Cele mai reușite eșantioane din CV-ul contabilului-șef

Reluarea poate fi numită documentul principal al solicitantului de locuri de muncă. La urma urmei, angajatorul nu este interesat de cunoștință cu dvs., nici cu diploma sau scrisori sau certificate, cu toate aceste documente pe care le va cunoaște dacă îl interesează.

Prin urmare, sarcina oricărei persoane care dorește să obțină locul dorit - să lucreze în avans pentru a-și compila CV-ul. În acest post veți vedea cele mai bune mostre din CV-ul contabilului șef și veți învăța cum să compilați un astfel de CV astfel încât să fiți considerat un candidat demn.

Pot aplica pentru funcția de contabil-șef al unui contabil obișnuit?

Înainte de a examina eșantioane demne de la CV-ul contabilului-șef, vom înțelege ce anume trebuie să fie implicată această persoană importantă din companie. Care este diferența dintre un contabil obișnuit și cel principal? Linia dintre aceste două posturi este subțire. Într-o altă întreprindere, un contabil-casier obișnuit poate fi mai experimentat și profesionist mai calificat decât un contabil-șef pe altul. Este vorba despre sarcinile îndeplinite și despre cantitatea de muncă pe care o are angajatul. Din acest motiv puteți completa în siguranță CV-ul contabilului șef și contabilul obișnuit, dacă sunteți încrezători în abilitățile și abilitățile dumneavoastră.

Responsabilitățile în serviciu

Se știe că un contabil obișnuit trebuie să țină evidența documentelor primare, să se angajeze în înțelegeri reciproce cu furnizorii, să reconcilieze operațiunile, să pregătească și să prezinte rapoarte autorităților relevante, să pregătească rapoarte pentru conducere, să calculeze și să calculeze salariile angajaților.

Se întâmplă că o persoană este angajată în toate acestea, mai ales dacă întreprinderea este mică, iar volumul operațiunilor este mic - atunci el este contabilul-șef. Dacă organizația este mare, lucrarea este împărțită în mai multe secțiuni. În funcție de volumul operațiunilor, pot fi create chiar și unități întregi, alcătuite din mai mulți angajați. De exemplu, "departamentul de decontare" sau "material". Persoana care va coordona activitatea acestor site-uri, în acest caz va fi contabilul-șef.

Reducerea sarcinii fiscale

Deci, toate punctele de mai sus sunt atribuțiile contabilului-șef. CV-ul pe care îl veți crea trebuie să includă în mod necesar aceste caracteristici.

În plus, rețineți că obiectivul oricărei întreprinderi este de a plăti în mod legal mai puține taxe. Acest lucru este adesea ceea ce este atribuit contabilului-șef în cadrul uneia dintre principalele atribuții. Prin urmare, pe lângă evidența contabilă, este foarte important să cunoaștem legile fiscale.

formare

După cum arată practica, un contabil nu trebuie să aibă o educație mai profundă, deși acest lucru este salutat de către angajator. Între timp, ați putea învăța o profesie și apoi deschideți un contabil într-un curs special. Indiferent de situație, arătați adevărul în rezumat. Foarte bine, dacă ați studiat suplimentar la orice seminar sau curs.

Probele din CV-ul contabilului-șef: ce ar trebui să știe și să poată face șeful contabilului?

Deci, puteți aplica în siguranță pentru funcția de contabil-șef, dacă aveți experiență de lucru. Chiar dacă în postul anterior ați fost doar un contabil, dar simțiți puterea de a conduce departamentul, de ce nu?

Rezumatul contabilului-șef indică cunoștințele și aptitudinile tale sub titlul "competențe profesionale". Aceasta include cunoașterea codului fiscal, capacitatea de a menține raportarea contabilă și fiscală, cunoașterea programelor.

Ce programe trebuie să dețină un contabil? Majoritatea întreprinderilor folosesc astăzi 1C, iar software-ul Accent este, de asemenea, popular. Dacă întreprinderea este mică, atunci MS Excel poate fi complet eliminată.

Exemplu de CV al contabilului-șef

Luați în considerare modul în care arată în practică. Cele mai de succes exemple din CV-ul contabilului-șef conțin astfel de domenii obligatorii: informații personale, experiență de lucru, educație, aptitudini profesionale. De exemplu:

Ivanova Svetlana Vasilyevna.

Data nașterii 09.21.1980.

Adresa reședinței Ivanovo, ul. Bazhenov, 11-11.

Telefon: 8 (989) 23 23 233.

E-mail: ivanova-sv@mail.ru.

Scop: găsirea funcției de contabil-șef.

Experiența de lucru:

Noiembrie 2005-ianuarie 2015 - contabil-șef al OOO "Horn and Hooves". Sfera de activitate a întreprinderii - comerțul cu ridicata și cu amănuntul cu materiale de construcție.

Responsabilitati: efectuarea de impozite si contabilitate in cadrul programului Accent, reconcilierea cu furnizorii de produse si clienti, asezari mutuale, efectuarea operatiunilor bancare, intocmirea si prezentarea rapoartelor, lucrul cu documentatia primara.

Ianuarie 2005-Noiembrie 2005 - Contabilul companiei OOO "Horn și Hooves".

Responsabilitati: lucrul cu banca client, analiza datoriilor, intocmirea rapoartelor pentru depunerea la autoritati.

Educație: Universitatea Națională Rusă, Facultatea de Finanțe, specialitatea "Contabilitate și Audit", 1999-2005, Masterat.

Educație suplimentară: 2005, septembrie, seminar "Lucrul cu programul Accent" în centrul "Educație suplimentară", Ivanovo.

Calități personale: punctuale, atente și responsabile, rezistente la stres, bune abilități organizaționale.