„Promindustriia“: recenzii ale angajatorilor în diferite orașe

Deci, astăzi ne vom uita la tine cu organizare, cum ar fi „Promindustriia“. Opinii despre angajator acest lucru poate fi găsit în aproape fiecare regiune din Rusia. Și ei vor ajuta determina ce o companie dat. Poate că e într-adevăr un loc demn de muncă? Sau mai bine nu este să te pui cu această corporație? De fapt, cu privire la integritatea unei organizații este dificil de a judeca. Prin urmare, trebuie să se încheie pentru el însuși. Și nu uitați - o revizuire negativă - acest lucru nu este un motiv de refuz de angajare. La urma urmei, cât de mulți oameni - atât de multe opinii. Cineva crede că un moment sau altul normal, dar pentru unii nu este permis. Deci, hai gasi rapid tot ce se poate despre organizația „Promindustriia“. Opinii ale acestui angajator, în diferite orașe sunt reprezentate în atenția dumneavoastră.

activitate

Primul lucru de remarcat - aceasta este ceea ce una sau cealaltă organizație. Poate că nu obține cele mai bune vederi au pentru munca lor, și absolut nu se potrivesc!

Deci, „Promindustriia“ - o societate care a fost mult timp prezentă în Rusia și în alte părți. Aproximativ 18 ani. Acesta este implicat în diverse activități pe care mulți oameni sunt interesați. Principalele direcții de aici - este pregătirea sondelor de petrol și drumuri de iarnă, de construcții, precum și finanțe și energie.

Putem spune că organizația este strâns legată de industria petrolieră. Acest fapt atrage mulți. La urma urmei, în cazul în care există ulei, există bani, mai ales atunci când vine vorba de Rusia. „Promindustriia“ De aceea (PG) primeste recenzii pozitive ale angajaților în acest domeniu. În orice caz, am companie cu adevărat de prestigiu, care, pentru o lungă perioadă de timp își desfășoară activitatea.

Nu este o minciună

Cu toate acestea, nu toate la fel de bun cum pare la prima vedere. Unii nu au încredere în compania „Promindustriia“. Opinii despre angajator pe care le pot uita ambiguu. Mai mult decât atât, unii cred cu tărie că asociația - este cea mai comună înșelăciune. După toate locurile de muncă de la corporații pot fi găsite în multe orașe din Rusia. Acest lucru înseamnă că potențialii angajați sunt întotdeauna necesare. Te face să te întrebi - și nu o minciună în fața noastră? Internetul este acum la fel de mult un divorț și Angajatori „false“!

De fapt, „Promindustriia“ - Aceasta este o companie existentă. Nu poți fi teamă că vei fi înșelat în ocuparea forței de muncă. ZAO PG „Promindustriia“ comentarii angajații săi în ceea ce privește realitatea de a câștiga un rezultat pozitiv. Dacă aveți îndoieli, vă puteți asigura că acesta nu este inselat in fata ta. Cum anume?

De exemplu, folosind aceste contacte de pe site-ul oficial. Cu sediul în St. Petersburg, și adresa care este specificat, este real. Veți găsi rapid și ușor asociația. Puteți obține, de asemenea, în contact cu potențialii angajatori prin e-mail sau prin apel telefonic.

Notă - adresele și contactele organizațiilor filiale, de asemenea, furnizate. Puteți afla întotdeauna în cazul în care există „Promindustriia“ (comentarii angajatorului în acest sens, vă rugăm), și apoi pur și simplu se aplică corporației în orașul tău. Nimic dificil, nici înșelăciune. Mai mult decât atât, dovada înregistrării acestora sunt pe pagina oficială a companiei. Și lor aveți dreptul de a solicita o întâlnire personală. Nimeni nu te va înșela. Deci, „Promindustriia“ - acest lucru nu este nici un hype și nici o înșelătorie. Dacă vedeți un anunț pentru angajați în ea, nu trebuie să-l închidă imediat. Poate că acest lucru este începutul carierei tale!

Căutare angajați

Dă-i drumul. Următorul punct pe care este demn de atenție în orice organizație, atunci când decide cu privire la ocuparea forței de muncă - este de dorit cadre. Pentru a fi sincer, nu este prea greu de ghicit - firma mai prestigioase, pozițiile mai de conducere în voia ei. Acest mulți să acorde o atenție.

