Care este perspicacitatea de afaceri pentru a relua, și cum să descrie

În lumea de astăzi a atitudinii consumatorilor acolo o concurență acerbă. În cazul în care o persoană care dorește să obțină un loc bun si sa stabilit în viață, este nevoie de anumite abilități. Primul lucru pe care un angajator se uită la o selecție a angajaților - rezumat. De multe ori din CV bine scris depinde de jumătate din luptă. De aceea, este important să se corecteze accente, pentru a specifica cu precizie pentru a relua pătrundere de afaceri, care îndeplinesc cel mai bine în poziția dorită. Aceste caracteristici reflectă modul în care este competentă angajatul care îi va permite să continue să se bazeze pe promoții.

Varietatea de competențe de afaceri

La etapa de elaborare a listei competențelor profesionale necesare pentru a considera că este important să se includă în rezumatul calităților sale personale și profesionale. Strict abilități de afaceri - este caracteristicile profesionale ale solicitantului pentru poziția. Acestea sunt dobândite în procesul de învățare. Acest aptitudini profesional importante, cunoștințele și abilitățile deținute de un angajat în specialitatea lui. calități personale reflectă caracteristicile umane înnăscute, ceea ce va contribui la activitățile sale de succes la locul de muncă. În companiile moderne folosesc tehnici de diagnostic psiho pentru a evalua afacerea în loc ca muncitori. Pentru un rezumat, prin urmare, ar trebui să utilizați numai cele care caracterizează într-adevăr reclamanta.

Strict abilități de afaceri

cunoștințele și aptitudinile profesionale reflectă modul în care angajatul este competent la locul de muncă, dacă acesta trebuie adăugat tren. abilități de afaceri profesionale pentru CV-ul - este în primul rând, disponibilitatea calificărilor necesare. De asemenea, aceasta include experiență de lucru într-o poziție similară. Prezența învățământului special superior sau secundar, pentru a aborda o locație dorită, se aplică și în calificări profesionale. Nu este necesar să se specifice toate locurile anterioare de muncă. Este important să se arate modul în care reclamantul a aflat în această activitate, ceea ce a contribuit la acumularea de posturi anterioare profesional caracteristici importante necesare pentru o anumită specialitate.

Calitățile personale ale solicitantului

Începe să descrie calitățile personale trebuie să fie strict după rezumat se va face la toate caracteristicile profesionale. Aceste abilități de afaceri pentru CV-ul joaca un rol foarte important. Mulți manageri sunt interesați de persoana de subordonații săi, astfel încât în acest domeniu CV-ul poate fi creativ, dar nu prea mult să-și imagineze. Este important de remarcat faptul că caracteristicile personale pentru a îndeplini cerințele postului. În cazul în care solicitantul se aplică pentru o funcție executivă, încrederea în sine și de conducere calități - aceasta este ceea ce avem nevoie. Pentru alte profesii mai profitabile va arata rezistenta la stres, capacitatea de durata activității de rutină și așa mai departe. Astfel, angajatul caracteristică personală completează în mod avantajos, de calitate profesională de afaceri. Pentru a relua este de asemenea important să iasă în evidență printre multe altele. Prin urmare, dorința de a vă prezenta într-o lumină favorabilă este justificată. Dar nu permit minciunile să reapară ca adevărată va dezvălui mai târziu, și un angajat grav strica reputația, dacă este cazul, va rămâne în vigoare.