Care este beneficiul pentru îngrijirea copilului până la 3 ani și de alte plăți către părinți

Când este vorba de momentul decretului, tinerii părinți, există multe provocări și experiențe noi. Și, desigur, aproape fiecare familie în care există un nou copil, interesat în problema beneficiilor pe care le au dreptul la acestea, pentru că este un bun ajutor pentru multe familii. Cel mai adesea, plata nu depinde numai de locul de muncă părinților, dar, de asemenea, regiunea în care trăiesc. De exemplu, la Moscova să plătească o sumă suplimentară în plus față de alocația pentru îngrijirea copilului până la 3 ani, care este peste tot Rusia în acest moment este de 50 de ruble.

Cu toate acestea, un proiect de lege privind majorarea acestei sume este luată în considerare în 2011. Deci, este în valoare de căutați în mai multe detalii cu privire la toate plățile, care vor fi puse la părinți. Rețineți că suntem preocupați de plăți la nivel național. Dacă vorbim despre suprataxe regionale, poate fi propriul lor, așa că trebuie să clarifice aceste aspecte în domeniul protecției sociale, în cazul în care această informație este dată mai deplin în fiecare localitate.

Indemnizații pot fi făcute în organizație, care operează unul dintre părinți (tutorii sau alți reprezentanți ai copilului) sau organismele de securitate socială. Selectarea uneia dintre aceste organizații se face în mod independent. Dar merită să ne amintim că, dacă părinții au ales alocația pentru îngrijirea copilului până la 3 ani, care va fi plătit, de exemplu, la locul de muncă este mama nici o protecție socială sau munca tatălui, ei primesc un beneficiu similar nu poate.

Până la momentul în care copilul împlinește optsprezece luni, părinții primesc o sumă care se calculează de la mamele salariale. Dacă, dintr-o dată, mama mea nu funcționează, este o sumă fixă (în ciuda indexării anuale destul de minime), plătite de către organele de securitate socială.

După data de expirare a capetelor de plată, i se atribuie o indemnizație pentru îngrijirea copilului până la 3 ani. Până în prezent, această sumă este de 50 de ruble (nu de numărare plăți regionale sau alte beneficii de angajator). Cu toate acestea, Duma de Stat în 2011, a început să ia în considerare proiectul pe care această plată este egală cu aceeași cu cea utilizată pentru a obține o femeie și ani și jumătate. O astfel de abordare va permite femeilor să rămână mai mult în vacanță, a face educația copilului său, fără a se confruntă cu mari dificultăți financiare, mai ales că problema cu locuri în grădinițe, în cele mai multe regiuni sunt foarte ascuțite.

Alocație, care se plătește pentru îngrijirea de până la șase ani, în funcție de salariul mediu, iar mama este de 40% din ea. În același timp, este de remarcat faptul că rezultatul nu ar trebui să fie șine mai mari sau mai mici, stabilite de stat. În 2011, câștigul minim este de 2194 ruble (în cazul în care primul și singurul copil, toți copiii ulterioare, această sumă crește), iar subvenția maximă nu trebuie să depășească 13834 de ruble.

Mulți părinți sunt preocupați dacă alocația este impozitat la îngrijirea copilului. Din această sumă nu se percepe taxe sau orice alte taxe (de exemplu, cotizații ale Uniunii).

Dacă brusc indemnizație de până la 3 ani de îngrijire a copilului este plătit, dar femeia este însărcinată din nou, acesta va avea dreptul de a alege în viitor, ce fel de plată pentru a obține, menține această sau de a lua unul nou, de maternitate, în funcție de ceea ce este mai favorabilă pentru ea . Este demn de remarcat, alocația pentru îngrijirea copilului de până la 3 ani și continuă să fie plătită în cazul în care femeia a venit la locul de muncă, dar este important să se țină seama de faptul că trebuie să lucreze cu fracțiune de normă, în caz contrar alocația nu se plătește.

Din moment ce toate plățile sunt indexate în fiecare an în funcție de inflație, ceea ce contribuie la o creștere treptată a beneficiilor. Că motivul sau altul, dar, treptat, rata natalității începe să crească. Mai mult decât atât, autoritățile se gândească la modul în care chiar ar putea ajuta părinții și creșterea diferitelor plăți.