Curier Inchiriere

Bună ziua, eu sunt cu tine din nou - Artem Koroteev, asistentul în lumea afacerilor. Astăzi este nici obișnuită de hârtie, și o publicație specială pentru a ajuta angajații novice. Mai exact, vom examina beneficiile curierat de lucru și ca o astfel de poziție joasă pentru a face mai mult de 1000 $ pe lună.

Deci, ca întotdeauna, să înceapă să determine care locuri de muncă de curierat există și care este diferența. Primul tip - un serviciu de livrare prin curier. Salariile sunt relativ mici - de la cincisprezece la douăzeci și cinci de mii. Difuzați necesare în principal litere ale orașului și împrejurimile sale, uneori trimiterea de magazine online. Principala dificultate este că, din cauza lucrărilor de rutină mari legate de lucrători adesea superficiale - și poate shortchange salariul și nu emite. Al doilea tip de curier la locul de muncă - Courier este un magazin online de personal sau de companie, de altfel, cea mai mare plătită. Proprietarii de afaceri care angajează în propria lor oamenii lor personal îi apreciază, de obicei, pentru munca lor bune plătească o mulțime de bani, în acest caz, de la 200 la 500 de ruble pe călătorie, care este luna persoana din 30 000-40 000 freca. Dezavantajele includ caracterul sezonier - nu este în sezon, astfel încât aproape nici o ordine, iar în cazul în care salariul bucata - că este aproape acolo. Al treilea tip de muncă de curierat - acest curier-vânzător. La începutul articolului curier zi lucrătoare emisă la primirea, care trebuie să fie vândute la orice persoane prin orice mijloace. Lucrarea necesită o mare de stres, si dornici de a face o mulțime de bani, se pare, la 1-2% din oameni, dar merita, pentru că, dacă are succes, salariul va fi mai mult de 50 000r.

În general, noi înțelegem, ce fel de muncă va trebui să faceți dacă vă decideți să devină un curier. Acum analizăm situația specifică și factorii cheie care afectează dezvoltarea carierei și creșterea salarială. În ciuda faptului că taxele sunt uneori diferite, dar, în esență aceleași reguli.

Primul este ca fiecare angajat sau candidat trebuie să vă amintiți - niciodată nu va fi târziu pentru propria sa vina, dar mai bine nu întârzie niciodată. HR angajați în primul rând, să acorde o atenție pe ea. Fiind cu întârziere este considerată ca performanță neglijentă a îndatoririlor lor, acea persoană nu este mai bună decât nimic serios de încărcare. În cazul în care întârzierea sistematică - tubul afacere.

Al doilea punct vreau să menționez un aspect elegant. Curierat trebuie să fie ras, părul trebuie să fie proaspăt spălate haine curate și neispachkannaya, sudoare și alte mirosuri miros nu ar trebui să fie. Permiteți-mi să dau un exemplu personal de viață - în furnizarea de servicii de curierat expres ANS are de închiriere pentru principiul zilei și compania - servesc întotdeauna doar cele mai bune curierilor.

Al treilea element - un curier curtoazie și o anumită expunere. Acest punct este deosebit de important pentru promovarea pe scara carierei, pentru că următorul pas - este poziția de manager și comunicare cu clienții.

În al patrulea loc avem este viteza de lucru, calitatea și performanțele sale comenzi suplimentare pentru care nu va fi plătită. La început, acest element poate fi surprins, dar în viitor se va da un randament foarte mare - în cazul în care pentru a câștiga cap, la locul de muncă puteți obține aproape totul!

Al cincilea cel mai important factor pe care puțini oameni să acorde o atenție - este de a câștiga peste superiorii lor imediate și să se insinueze în încrederea lor. Cel mai important, știu când să se oprească, și apoi nu proslyvote o persoană foarte bună, și tu, fie incadrat, sau pur și simplu concediat.

Ei bine, observația mea poate fi rezumată într-o singură propoziție: dacă doriți să câștige o mulțime - nu întârzii, să fie politicos, ajuta autoritățile de supraveghere și să le facă prietenii tai! Sunt de acord - o reteta simpla pentru succes!