Cum se scrie o descriere a unui student, a unui angajat sau a unei persoane obișnuite

Când schimbați locurile de muncă sau mergeți la universitate, există adesea o listă de documente necesare. Ce este, pentru ce este și cine o poate scrie? Există multe întrebări. Și, una dintre cele mai frecvent întrebat despre cum să scrie o caracteristică. La student sau angajat, nu contează. Principiul scrisului este exact același lucru.

Caracteristicile și funcția sa

Caracterizarea este o descriere clară a unei persoane, obiceiurile, înclinațiile și aspirațiile sale. Cum de a scrie o caracterizare pentru un angajat sau un student?

Scopul principal al scriiturii este acela de a oferi o reprezentare clară și structurată a acestui subiect. Ele sunt folosite în special de profesori care tocmai au intrat într-o clasă nouă sau au primit un nou student. Și de la ei, puteți auzi adesea întrebarea cum să scrieți o caracterizare asupra elevului. Sau liderii - pentru a identifica potențiali lideri printre subordonați sau doar pentru înțelegerea profundă a personajelor angajaților lor.

Ea se eliberează într-o formă arbitrară. Dacă, la demitere, o persoană o ia cu prudență de la locul de muncă, caracterizarea este scrisă într-o formă neutră. În cazul în care este solicitat de o organizație, este permis în primele fraze să se indice unde și în ce scop este necesar să se prezinte acest document.

Ce ar trebui să se reflecte și cum să se facă o declarație

Reflectă în document ar trebui să fie toate acele trăsături care vor permite străinilor să facă o imagine completă a acestei persoane. Deci, să răspundem la întrebarea cum să scriem o caracterizare asupra elevului. Și pe acest exemplu, vom discuta principiile de bază ale elaborării unui astfel de document.

• Informații generale. De exemplu, vârsta, numele și prenumele, naționalitatea, clasa, numele părinților și locul de muncă, adresa de domiciliu și numărul de telefon. Aceste informații pot fi necesare, dacă este necesar, pentru a comunica cu părinții sau pentru a da o idee inițială despre familia copilului.
• Informații despre sănătate. În această parte a documentului este necesar să se indice patologiile cunoscute, leziunile, restricțiile asupra activității fizice. Dacă există informații despre o anumită patologie din familie, o puteți specifica. De asemenea, este necesar să se menționeze dacă studentul este angajat în sport. Dacă da, cum, dacă există succese în acest domeniu.
• Informații despre preferințele și interesele copilului. Specificați elementele care provoacă cel mai mare interes, precum și hobby-urile din afara școlii. Pot fi role, graffiti, broderii. De remarcat este și vizita copilului în diferite cercuri.
• Informații despre dezvoltarea intelectuală. În această parte a caietului de sarcini sunt indicate informații privind nivelul și viteza de memorare, prezența memoriei vizuale. Este important cât de ușor copilul percepe informații prin ureche.
• Informații despre comunicabilitate. Este necesar să se descrie relația sa cu echipa în ansamblu și, de asemenea, cât de dificil este pentru copil să comunice cu băieții conflictuali. Analizăm relația elevilor cu profesorii și cu oamenii din jur.
• Informații despre aspectele morale și etice ale personalității. Descriind comportamentul copilului într-o situație controversată sau dificilă, tragem concluzii.

Ce trebuie evitat

Cum de a scrie o caracterizare a unui student care creează multe conflicte sau probleme și nu se descompune în personalitate? Acest lucru este destul de dificil. Profesorul ar trebui să demonstreze un profesionalism maxim pentru a nu trece la evaluarea subiectivă a personalității copilului. La urma urmei, această caracteristică, în viitor, poate strica o carieră sau un acces apropiat la o instituție de învățământ superior. Este necesar să fii extrem de atent și atent atunci când descrie trăsăturile negative ale unui personaj. Dizabilitatea personală nu ar trebui să se reflecte în documentele de acest tip, chiar dacă acestea sunt neoficiale.