Cum să obțineți „Veteran al muncii“ în Federația Rusă: toate detaliile ce trebuie să știți

Mulți oameni care toată viața a lucrat cu sârguință pentru a avea dreptul de a primi titlul de „Veteran al Muncii“. Cu toate acestea, destul de des acestea se confruntă cu unele dificultăți, depășirea pe care o vom discuta în acest articol. Uneori, în scopul de a dovedi că omul se poate numi un „veteran rus al Muncii“, el trebuie să ceară chiar și pentru ajutor în instanța de judecată. Dar acest lucru se întâmplă rar. În cazul în care o persoană care merită să primească medalia corespunzătoare - ea va fi predat la el, în orice caz.

Din istoria ...

Înapoi în URSS au fost primii veterani de muncă. Ele ar putea deveni lucrători în toate industriile. Pentru a apela un om un „Veteran al Muncii“, experiența a trebuit să fie luate în considerare în primul rând. Durata de ocupare a bărbaților a fost să fie nu mai puțin de 25 de ani, iar femeile - 20. În acest caz, nu conta cine a primit ce salariu.

Prima medalie a venit în 1974. Apoi a obține acest premiu dobândi în mod automat titlul corespunzător. Asta este, acesta este dat rangul de muncă veteran peste tot în URSS.

20 de ani mai târziu, în 1995, a fost adoptată Legea federală „cu privire la veterani“. El a jucat un rol important în istorie. Deoarece obtinerea „Veteran al muncii“ a fost un eveniment de scara din Rusia. Acest titlu poate fi acordat persoanelor care au fost anterior atribuite ordine și medalii. De asemenea, primesc acest premiu de onoare erau muncitori cu experiență suficientă.

Pe baza a ceea ce poate fi atribuit titlul?

Ministerul Muncii a făcut o lungă listă de motive pe care cesiunea poate avea loc, „Veteran al Muncii“. Aceasta este semne diferite, certificate, diplome și multe altele. Aceasta a inclus, de asemenea, privilegiile acordate fiecărui beneficiarilor de ajutor. Cum să obțineți „Veteran al Muncii“, de interes pentru toate, pentru că acest premiu oferă multe avantaje.

De ce am nevoie titlul de „Veteran al muncii“?

Faptul este că, datorită lui, persoana are o multime de beneficii. Fiecare regiune stabilește separat pentru veterani de muncă anumite privilegii , în conformitate cu capacitățile lor.

De exemplu, există următoarele avantaje pentru astfel de oameni din Moscova:

• călătorie gratuită cu privire la orice formă de transport public;
• 50% reducere pentru toate utilitatile;
• dinte protetice este liber (cu excepția aurului);
• compensații bănești pentru plata serviciilor de telefonie;
• oferind bilete gratuite la o varietate de statiuni situate în orice parte a Federației Ruse;
• primirea de rang echivalent.

Federală sau regională?

Până în 2005, premiul este acordat în numele guvernului federal. Cu toate acestea, după Legea din 22 august 2004 s-a schimbat. La oameni, o nouă poziție numită „anulare de beneficii.“

Acum, design-ul „Veteran al muncii“ are loc la nivel regional, cu rezultatul că acești oameni au destinatari beneficii regionale, și nu toate Rusia.

Prin urmare, după 2005, procedura și condițiile în care acest lucru este atribuit un rang determinat subiecții Federației Ruse. În plus, ei au stabilit veterani sprijină măsuri din punct de vedere social.

Cu toate acestea, printre beneficiarii la nivel național sunt încă oameni care au trecut de război: persoanele cu handicap, eroii Uniunii, Rusia, blocada. Plățile către acestea sunt realizate din bugetul federal.

Beneficiarii regionali, în plus față de veterani de muncă, sunt victime ale represiunii politice, lucrătorii din față acasă și altele. Situația lor este mai rea în comparație cu federale. În prezent, acestea sunt sub auspiciile actorilor regionali. Aici și evaluează compensații. Valoarea plății depinde de starea financiară a zonei.

Ar fi corect dacă beneficiarii regionali au fost numiți din nou federale. Ei au primit o reducere de 50% la toate utilitatile, ceea ce este foarte important în zilele noastre. Tratamentul unor astfel de persoane ar trebui să fie liberi. Ei, de asemenea, nu trebuie să plătească pentru călătorie în transportul public. Cu toate acestea, după intrarea în vigoare a Legii din 2005, toate aceste privilegii au fost reduse. În prezent, beneficiarii de beneficii regionale în Federația Rusă, există aproximativ 15 de milioane de oameni. Acesta este motivul pentru care această problemă nu este rezolvată, deoarece aceasta poate duce la faptul că statul va pierde o mulțime de bani. Cu toate acestea, multe regiuni cu dificultăți de finanțare beneficiarii acestora, astfel încât compensația pentru ei este sărăcăcioasă.

Fiecare regiune trebuie să aibă grijă de veterani. Această independență a primit o varietate de răspunsuri în diferite regiuni. În unele zone „afectate“ orice alt veteran de muncă. Premiul este acordat numai celor care au primit acest titlu până la o nouă lege. Cu toate acestea, în mai multe zone ale tuturor rămâne la fel ca înainte.

Care sunt provocările?

În diferite regiuni ale Rusiei se realizează în diverse moduri de evaluare a diferitelor insemnelor departamentale în muncă. În acest caz, există o mulțime de dispute, care sunt foarte greu de rezolvat. Unii subiecți au redus semnificativ lista de premii pentru care poate fi obținut medalia. În același timp, în alte domenii și ia în considerare categoria persoanelor menționate inovatori și inventatori.

de atribuire

Cum să obțineți „Veteran al Muncii“, de interes pentru mulți. Cu toate acestea, acest lucru nu este atât de ușor. Faptul că nu este întotdeauna ușor de găsit, pentru orice premii sau semne atribuite acestui titlu. Prin urmare, mulți oameni scrie scrisori către managerul regional.

