Litigii - este ... dispute de arbitraj. dispute internaționale

În prezent, numărul de persoane care trăiesc pe planeta Pământ, este o sumă semnificativă. Și fiecare dintre ele are propriile sale principii, pasiuni, gânduri și opinii. În acest caz, în cazul în care există un conflict de interese ale celor două persoane, există dispute. Acest concept este o confruntare de opinii, în timpul căreia cele două părți susțin și argumentele apărarea propriul punct de vedere.

În plus, în timpul unor astfel de întâlniri critica declarațiilor pot fi exprimate, care sunt contrare opiniei oricărei părți. Asta e despre asta și du-te conversație în continuare în prezentul articol. Cu toate acestea, vom înțelege cu totul în ordine.

Care este argumentul?

Așa cum am menționat mai devreme, acesta este un conflict de opinii sau interese ale câtorva oameni. Cu toate acestea, pe de altă parte, putem spune că dezbaterea - acesta este un caz special, iar argumentele cele mai intense. Ca orice altă formă similară, acest lucru are ca obiect (subiect) și prezența opțională a unor idei contradictorii și, uneori, contradictorii cu privire la același fenomen sau obiect.

semne ale litigiului

Orice concepte și definiții caracterizat prin semnele distinctive. Disputa, la rândul său, are următoarele caracteristici:

1) pentru teza trebuie să fie întotdeauna antiteza;

2) activ apărarea perspectivei sale a fiecăreia dintre părți;

3) critica oponenților de cuvinte.

Caracteristicile de argumente

Argumentul poate fi de două feluri: corecte și incorecte. În primul caz există vreo înșelăciune directă, constrângere sau perfidie, deși permisiunea de a utiliza unele trucuri. Al doilea tip, spre deosebire de prima, nu este limitată de orice limite de etică și moralitate. În consecință, domeniul de acțiune se poate extinde de declarație în mod deliberat vagă sau formularea de amenințări intenționate sau pedeapsa prejudiciului prin forta bruta. Foarte important, controlul expus la ambele tipuri de argumente. Acest lucru este, de asemenea, necesară pentru a înțelege care dintre metodele disponibile sunt adecvate pentru a atinge obiectivul într-o societate civilizată, și pentru a anticipa posibilele miscari ale inamicului.

realitățile vieții

În lumea de azi oricine poate întâlni o varietate de situații: litigii, arbitraj și litigii colective, precum și conflictele internaționale de interes. Prezentate mai jos este materialul va ajuta să înțeleagă mai bine toate aceste concepte și, desigur, pentru a afla mai multe despre metodele de soluționare a conflictelor apărute. Luați în considerare totul în ordine.

Litigii si proceduri

Acest concept presupune apariția confruntare de interese, care rezoluția se referă la activitățile instanțelor generale sau economice. avocați Prin urmare, în astfel de situații, angajat va exprima și apăra opiniile, atât persoană fizică și juridică, în funcție de obiectul de coliziune. Astfel de litigii - este în mare măsură un conflict complicat, care, la rândul lor, sunt caracterizate printr-un număr destul de mare de opțiuni posibile pentru dezvoltări ulterioare. În plus, pot exista unele complicații suplimentare proces. De exemplu, numirea examinării medico - legale. De aceea, înainte de a lua parte la aceste proceduri, trebuie să fie familiarizați cu atenție și pe deplin cu toate materialele pentru procedurile specifice în prealabil, pentru a discuta strategia în detaliu modul în care prezentarea și apărarea plângerii. Este demn de remarcat faptul că există, de asemenea, întreabă dacă să permită stabilirea unui litigiu în instanță. Este posibil să existe o cale mai ușoară de a atinge satisfacția ambelor părți. Această tehnică poate fi considerată ca o opțiune pentru a rezolva conflictul.

dispute internaționale

Astfel de conflicte de interese sunt suficient de relații politice și juridice specifice care au loc între mai multe (două sau mai multe) , subiecții dreptului internațional. Acestea ilustrează contradicțiile care apar într-o astfel de relație. Datorită faptului că astfel de conflicte au semnificative pentru mulți oameni statut, există două tipuri de conflicte: sprijinirea amenințare globală și nu prezintă un pericol pentru pacea internațională. Prin urmare, măsurile pentru soluționarea acestor conflicte sunt de mare importanță. Ele reprezintă o întreagă ramură a dreptului internațional, norme și principii care sunt factorii care determină în procedura de soluționare pe cale pașnică a diferendelor între state.

arbitrajelor

Pentru acest tip de parte se confruntă interesele economice ale diferitelor companii și organizații, precum și cetățeni care sunt implicați în activitatea de întreprinzător. Astfel, arbitrajul contestă - un conflict legat de activitățile comerciale ale persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali. Cheia pentru desfășurarea cu succes a acestor confruntări este o cunoaștere aprofundată a tuturor aspectelor legate de diferitele domenii de drept: taxa, terenuri, finanțe și așa mai departe. Spre deosebire de conflictele de interese civile, care au afectat cazuri de muncă, locuințe, de familie și moștenire, arbitrări face numai cu actorii economici. Rețineți că adjudecarea acestei opoziții - metoda destul de greu de rezolvare a conflictelor. Aceasta înseamnă că cea mai bună soluție la problema - după toate pre-proces. Deoarece, în acest caz, puteți încerca în continuare diferitele posibilități ale unui acord de pace.

conflicte de muncă colective

Subiectul acestor dispute este considerată a proteja drepturile și interesele legitime ale lucrătorilor. Acesta poate fi, de exemplu, diferențele cu privire la salarii, norme de muncă, timpul de lucru, de protecție a muncii, de siguranță și așa mai departe. părțile contestând pot vorbi aici nu numai lucrătorii și angajatorii, dar, de asemenea, un control superior industrie.