Așa cum stau lucrurile la organizația „Promindustriia“? Opinii despre angajator (UPB și alte regiuni) indică faptul că locurile de muncă Corporation plasate sunt într-adevăr demn de atenție. Aici puteti gasi aproape orice loc pentru ei înșiși - și ca un lucrător de birou, și ca un lider.

Cel mai adesea, desigur, avem nevoie de ingineri și constructori. După ce inițial de asociere pentru a se poziționa ca o companie de construcții angajate în industria petrolieră. Și acest tip de lucrători sunt necesare peste tot și întotdeauna. Deci, uita-te pentru un loc prestigios posibil.

În plus, „Promindustriia“, de obicei, au nevoie de manageri mai convenționale, lucrătorii de birou, economiști, juriști, contabili. Acest lucru este mult mai familiar pentru fiecare loc de muncă este de asemenea disponibil. Este suficient pentru a găsi un anunț corespunzător în orașul tău. Apropo, pentru ea primeste aviz pozitiv „Promindustriia“. Opinii despre angajator (Petru și celelalte regiuni ale Rusiei) indică faptul că va fi capabil de a ridica un loc de muncă, care va face apel. Cu toate acestea, funcții de conducere directe sunt de obicei ocupate, dar ai perspectiva de creștere a carierei. Deci, pentru corporatie versatil oferă populare în rândul potențialilor angajați.

interviu

Un rol important este jucat de obicei de prima conversație cu un potential angajator. Adesea este în acest moment, se pare că potențialul angajat nu este potrivit, sau seful admite nu mai conștiincioși, forțând să renunțe la ocuparea forței de muncă. Prin urmare, mulți încearcă să atragă atenția asupra interviului.

„Promindustriia“ comentarii ale angajaților din planul se amesteca. Mulți spun că succesul și calitatea procesului va depinde de regiunea dvs. de reședință. Deci, de exemplu, în locuri îndepărtate pentru a găsi un HR-manager bun, care va fi capabil să efectueze în mod adecvat un interviu de angajare, este greu. De aceea, uneori este necesar să se ocupe de o anumită orgoliului și aroganță. Este de remarcat faptul că, din când în când se va comunica cu tine, ca în cazul în care nu sunteți la locul de muncă a venit să se stabilească în domeniul petrolier, și „spălarea toaletelor.“ Din fericire, acest tip de fenomene sunt oprite imediat, iar în cazul în care există sunt extrem de rare.

De obicei, interviu potențiali angajați sunt îndeplinite. Vei fi comunica în mod obligatoriu în biroul în orașul tău, personal. Nu există interviuri și dialoguri virtuale. În plus, în jurul valorii de domniile este de obicei destul de atmosferă prietenoasă. Și pentru acest merit "Promindustriia" Corporation. Opinii despre angajator (Novokuibyshevsk și în alte regiuni) sunt lăsate să entuziaști după prima comunicare.

Printre principalele avantaje sunt adesea izolate prin faptul că puteți solicita HR manager cu privire la toate detaliile muncii tale. Instrucțiuni complete vor fi efectuate fără nici o problemă. Nici o înșelăciune, totul este corect. Se pare că testul nu numai cerințele de conformitate, dar, de asemenea, să vă, de fapt, să fie în măsură să identifice, în cursul interviului - dacă angajatorul sau nu este adecvat. Un avantaj imens că sunt puțini care au în acest moment.

orar

De asemenea, să acorde o atenție la procesul de lucrări în sine. Un rol imens aici joacă programul. La urma urmei, nu este un secret faptul că această condiție este adesea încălcate de către angajatori. Așa cum stau lucrurile, compania „Promindustriia“? Opinii despre angajator (Novy Urengoy și alte regiuni), în acest domeniu nu poate fi numit ambiguu. Aici vă puteți întâlni și de a aborda negativ în societate, și pozitiv.

În primul rând, programa foarte mult. Ai tot dreptul să cadă de acord asupra opțiunile corespunzătoare cu privire la interviu sau în timpul primei întâlniri cu angajatorul după ce a luat să lucrați, în momentul semnării contractului de muncă. Da, există unele restricții, dar vă avertizează în avans. Aceasta, desigur, place.

