozitiv. Deși mult depinde de regiunea dvs. de reședință. Cel mai adesea, conversația are loc într-un mediu prietenos în cazul în care nu comunică ca un potențial sclav, ci ca și cu o poziție egală.

Pentru mai multe informații despre un anumit loc de muncă vor fi stabilite în întregime. Veți fi capabil de a pune întrebări și apoi a primi răspunsuri la ele, fără nici o problemă. Da, uneori, există grosolănie și aroganță, dar astfel de incidente încearcă să oprească cât mai curând posibil.

La interviu, va trebui să completeze un profil al solicitantului. Nu-ți fie teamă, acest lucru este un proces normal care are loc în toate organizațiile din interviu. În urma va fi o conversație scurtă. În final, decizia privind ocuparea forței de muncă este luată foarte repede. Așteptați va avea mai mult de o zi. De obicei, sări „Dodo Pizza“ aproape nu.

Solicitanții eligibili

Pe partea pozitivă a acestei organizații nu se termina aici. Lucru este că personalul „Dodo Pizza“ devine recenzii bune și chiar și pentru cerințele lor reduse pentru candidații pentru o anumită poziție. Mulți susțin că, chiar și studenții sunt capabili să găsească un loc de muncă aici.

Cel mai adesea suficient pentru a fi un adult (sau cel puțin să ajungă la vârsta de 16 - pentru chelneri), și au o carte de identitate. Principalele cerințe ale organizației indică de multe ori dorința de a lucra, determinare, care învață repede. Și nimic mai mult. Lipsa învățământului superior nu este un motiv de refuz al ocupării forței de muncă.

Numai transportatorii de obicei, cererile nu sunt prea fericit. După cum sa menționat deja, acestea sunt fie un permis de conducere va necesita fie propriul transport, care pot fi folosite în scopuri de afaceri. autoturisme Company, practic, într-un oraș care nu sunt disponibile pentru comenzi de livrare. Și e deranjări. Cu toate acestea, „Dodo Pizza“ avertisment în avans a cererilor lor. Nu trișa, numai onestitate în anunțuri.

program

Un aspect important este , de asemenea , programul de timp. Nu numai că oferă cerințe reduse pentru solicitanți, este necesar, de asemenea, pentru a asigura condițiile adecvate pentru ei. În caz contrar, aceiași studenții nu vor fi capabili să lucreze în organizație.

„Dodo Pizza“, angajații feedback cu privire la corporația primește și sunt relativ bune. După pizzerie oferă mai multe opțiuni pentru lucrarea. Aici și în schimburi, și combinația, și un timp este posibil. Cel mai adesea, elevii sunt organizate fie pe combinația ( „muncă“ incompletă), sau programul de cerere 5/2 (uneori 2/2). În principiu, este de condiții normale, care puțini se pot lăuda. Nu există schimburi de noapte - dorește. Nu poți fi teamă că te va lăsa să lucreze ore suplimentare pe timp de noapte. Chiar daca tura ta este de peste.

În medie, durata de timp de 8-12 ore. Aceasta este plin „de lucru“. Dar, de regulă, într-un personal pizzerie, mai ales chelnerii, care lucrează fie reconcilia cu studiile lor, sau în schimburi. Se pare că nu există nici o înșelăciune. Și trebuie să placă concurenților.

pachet social

Dar nu toate sunt la fel de bun pe cât pare. Și „feedback-ul Dodo Pizza„pe teritoriul lor nu este întotdeauna pozitiv câștigă de solicitanți. În unele cazuri, puteți vedea negativ în adresa organizației. De unde a venit?

De exemplu, din cauza sistemului de protecție socială. La interviu le-ai promis, împreună cu un venit ridicat. Ca o consecință a spitalului și concediu plătit pe o scară largă. Dar, după lucrarea se dovedește că astfel ca garanțiile sociale aproape nici un spațiu.

