Ca pensie format

Pentru mai multe probleme destul de importante sunt următoarele: modul în care se formează pensia? Ce tipuri de ea există, ce constă? Care sunt avantajele și dezavantajele fondurilor non-guvernamentale și de pensii publice?

dreptul moral de odihnă corespunzătoare fiecărei persoane, aceasta înseamnă că activitatea companiei este de a furniza pe tot restul vieții mele. Si aici nu vorbim despre ceea ce compania în sine ar trebui să ofere cetățenilor - acest lucru se face în detrimentul fondului de pensii, în care contribuțiile obligatorii. Pe teritoriul Rusiei de încărcare, formarea și plata pensiilor, în conformitate cu Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă.“ Analizând modul în care se formează pensia, trebuie spus că aceasta poate fi nu numai obligatorie. Acesta poate fi completat cu voluntară, adică, să utilizeze economiile plasate într-un fond de pensii privat. La pensia obligatorie există mai multe tipuri, și anume: pensia pentru limită de vârstă de invaliditate, limită de vârstă, în caz de pierdere. Structura pensiei pentru limită de vârstă este format din trei părți: baza, finanțate și de asigurare.

Partea de bază a pensiilor de muncă

Organizațiile plătibile fondurile taxei sociale pentru angajați. Aproximativ jumătate din aceste mijloace este transmisă la fondul de pensii. Aceste transferuri nu sunt înregistrate, ele nu servesc ca parte a contribuțiilor finanțate, astfel încât fondurile utilizate fondul pentru a plăti pensiile actualilor pensionari. Aceste plăți sunt partea de bază a pensiei de muncă și instalate în conformitate cu nivelul unui salariu de viață și de buget, precum și ritmul de creștere a inflației. Porțiunea de bază nu este afectată de mărimea salariilor și vechime, se poate plăti pentru străini sau apatrizi cu domiciliul permanent pe teritoriul rus.

Cum este pensia: partea de asigurare

Spre deosebire de bază, partea de asigurare a pensiei este legată de o anumită persoană, dimensiunea sa este determinată de raportul dintre contribuțiile acumulate la valoarea data estimată a plății. Angajatorul a făcut contribuțiile la pensii contribuțiile la o rată de 8-14% din valoarea de impozitare pentru fiecare angajat în parte, iar suma de impozitare nu include doar salariul, ci și alte fonduri care au fost cheltuite acum lucrătorului.

finanțate de pensii

Este similar pentru a calcula partea de asigurare, cu toate acestea, suma acumulată este specificată în loc de capital de pensii. Pentru fiecare individ, aceste economii sunt specificate în partea specială a contului. Caracteristicile distinctive ale părții finanțate poate fi numit ce este pus pe instrumentele de investiții diferite. Acesta poate fi transferat în tot felul de fonduri pentru managementul, precum și pentru investițiile în titluri de valoare. Fiecare cetățean de lucru are posibilitatea de a auto-gestiona partea finanțată, puteți opta pentru a lucra cu un anumit fond, precum și de a transfera controlul către o altă societate sau un fond.

Care sunt avantajele? Totul este clar, fondul de pensii de stat - este mașină de voluminoase, deci ai nevoie de timp pentru a lua decizii cu privire la alocarea de fonduri, iar ei înșiși soluțiile sunt de obicei luate în direcția garantată, dar foarte instrumente cu venituri mici. Fondurile non-stat, de asemenea, diferă prin aceea că, cât mai repede posibil deciziile lua prin oferirea de o mare varietate de strategii și portofoliile de investiții. NPF tocmai a început activitățile sale. Cadrul legislativ în acest caz, este suficient de dezvoltată, iar fondurile sunt foarte mici, dar în viitor acestea vor constitui baza de economii pentru pensionare.

Deci, acum devine clar modul în care se formează pensia.