În al doilea rând, mult depinde de poziția ta. Dacă suntem în legătură cu mai multe locuri de muncă convenționale, încă mai pot obține într-un fel pe grafic, cere înlocuirea, în anumite condiții, este o funcții mai înalte astfel de posibilitate este aproape absentă. Iar grafica sunt semnificativ diferite. Simplul fapt, dar mulți nu sunt mulțumiți de ea, poate chiar respingător.

În al treilea rând, regiunea ocuparea forței de muncă joacă, de asemenea, un rol. De obicei, orare mai flexibile sunt oferite în orașele mici, dar în ramurile mai mari, cum se spune, la acest punct, toate strict. Nu există concesii sau programul de înlocuire bruscă. Pe de o parte este bine - vă puteți simți responsabilitatea angajatorului. Și pe de altă parte - mulți sunt obișnuiți cu „freebie“ la locul de muncă este acum strâns și în mod clar precizat un calendar pentru tulpina lor. Acesta nu este un motiv pentru a renunța la locul de muncă. Deci, uita-te la standuri Corporation.

În cerere mare sa bucurat recent o metodă de rotație de muncă. Acesta este distribuit în principal în ingineri, proiectanți și constructori. Pentru ei, această opțiune este mai mult decât convenabil. Și place.

dispoziție

Pachetul social joacă, de asemenea, un rol important. Are de oferit „Promindustriia“? Opinii despre angajator (Ufa și alte regiuni din Rusia) subliniază adesea faptul că societatea supusă pentru a se potrivi destul de serios. Puteți conta pe un pachet de beneficii depline și plățile corespunzătoare. Și fără întârziere și subestimare. Nici o înșelăciune, totul este corect.

În plus, în cazul în care se execută ceasuri, puteți, de asemenea, nu trebuie să vă faceți griji cu privire la menținerea vieții în aceste perioade. De ce? Lucru este că corporație de astăzi sa stabilit ca un angajator care ofera pe deplin angajații săi, care trebuie să lucreze în schimburi.

Acesta este un avantaj imens ZAO PG „Promindustriia“. gasterbaiterilor în acest domeniu doar te rog. Ele subliniază că angajatorul nu numai că oferă adăpost, dar, de asemenea, plătește drumul spre destinație, rămâne „pe punctul de“ mâncare. Aceasta este, de fapt, sunteți din buzunar va plăti doar pentru cheltuieli inutile. Putem spune, pentru divertisment. Iar unii dintre ei, planificate, acoperite în totalitate „Promindustriia“.

Se pare că angajatorul nostru este într-adevăr abordare responsabilă față de pachetul social și angajații săi. O atenție deosebită este acordată personalului, care sunt ceasuri de lucru. Dar restul nu este uitată. concediu medical, concediu plătit, precum și decretul - toate acestea vă va asigura în această organizație. Cel mai important - lucrătorii confirmă și îndeplinească obligațiile. Tot ceea ce este prevăzut în contractul de muncă vor fi îndeplinite.

salariu

Fără a aduce atingere celor de mai sus, momentele negative, apar în continuare în ceea ce privește societatea. Cu toate acestea, la fel ca și în toate celelalte organizații. Cea mai importantă problemă de îngrijorare pentru mulți este salariul. Este în acest sens, nu este cel mai bun mod în sine arată „Promindustriia“. Opinii despre angajator (Tyumen, Sankt-Petersburg și în alte zone) indică numeroase cazuri de nemulțumire față de salariul angajaților.

De ce se întâmplă acest lucru? Aici, de regulă, a identificat un număr de puncte-cheie. Dar numai în ocuparea forței de muncă pentru ei, desigur, tăcut. Pentru a nu speria pe potențialul angajat al solicitantului.

În primul rând, nivelul de salarizare va fi diferit de cel pe care îl oferiți. Nu, interviul sincer vă spun despre sarcinile și locuri de muncă dvs., toate detaliile care vă interesează, dar asta e despre recompensă în bani, desigur, privrut. Această practică are în multe organizații. Și se manifestă indiferent de regiune. Deci, nu fi surprins de faptul că vei primi mai puțin decât a promis.

