Salariu carte - ușile băncii deschise pentru angajați și angajatori

Times, când angajații întreprinderilor și organizațiilor apărat rândul său la fereastra râvnit, pentru a obține un salariu, în cele mai multe companii pentru o lungă perioadă de timp în trecut. Astăzi, locul de bani a luat un card de salariu - un instrument, convenabil atât pentru angajator și angajați. Care sunt avantajele sale asupra metodei uzuale de calcul? Luați în considerare toate farmecul de carduri de salarizare în cel mai popular exemplu de carduri Sberbank.

Vedere din partea angajaților

Sberbank unul dintre primii care au oferit clienților săi un serviciu de „proiect Salariu“, plus o mulțime. Ce carte de salariu bun pentru angajații companiei? În primul rând, se economisește timp, nu este nevoie să stea în linie, și indiferent de momentul casierului. Banii vine la contul de card pe ceas, și le puteți elimina în orice moment, în măsura în care este necesar în acest moment.

Beneficiile din poziția angajatorului

Care dă un proprietar de afaceri card de salariu? Există câteva puncte esențiale:

• economii în transportul, depozitarea de bani;
• nu există costuri asociate cu serviciile de gestionare a numerarului;
• Economie de timp în emiterea de salariu.

carte Salariu Sberbank: convenabil, rapid, ușor

Cu aceste avantaje evidente greu să fie în dezacord. Ce mai poate fi placut surprins de salariu carte de Sberbank? În primul rând una dintre cele mai mari bănci din țară are o largă rețea de sucursale și ATM-uri. Acest lucru permite accesul ușor la numerar sau de a efectua orice tranzacții bancare pe cont, indiferent unde vă aflați.

Disponibilitatea serviciului on-line al Băncii de Economii vă permite să gestionați contul dvs., fără a lăsa acasă sau pentru a obține de la locul de muncă. Din fericire, Internet de astăzi este practic peste tot. În banca de Internet, puteți efectua transferuri și să plătească telefonul mobil și de a face plata utilităților.

Salarizare clienti - cel mai bun de tot ... și profitabile

Și, probabil, unul dintre cele mai importante avantaje pe care le oferă clienților săi de economii: card salarial oferă acces la împrumuturi concesionale. Un membru al personalului cu un card de salariu al Băncii de Economii și o sumă suplimentară de card de credit, și , de asemenea , are posibilitatea de a atrage consumatorul și creditul ipotecar , chiar la tarife speciale reduse.

În acest caz, un credit mult mai ușor prin faptul că banca „vede“ salariul clientului care vine la cardul de salariu. Astfel, nu este necesar să se furnizeze informații suplimentare cu privire la venituri - un pachet de documente este redus în mod semnificativ.

Este ușor , nu numai pentru a lua , ci , de asemenea , da

Carduri de salarizare Banca de Economii face ușor de a primi nu numai, ci, de asemenea, de a rambursa împrumutul. Astfel, plățile lunare vor fi deduse automat din cardul clientului atunci când primiți un salariu. În legătură cu această vizită la banca poate fi redusă la minimum sau chiar la zero.

În general, proprietarii de carduri de salarizare în ochii băncii au pole-position în fața altor clienți fiind tratați ca debitori de încredere. Unii deținători de Sberbank conectează funcții suplimentare - descoperit de cont, care permite pentru a obține bani în datoria direct de la un bancomat. Plata se face pe un astfel de împrumut va fi dedusă din următoarea salariul angajatului.

card salarial - un convenabil pe mai multe aspecte ale unui mijloc de a obține bani. Se extinde libertatea financiară a angajaților, economisește timp și vă permite să utilizați banii băncii în condiții avantajoase, formând o istorie de credit pozitiv în viitor.