Recenzii. Compania de asigurari „Ergo“: punctele de vedere ale personalului

Găsiți un bun angajator în Rusia de astăzi nu este la fel de simplu cum pare. Astăzi vom afla ce compania de asigurări primește feedback-ul „Ergo“. Ce este aceasta companie? Ce servicii ofera? Fie pentru a căuta locuri de muncă aici? Înțelege toate acestea nu este la fel de dificil pe cât pare. Pe angajatorului de bună-credință va ajuta judeca numeroasele marturii ale angajaților. Principalul lucru nu este de a crede tot ceea ce spun. În caz contrar, să nu fie în măsură să ajungă la un consens. După ce toate recenziile uneori se contrazic reciproc. Acest lucru ar trebui să fie amintit de fiecare cetățean. Deci, ce să caute pentru solicitanții de locuri de muncă?

descriere

Care primește răspunsuri companie de asigurare „Ergo“? Aceasta este o întrebare foarte importantă. Dar, mai întâi, ajută să înțelegem că toate acestea este o corporație. „Ergo“ - este compania de asigurări, care operează în Rusia. Este o organizație destul de mare.

Acesta este în continuă evoluție. Acesta oferă asigurări publice. Puteți asigura viața și proprietatea. Foarte convenabil. Aceste posibilități încântă clienții. Și ce despre muncitorii? Care analizează societatea de asigurare „ERGO“ devine? Pentru început va trebui să înțeleagă ce serviciile sunt furnizate de către societate. Acesta este un moment important.

lista serviciilor

Până în prezent, „Ergo“ oferte, așa cum sa spus, populația pentru serviciile de asigurare. Care dintre ele? Puteti contacta compania pentru:

• cumpăra politica VHI;
• de asigurare de viață;
• obține o asigurare împotriva accidentelor;
• CASCO;
• CTP;
• asigurare de călătorie;
• ipoteca de asigurare ;
• asigurare de proprietate (inclusiv vile și case particulare).

Prin urmare, este posibil ca, practic, orice serviciu asociat cu asigurare publică, contactați „Ergo“. Numai companie de asigurări de pensii nu este implicat. Acest lucru ar trebui să fie amintit.

Promisiunile de angajator

Ce face compania de asigurare „Ergo“ toți angajații dumneavoastră prezente și viitoare? Această nuanță de interes pentru mulți. La urma urmei, ajută în viitor, pentru a judeca integritatea companiei. De multe ori, angajatorul promite foarte mult, dar, în practică, oferă puține. Ce se poate spune despre „Ergo“?

Până în prezent, angajatorul oferă angajaților și solicitanților săi:

• ocuparea forței de muncă oficiale;
• beneficii pachet complet;
• personal prietenos;
• dezvoltarea carierei;
• program flexibil;
• posibilitate de creștere profesională și personală;
• training gratuit;
• salarii stabile și decente.

În general, toți angajatorii sunt promisiuni standard. Că acest lucru este adevărat, și ce elemente atrag numai lucrătorilor? Ce fac angajații „Ergo“?

plasare

Primul lucru pe care este recomandat să acorde o atenție - acesta este modul în care ocuparea forței de muncă formalizate. companie de asigurări de oaspeți „Ergo“ câștigă un angajator care atrage într-adevăr toate subalternii săi de legile stabilite în Rusia. Aceasta sugerează ideea de integritate superioară.

Cu toate acestea, pentru a lucra fără înregistrare încă atunci când are loc de învățare. În această perioadă de timp solicitantului cum să lucreze (de învățare pentru a îndeplini sarcinile viitoare), dar el are dreptul, în orice moment de a refuza să coopereze.

Perioada de formare nu este plătit de nimeni. Lucrătorii subliniază că orice solicitant, dacă nu-i place munca, este în măsură să renunțe fără consecințe formalizare.

Ce primește totuși feedback-ul Ergo? Compania de asigurari „Ergo“ - este o companie care are de fapt, în cadrul unui contract de muncă. Dar unele comentarii spun altfel. Nu există nici o dovadă a unui negativ similară. Prin urmare, nu este merită atenție.

colectiv

Compania de asigurari „Ergo“ feedback-ul din partea personalului câștigă varietate. Opiniile pozitive sunt lăsate pe echipa de lucru. Se subliniază faptul că personalul din „Ergo“ cea mai mare parte prietenos și de ajutor. Ele se pot baza întotdeauna pe. Echipa Noii veniți vă ajută să vă obișnui repede noul loc de muncă. Conflictele apar uneori, dar nu critice.

neprietenos al personalului, de asemenea, sunt disponibile, dar astfel de unități. Și, de regulă, mult timp în „Ergo“ ei nu funcționează. Dacă se stabilească în echipă, nu există probleme în lucrarea va fi. În orice caz, unii spun că angajatorul îi ajută să facă noi cunoștințe. Acesta este un aspect important care interesează mai multe.

pachet social

Ce altceva oferă subordonat Ergo (societate de asigurare) sa? „Ergo“ personal devine recenzii mixte. Potrivit lui, este dificil de a judeca integritatea angajatorului.