În al doilea rând, „Promindustriia“, recenzii despre angajator (Nadym și nu numai) nu câștigă cele mai bune din cauza întârzierilor constante. Mulți dintre angajații indică faptul că există în mod constant să nu plătească „greu de câștigat“. Doar promit și promit. De asemenea, se întâmplă ca o parte din personalul de la toate timp de șase luni, nu se poate vedea banii câștigați. Și când vor ajunge ei frustrat - lăsați un ban care nu îndeplinesc salariile promise.

Asta e tot ce împinge departe de organizație. Da, corporația noastră actuală există, funcționează în mai multe regiuni din Rusia, dar aici situația este cu salariile în același mod ca și în cele mai multe companii convenționale. Surprins că nu este în valoare de ea. Dacă sunteți pregătit să pună cu întârzierile constante și lipsa plăților în mod regulat, pentru a ajunge la „Promindustriia“ nu ar trebui să fie.

amenzi

Există, de asemenea, un sistem de amenzi. De obicei, observați câți angajați, se aplică lucrătorilor de birou. La urma urmei, cei care au găsit un loc de muncă ceasuri tind să fie aproape întotdeauna absent și implicat în ceva serios. Controlul lor nu este la fel de simplu cum pare.

Dar, în sistem rigid de birouri de pedeapsă. Pentru ei „Promindustriia“ comentarii despre angajator (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moscova, și așa mai departe. D.) câștigă niciun caracter mai bun. De ce? Vei fi amendat pentru tot ceea ce este posibil. În acest caz, reziduurile obținute în cele din urmă severă. Dacă luăm în considerare că salariile și fără această întârziere constantă, unitățile de sistem de penalizare aveți în „minus“.

În plus, acesta este considerat a fi o organizație colectivă. Vina este una - sunt suportate de toți. Cu toate acestea, în diferite dimensiuni. Această abordare este într-adevăr descurajante - ceea ce este punctul de a lucra într-o companie în care lucrarea este completă, pedeapsa este aproape întotdeauna și pentru toți, și bani buni pentru a vedea ca salariul este dificil?

colectiv

Nu totul este atât de teribil. Se poate remarca faptul că avantajele organizației mai mari decât dezavantajele. Și este fericit. Există un moment, compania „Promindustriia“. Opinii ale angajatorilor indică adesea faptul că există foarte prietenos și echipa de apropiați.

Concurența este aproape inexistentă. Și tu poți fi ușor și pur și simplu capabil să „integreze“ în ocuparea forței de muncă. Acest lucru este legat de garnizoana, iar activitatea obișnuită la birou. Nimeni nu va fi acolo pentru a pune un spiței în roata. Deci, de dragul de personal prietenos și care acționează mereu împreună, și aveți posibilitatea să acorde o atenție organizației. Mai ales în cazul în care toate neajunsurile de ea nu sunt respinse.

Spiel

Doar aici poate fi de multe ori se confruntă cu faptul că a fost prea mult touted de către organizația „Promindustriia“. Opinii ale angajatorului, după cum sa spus, există diferite - atât de bine și nu atât de bine. Dar ele sunt, de obicei, toate pozițiile sunt justificate.

Îndoieli provoca opinii, exprimând bucuria de a lucra în societate. Aceasta nu este o dovadă, numai laude în adresa „Promindustriia“. Astfel de lucruri atrage noi angajați. Și astfel de opinii găsit mai mult de comentarii rezonabile. Așa cum a explicat acest fenomen?

Ușor și simplu. „Promindustriia“ cumpără avizul pozitiv al fuziunii, în scopul de a face publicitate. Aceasta este o mișcare destul de comună, care servește cu fidelitate și normale de afaceri, hrăpăreți. Deci, nu cred comentarii care nu rata „Promindustriia“ în mod substanțial. Poate distinge un fals de la un șablon, precum și retragerea de caracter publicitar. Mai degrabă, aceste puncte de vedere seamănă cu o campanie de publicitate decât o imagine reală a angajatului.

Ce se poate concluziona? „Promindustriia“ - este o companie de incredere, care a fost mult timp manifestat în construcția și ulei. Cu avantajele și dezavantajele sale. Da, nu totul este la fel de buna ca a promis ocuparea forței de muncă, dar trișori reduse la minimum. De a intra în „Promindustriia“? Da, dacă nu le pasă de constante întârzieri ale salariilor, precum și programul de hard-set.