Totalul va trebui să caute, în cuvintele multor angajați, „o luptă“. Spitalul sau plătite cu întârziere în cantități miniscule (în același mod ca și o vacanță), dacă există, sunt luate pe propria lor cheltuială. Pentru a realiza bine-meritata pauza nu este aproape posibil. Și în decretul să plece - chiar și cu atât mai mult. Dacă decideți să aveți un copil, puteți simți liber să scrie o cerere de concediere voluntară. Vei fi obligat să fie plece sau să găsească, ce „descoperi“ procesul de a fi „sub“.

câștig

„Dodo Pizza“ feedback-ul negativ, se obține, de asemenea, atunci când este vorba de un astfel de punct pe măsură ce veniturile. Inițial, toți angajatorii sunt siguri că veți obține un venit foarte mare. Și Pizzeria noastre de astăzi nu este o excepție.

În practică, se dovedește destul de familiar pentru multe model. Contractul de muncă cu „salariu Dodo Pizza“, va fi mult mai puțin decât a promis. În medie, aproximativ 10-15 mii de ruble. Nu a promis în timpul primelor interviu și a indemnizațiilor. Tu "Dodo Pizza" Courier? Review-uri de date ale angajaților puțin mai bune decât cei care lucrează direct în pizzerie. Tot datorită faptului că aici puteți da un sfat. Și acest lucru este de cel puțin o creștere a veniturilor lor. Același lucru este valabil și pentru chelneri. Cu toate acestea, ele sunt de multe ori toate câștigurile este doar vârful deoarece slaba salariu.

Printre altele, observate în mod constant de plata cu întârziere a salariilor în organizație. Uneori, ele nu pot plăti de luni de zile. Și forța de muncă ca și în cazul în care sunteți de plată milioane. În general, deși o situație familiară pentru majoritatea companiilor, dar încă frumos în acest mic.

colectiv

Dar pentru echipa lor, „Dodo Pizza“ a primit recenzii pozitive cea mai mare parte. Nu este greu de ghicit că în cadrul companiei există aproape nici o concurență - toate de muncă subordonată pe picior de egalitate. Și gratuitățile sunt lăsate indivizilor. Deci, nu are sens să se certe și zburli superiorii săi, dovedind profesionalismul lor. El este încă puțin probabil să fie evaluată pe baza meritelor sale.

De multe ori „Dodo Pizza“ sunt doar tineri, activi, și personal prietenos. Persoanele în vârstă de peste 30 de ani este aproape acolo. Este că, în calitate de curieri de câștig lor. Sau, dacă cineva a fost mult timp de lucru în pizzerie, iar în această perioadă cetățeanul „a trecut“ timp de 3 decenii.

Important pentru tine de a lucra cu o echipă bună, iar câștigurile și cariera de departe, în primul rând? Apoi, putem lucra bine în „Dodo Pizza“. În caz contrar, mulți recomandă să nu se implice cu angajatorul. Mai ales dacă sunteți un student - după o perioadă de probă, care se numește de formare, cel mai probabil va fi informat că candidatul propus nu este potrivit pentru lucrul într-o pizzerie. Desigur, nimeni nu te va plăti să-și piardă o lună (sau cam asa ceva).

pentru clienți

Opinii Pizzeria „Pizza Dodo“ depinde de poziția cu cineva studiul companiei. După cum puteți vedea, pentru concurenții nu este cel mai bun loc de muncă. Și clienții pot spune?

În general, acestea sunt îndeplinite. Pizzerii „Dodo“ uite curat în interior sejur confortabil și plăcut. Meniul oferă o foarte mare, deși, în general, este standard pentru cele mai multe pizzerii. Dar prețul unor feluri de mâncare un pic prea mare. Mai precis, puteți găsi, uneori, pizzerii mai ieftine.

Cu toate acestea, acest lucru nu sperie clienții. Și „Dodo Pizza“ (franciza) comentarii primit foarte bine de vizitatori. Se prepară delicioase, aduce ordine de repede, nu vor fi luate în considerare. Cu livrare la domiciliu prea. Și ea nu a făcut clienții să aștepte mult timp. Toate acestea sunt foarte plăcut.

constatări

Ce putem deduce din cele de mai sus? Numai faptul că ne confruntăm cu o pizzerie foarte bun, dar, în calitate de angajator „Dodo Pizza“ (revizuire a activității acestora, acum știm) nu cea mai bună opțiune.

Există aici, ca și în altă parte, și nedreptate din partea conducerii, și restanțele salariale. În principiu, nimic principial nou. Deci, alege compania pentru locuri de muncă pentru tine. Echipa - aceasta este, probabil, unul dintre puținele lucruri foarte bune în „Dodo Pizza“.