Reluare secretar. Cum de a face eficient?

Fiind fața societății și capul mâna dreaptă, secretarul ar trebui să aibă o listă mare de personal și calitățile profesionale. Alfabetizate, familiarizat cu eticheta de afaceri angajat - o mană cerească pentru cap. De multe ori găsi un secretar bun este mai complicată decât un specialist în domeniul rare.

CV secretar într-o măsură mai mare decât orice alt profesionist, este marca sa, arătând angajarea de manageri capacitatea candidatului de a stabili concis și inteligent de informații critice, care permite să se evalueze nu numai experiența sa, dar, de asemenea, abilități de prezentare. În plus față de cerințele standard pentru conținutul și designul acestui document, există unele nuanțe care ar trebui să fie luate în considerare la elaborarea CV - secretar.

Deci, dacă aplicați pentru funcția de secretar al rezumatului ar trebui să fie de cel puțin competent a făcut. Gândiți -vă , dacă este invitat la un interviu al candidatului, ale cărui responsabilități vor include punerea în aplicare a corespondenței de afaceri și de redactare a documentelor, a făcut câteva erori stilistice sau de punctuație?

O atenție specială la secțiunea „competențele“ ar trebui să se acorde în pregătirea CV-secretar. Acestea includ viteza de imprimare atât pe limba rusă, și pe tastatură latină, cunoștințe de elementele de bază de birou de limbi străine, cunoștințe în ceea ce calculator. Ar trebui să menționăm, de asemenea, cunoștințe de eticheta de afaceri.

Cunoașterea limbilor străine este un avantaj semnificativ pentru candidat pentru postul de secretar. Noi nu sfatuim reflectă numai informațiile din rezumatul cunoașterii limbii, dar, de asemenea, pentru a face un duplicat al CV-ul într-o limbă străină. Acest lucru va crește foarte mult șansele de a obține o invitație pentru un interviu, și să se extindă în mod automat cercul de potențiali angajatori, inclusiv companii străine în ea. Nu uita ca CV-ul străin vorbește nu numai despre experiența dumneavoastră profesională, dar, de asemenea, la nivelul de competență lingvistică.

Cele mai multe resurse pentru căutare de locuri de muncă, vă permit să atașați pentru a relua fotografia. Candidații care solicită secretarului de poziție, nu neglijați această oportunitate. Dar trebuie să ne amintim că fotografiile nu trebuie să demonstreze numai aspect plăcut reclamantului, dar, de asemenea, să fie menținut în stil strict de afaceri.

CV asistent administrativ ar fi incompletă fără o scrisoare de intenție în care solicitantul trebuie să expună pe scurt dorința lor de a aplica pentru poziția și să argumenteze dorința sa, trimiterea 2-3 propoziții caracteristice experienței profesionale.

Cel mai bun plus față de descrierea experienței profesionale va fi anexată la rezumatul scrisorilor de intentie secretar de la angajatorii anteriori, care vor ajuta pentru a forma o impresie despre candidat ca specialist. Recomandările trebuie să fie prezentate pe antetul oficial al companiei cu sigiliul organizației.

Secretar, al cărei rezumat este făcută corect, are o șansă mai bună de a obține un loc de muncă dorit.

Si cel mai important - CV-ul ar trebui să reflecte cu adevărat experiența și abilitățile, în caz contrar acesta va rămâne doar o carte frumoasă.