LegeStat și Drept

Fiecare angajator privat: Caracteristici

Orice cetățean - o persoană fizică, care are o serie de drepturi și obligații. Cel mai adesea, la acea persoană folosit un alt concept - privat. Am folosit pentru a auzi o mulțime de simboluri utilizate pentru cetățeni. De exemplu, expresia „proprietate privată“, ne dă de înțeles că orice obiect sau zonă are o gazdă. Și noțiunea de „credite pentru persoane fizice“ este folosit în reclame care creează instituții bancare pentru a atrage clienții. Aceasta înseamnă că cetățeanul poate lua banii ca un împrumut de la bancă. In ultimul timp, mai ales popular a fost sintagma „persoană privată dă bani cu dobândă.“ Explicați aceste cuvinte pot fi ca acest lucru: el dorește să vă ofere împrumut de dobândă. Termenul „persoană privată“ este deja ferm stabilit în înțelegerea noastră (ca subiect).

Ce înseamnă în termeni legali? individ privat - o persoană care are capacitate juridică și responsabilă pentru acțiunile lor, în conformitate cu legislația rusă. Capacitatea juridică este dobândită de la naștere, și vârsta. Și aceasta poate fi parțială, totală sau absente cu totul. Vârsta, atunci când aceasta este capacitatea partiala, este de 6 ani de la naștere. Finalizarea va fi vechi de 14 ani (în cazul în care controlul jurisdicțional va lua o decizie pozitivă cu privire la această chestiune) sau de 18 ani. Ordinea judecătorească nu poate doar să declare că o persoană capabilă, dar, de asemenea, priva o capacitate individuală. Acest concept se referă la achiziționarea / privarea de drepturi legale și îndatoririle omului.

În prezent, cetățenii au posibilitatea de a deschide o afacere privată. Acest lucru înseamnă că puteți „lua forma“, cu fonduri autoritatea fiscală și de pensii, completați o cerere (ca persoană) pentru vânzarea cu amănuntul sau en-gros. Aveți posibilitatea de a vinde orice, de la nedorite (baterii, clipuri, etc.), și mobilier sau de nurca de finisare straturi. În plus față de posibilitatea de a se angaja în afaceri profitabile, antreprenorul este în măsură să angajeze lucrători.

Ca o regulă, lucrul cu persoane particulare nu este diferită de muncă în organizațiile mari. Trebuie să aveți o carte de lucru (dacă nu). Apoi, trebuie să treacă un examen medical (de la dispozitiv la magazin sau pe producția de, de exemplu, este sigur la produsele lactate). Apoi, completați o cerere pentru ocuparea forței de muncă. Și asta e procedura de angajare, de fapt, se termină. Antreprenorul, la rândul său, transmite Fondul de pensii și organizarea taxei corespunzătoare lucrării cu privire la ocuparea forței de muncă dumneavoastră. El va transfera o deducere fiscală și plățile de pensii să vă pe cont propriu (fără intervenția dvs.).

Opțiuni de lucru oferite de o persoană privată, de regulă, nu este deosebit de diversă. Cel mai adesea acest post vanzator, muncitor, șofer.

Atunci când se aplică pentru un loc de muncă la o persoană particulară, să acorde o atenție la actele corecte pentru internare. În cele mai multe cazuri, pentru a nu plăti deduceri fiscale suplimentare, proprietarii de afaceri nu fac afară (oficial) lucrătorilor. Aceasta conduce la faptul că o persoană care are un venit, nu plătesc impozit la stat. Dar astfel de măsuri atrage după sine răspunderea civilă sau penală.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ro.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.