Măsurile necesare de protecție a muncii în producția

Întrebare de sănătate la locul de muncă este foarte importantă. Pentru succesul întreprinderii trebuie să elaboreze măsuri de protecție a muncii. Experiența companiilor de clasă mondială arată că lucrătorii din domeniul sănătății trebuie să se acorde atenția cuvenită. Conform legii, în organizațiile care au numărul de angajați de peste o sută de persoane, impune stabilirea serviciilor de sănătate la locul de muncă. Acest serviciu a fost de prognoză, coordonarea, planificarea și controlul siguranței lucrătorilor. măsuri de protecție a muncii sunt determinate pe baza unor obiective comune:

- Un set de instrumente dezvoltate și măsuri de protecție a muncii trebuie să fie conforme cu gradul de risc posibil, și să respecte reglementările și legislația legală a Federației Ruse.

- Specificații tehnice și măsuri de siguranță nu ar trebui să interfereze cu personalul pentru a efectua sarcini legate de muncă. Cu toate acestea, pentru a organiza acest proces integral este imposibilă datorită apariției unor inconveniente atunci când se utilizează metodele și mijloacele de siguranță.

- mijloacele și metodele ar trebui să fie exclus complet pericolul procesului de lucru a personalului instalațiilor. Prin urmare, planificarea pentru protecția muncii implică măsuri suplimentare (organizatorice și tehnice), precum și un control strict asupra punerii în aplicare a acestora.

Implementarea cu succes a scopurilor actuale depinde de cât de bine dezvoltate măsurile de protecție a muncii. Politica de protecție a muncii este proiectat pentru a asigura viața și sănătatea personalului. Astfel de probleme au prioritate față de rezultatele activităților de producție.

Planificarea protecției muncii

Există trei tipuri: un studiu prospectiv, anual, aleatoare.

Planificarea în perspectivă presupune dezvoltarea unor măsuri cuprinzătoare pentru a îmbunătăți performanța condițiilor de sarcini de producție. Pre-analizează starea de condițiile de muncă pentru punerea în aplicare a sarcinilor de producție.

Planificarea anuală. Fundația de bază este o planificare cuprinzătoare pe termen lung.

Planificarea operațională se realizează ca și când aceste sau alte probleme.

Măsuri de protecție a muncii

Responsabil pentru asigurarea faptului că condițiile de securitate necesare la locul de muncă se află în întregime pe șefii de întreprinderi. Măsurile de securitate dezvoltate includ următoarele întrebări:

- Determinarea listei profesiilor și a locurilor de muncă care necesită medicale (preliminare și periodică) personalul de inspecție.

- Determinarea listei de lucrări cu condiții de muncă grele, care sunt interzise persoanelor sub 21 de ani și femeile din perioada fertilă.

- Introducerea unui angajat la locul de muncă cu condițiile de muncă, posibilul risc pentru sănătatea sa.

- Introducere în lucrul cu fișa postului, cerințele de protecție a muncii, posibilele beneficii și de compensare.

- Determinarea listei de ocupații, locul de muncă și nu necesită instruire (primară).

- Definirea activităților legate de cerințele crescute de siguranță a muncii.

- Introducerea de personal specializat, cu starea de condițiile de muncă de pe site-ul, echipamentul individual de protecție, taxe de locuri de muncă.

- Dezvoltarea instrucțiunilor (producție, de protecție a muncii), pentru a le familiariza cu personalul.

- Dezvoltarea listei de meserii de lucru cu ajutorul echipamentului individual de protecție, produse de curățare. Controlul asupra executării.

- Dacă este necesar, pentru a asista victima (pentru a aduce la clinica, pentru a raporta un accident pe adresa specificată).

- Dezvoltarea de prevenire a accidentelor. Îmbunătățirea condițiilor de muncă.

- Certificarea de locuri de muncă.

- Furnizarea de spații de lucru sanitare și destinații interne în funcție de specificul producției.

Măsuri de protecție a muncii la întreprindere, elaborate în conformitate cu legea, va permite companiei de a asigura un mediu sigur pentru angajații săi.