Instrucțiunea de contabilitate de locuri de muncă: concepte de bază.

Instrucțiunea de contabilitate de locuri de muncă include informații necesare pentru a studia un specialist atunci când se aplică pentru un loc de muncă. Ea dezvăluie drepturile și responsabilitățile personalului care trebuie respectate într-o anumită poziție. În plus, responsabilitatea pentru încălcarea instrucțiunilor desemnate.

Conform acestui document, funcția de contabil poate lua o persoană cu cel puțin o educație de specialitate, bun venit experiența anului. O persoană este considerată a fi recrutați numai după semnarea întreprinderii ordinul directorului corespunzător. Manualul de contabilitate de locuri de muncă enumeră, de asemenea, categoriile de cunoștințe de bază pe care ar trebui să stăpânească de specialitate. Acestea includ norme ale legislației în vigoare, diferitele metode și tehnici de fixe active și necorporale, de casierie și fonduri de la bănci și alte conturi. O persoană calificată trebuie să analizeze în mod corespunzător nu numai rezultatele activităților de producție, dar, de asemenea, situația de pe piața de bunuri și servicii. Desigur, ca fiecare angajat, un contabil este obligat să cunoască în mod clar și să respecte standardele de siguranță la foc.

Descrierea postului identifică în mod clar persoana care răspunde în fața specialistului. De regulă, astfel încât este șeful acestui departament, care este, contabilul-șef. Responsabilitățile evidențelor contabile includ angajaților bunuri materiale de circulație, reprezentând fonduri în conturi la box-office și întreprinderi, calculul și plata salariilor personalului, pregătirea documentelor de planificare și raportare. În plus, acesta trebuie să primească și să clasifice toate informațiile primare de intrare în baza căruia se efectuează toate operațiunile. Fiecare intrare trebuie să fie documentate, nimic pur si simplu nu este înregistrată în situațiile financiare. Pe umerii lucrătorului contabil cade costa produsul finit, este scris pe la costul costurilor produsului.

Descrierea postului afirmă că contabilul ar trebui să prompt și în totalitate pentru a efectua transferul de fonduri la buget și fondurile extrabugetare. În cazul în care se referă în mod explicit la codul fiscal, pentru a cunoaște regulile de soluționare a tuturor tipurilor de impozitare. Contabil ia parte în inventarul activităților se dezvoltă formele și completați formularele de documente nu sunt unificate responsabilitate strictă martor. Este obligată, la cerere, să prezinte documentele necesare pentru alte entități care interacționează cu datele contabile și în afara controlului său. Periodic există o revizuire a obiectivelor întreprinderii și obiectivele în ceea ce privește condițiile de piață în schimbare. contabil specialist implicat în analiza indicatorilor din perioada anterioară și dezvoltarea de noi măsuri strategice și tactice.

Ca regulă, instrucțiuni de utilizare întocmite în conformitate cu sarcinile profesionale specifice. De exemplu, un oficial de instruire contabil contabilitate materiale îl obligă să reflecte deplasarea materialelor, costul lor de transformare a produselor finite. Pentru calitatea înaltă a muncii sale, el are dreptul de a examina toate documentele de lucru necesare pentru o decizie sau compararea performanței reale cu datele din perioadele anterioare. Mulți lideri au salutat inițiativa, adică, un expert în legea oferă măsuri de îmbunătățire a fluxului de lucru.

Descrierea postului Contabil instrucțiuni de masă materiale îi dă dreptul să corespundă cu utilizatorii externi, inclusiv furnizori și contractori, investitori și auditori. În plus, acest document prevede răspunderea pentru abuz în serviciu sau pentru îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor ce le revin. Manualul de contabilitate de locuri de muncă prevede pedepse cu organele legislative pentru divulgarea documentelor care reprezintă un secret comercial.