De exemplu, unii oameni care au primit titlul de „Donator de onoare“, cere ajutor, pentru că nu știu dacă este suficient pentru a deveni proprietari de Medalie de Onoare. În acest caz, puteți contacta centrele de sănătate în cazul în care au avut loc de donare de sânge.

Dacă sunteți pacient, puteți încerca să repete așa-numitele „exploatează“ oameni care în 1987 au devenit proprietarii Comitetului Central al Partidului Comunist de ratificare de către obținerea celor mai bune rezultate în competiție, dedicat ziua de naștere șaptezecea a Revoluției Socialiste din Octombrie. Ca o recompensă, „Veteran al Muncii“, ei știu prima mana. Medalia a fost atribuit doar câțiva ani mai târziu. La început, oamenii din zonele rurale și urbane a cerut ajutor în departamentul de asistență socială. Aici au scris o declarație cu o cerere care urmează să fie incluse în lista persoanelor care vor fi acordate titlu. Cu toate acestea, documentele primite, nu deloc. Atunci nu luăm în considerare faptul că diplomele lor este un semn de onoare în întreaga URSS. În plus, acestea au fost acordate, în numele Consiliului de Miniștri, în ciuda faptului că medalia a fost prezentată autorităților regionale. Prin urmare, procurorul districtual a fost trimis la declarații instanței, în care a fost afirmat că activitățile serviciilor de protecție socială a populației este considerată a fi ilegală. Astfel, câțiva ani mai târziu, oamenii încă obține un premiu râvnit. După cum puteți vedea, în unele cazuri, aveți nevoie pentru a merge un drum lung de parcurs înainte de a deveni proprietarul monedei.

Cine este eligibil pentru o recompensă

Cum să obțineți „Veteran al Muncii“, ar putea fi interesat și se așteaptă un rezultat pozitiv al următoarelor categorii de lucrători:

1. Persoanele care au fost atribuite ordine și medalii, au anumite titluri ale URSS sau Federația Rusă, a lucrat suficient de mult timp sau însemnele.
2. Persoanele care au început să lucreze înainte de vârsta de 18 ani în timpul războiului. Experiența lor de muncă trebuie să fie de cel puțin 45 de ani pentru bărbați și 40 - pentru femei. Cu toate că acești oameni sunt acum la stânga, desigur, foarte puțin.

Cum să obțineți „Veteran al Muncii“: sfaturi

Dacă credeți că aveți toate șansele de a obține o medalie, puteți face acest lucru la o vârstă destul de tânără. Asta este, pentru a deveni un câștigător al premiului „Veteran al Muncii“, experiența este importantă, dar dacă aveți posibilitatea să-l, și fără ea, nu este nevoie să aștepte până la vârsta de pensionare. Contender pentru medalia trebuie să depună o cerere la protecția socială a populației. Acesta este realizat într-o zonă în care oamenii trăiesc.

Asigurați-vă că pentru a fi răsplătiți cu persoane cu medalii de onoare, premii și titlul de URSS. Persoanele cu semne de distincție pentru o bună lucrare, onest trebuie să prezinte un certificat de experiență de lucru. Nimeni nu poate obține recompense fără pașapoarte și înregistrare ocuparea forței de muncă.

Dacă locația dvs. a aprobat cererea, atunci va merge la organul executiv al Federației Ruse. Aici și a lua o decizie cu privire la dacă veți fi acordate premii. Dacă renunți, tu știi asta. Notificarea va intra în corpul local de protecție socială, atunci va fi, de asemenea, a spus rezultatul. De regulă, autoritatea executivă trebuie să precizeze motivele pe care atribuirea nu este posibilă.

Cum să obțineți „Veteran al Muncii“, la nici premii suplimentare

În unele regiuni, acest titlu poate avea oameni care nu au nici premii suplimentare. În acest caz, trebuie doar să aibă experiență relevantă de muncă (pentru bărbați - 45 de ani și pentru femei - 40). În plus, nevoia de a trăi într-un anumit subiect al Federației Ruse un număr suficient (peste 15 ani) de timp.

Ce păcat ...

Acum câțiva ani, companiile și întreprinderile mici să acorde prioritate veteranilor de muncă pentru a lucra. Din păcate, pentru astfel de oameni, totul sa schimbat.

veterani de muncă sunt mai puțin populare în țara noastră din cauza unui număr de factori. Motivul principal este faptul că acestea au anumite avantaje și privilegii, astfel încât, în consecință, salariul lor ar trebui să fie puțin mai mare decât la cei fără acest titlu. În plus, mulți cred că oamenii care au lucrat timp de mai mult de 30 de ani în nici o zonă, nu va fi capabil să înceapă activitățile sale într-o altă zonă. Potrivit credinței populare, angajatori, acestea vor fi mai puțin „dat lucrarea sa.“

În marile corporații, aceasta nu este o problemă. Cu toate acestea, nu toată lumea poate obține un loc de muncă într-o companie, pentru că aici oamenii câștigă un standard foarte ridicat.

Până în prezent, într-adevăr nu înțeleg, ce are titlul trebuie să ia persoanei la locul de muncă. Dar, din păcate, există o problemă. Sarcina oamenilor este de a arăta angajatorilor că abilitățile generice și disciplina dobândite în timpul activității prelungite poate fi un avantaj extrem de important pentru companie.