De exemplu, clar ambiguitatea poate fi văzută în furnizarea de prestații sociale. Unii spun că „Ergo“ garanții sociale sunt absente ca atare. Ele sunt, dar nu și probleme sunt disponibile numai conducerea firmei. Și lucrătorii obișnuiți trebuie să lupte pentru drepturile lor.

Comentarii Partea contrazice astfel de declarații. Aceasta precizează că angajatorul oferă un pachet de beneficii completă. Nu imediat, dar in timp se va lua o vacanță sau de ședere în spital, fără nici o problemă. Toate în conformitate cu legislația stabilită, indiferent de poziția selectată.

Ce să credem? Mai degrabă, se speră pentru cel mai bun, dar se pregătească pentru faptul că, pentru pachetul social va trebui să fie depășite. Este normal ca majoritatea angajatorilor.

program

Opinii compania de asigurări „ERGO“ devine diferit. Printre acestea, există atât de bune și nu atât de bine. Mulți se plâng de program. Inițial, aceasta a oferit un sistem flexibil și convenabil. Într-adevăr, prima dată va fi. Și atunci angajatorul va începe să încalce regulile.

Angajații indică faptul că, în ciuda unui calendar strict specificat, după expirarea timpului trebuie să rămână pentru ore suplimentare, și foarte des. Astfel de acțiuni nu pot fi plătite sau recompensate. Ieșirea furnizată în conformitate cu programul, cu excepția faptului că o zi de lucru poate dura până la 14 ore. Nu e toată puterea.

Dar unii subliniază faptul că „Ergo“ oferă condiții favorabile de muncă. Compania de asigurare în deplină conformitate cu normele convenite. A doua zi de lucru durează 8-9 ore, iar dacă doriți să stați ore suplimentare de data aceasta să fie sigur să plătească.

ambiguitate Explicit. Unii angajați subliniază că „Ergo“ oferă condiții bune de lucru de ansamblu. O încălcare a programului de lucru - acest lucru este normal. Nu este peste tot. După cum spun unii, „timp la timp nu este necesară.“

carieră

Ceea ce devine în continuare compania de asigurare „Ergo“ comentarii de personal? Moscova - un oraș de oportunități. De multe ori vin aici pentru a construi o carieră. Dar putem face împreună cu „Ergo“?

Nu. Practic lucrătorii subliniază că creșterea carierei în organizație lipsește. Ia-o creștere mică este posibil, dar va trebui să lucreze pentru a încerca să facă acest lucru. Valoarea maximă care poate fi atinsă - statutul de senior manager. Salariul rămâne aceleași obligații mai.

În consecință, „Ergo“ nu este potrivit pentru cei care doresc să se deplaseze în sus pe scara carierei. Dar dacă ai nevoie de ceva timp pentru dezvoltarea personală, compania va fi foarte util. Puteți practica în domeniul vânzărilor, de exemplu. Nu este cea mai bună opțiune, dar e mai bine decât nici o carieră și creștere profesională.

autoritate

„Ergo Russ“ (companie de asigurări) câștigă comentarii de diferite tipuri. Cel mai adesea arătat negativ la companie directori. Problema este, că stresul subordonaților nu este cea mai bună atitudine a autorităților față de ei.

Unii vorbesc despre nedreptatea și disprețul față de cei care au ceva solid care angajații lucrează în mod constant de sarcină și nedrept pedepsit. Pentru a negocia cu conducerea „Ergo“ este pur și simplu imposibil. Toate sunt plângeri comune care mulți lucrători spune despre conducerea lor. Nu e de mirare!

Există, de asemenea, un feedback pozitiv asupra conducerii companiei, dar unitatea lor. Lucrătorii a subliniat că autoritățile din societatea de asigurare impune pur și simplu disciplina de la subalternii săi. Oamenii responsabili care doresc să lucreze și este pe deplin investit în acest proces, să găsească o limbă cu angajatorul.

câștig

Nu lăsați cele mai bune recenzii ale „Ergo“ pe zarabotoe. Se observă că salariul este scăzut. În plus, angajatul va primi un procent din vânzare. Aproximativ 15% a tranzacției. Prin urmare, există perspectiva câștigurilor. Dar, pentru a utiliza este aproape imposibil. Prin urmare, salariul „Ergo“ plătește puțin.

Lucrătorii spun că „Ergo Russ“ - o companie în care nu se poate câștiga foarte mult. Salariile mici, mici beneficii sociale (de vacanță și concedii de boală), întârzierile constante ale salariilor - toate acestea se găsește în societate.

rezultate

Compania de asigurare „Ergo Russ“ comentarii Hull și alte servicii sale face ambiguă. Unii clienți sunt mulțumiți de cooperarea cu organizația, care, dimpotrivă, recomandă să-l evite. Ca o companie de servicii „Ergo“ se comportă bine.

Dar, în calitate de angajator - nu foarte. „Ergo Russ“ - societate de asigurări, care poate fi găsit în lista neagră a angajatorilor în unele orașe. Firma de ajunge acolo doar din cauza plângeri cu privire la salariile mici si de sefi teribile. Compania este potrivit pentru persoanele cu stressoutoychivostyu ridicată.