Ce este multi-variantă a dezvoltării sociale? Care sunt tipurile de companii

Astăzi vorbim despre ce mai multe variante de dezvoltare socială. Revoluția și reforma - primul lucru pe care trebuie să le îndeplinească. Următoarea!

reformă

În primul rând, să spunem că dezvoltarea socială multi-variantă - este toate modurile în care diferite societăți dezvoltă. Nu este un secret faptul că dezvoltarea societății nu poate fi liniară, datorită care există un număr suficient de grupuri diferite, care sunt foarte diferite între ele. Natura dezvoltării sociale poate lua două forme de bază: reformă și revoluție. Să aruncăm o privire mai atentă la prima.

Deci, ce este o reformă? Din cuvântul latin tradus ca „converti“. Reforma - o metodă de schimbare socială, care este pusă în aplicare treptat, prin a schimba in mod constant elemente individuale. O trăsătură caracteristică este faptul că acestea nu încalcă anumite reguli de bază. Reformele pot fi progresivă și regresive. Din păcate, prezice că este foarte dificil. Evident, primul tip de schimbare aduce beneficii publice acum sau în viitor (de exemplu, marile reforme ale lui Alexandru al II-lea), iar al doilea - prejudiciul (de exemplu, contra-reforme ale lui Alexander III). Se înțelege că reformele progresiste permit societății să facă un pas înainte în dezvoltarea sa, iar revenirea societății regresive sau reacționare la etapa anterioară de dezvoltare.

orientarea reformelor

Există trei domenii principale în care se implementează reforme. Desigur, acestea pot fi identificate mult mai mult, dar de bază - numai acestea trei: politic, economic și social. Primul sa concentrat asupra unor transformări în viața politică (schimbarea legilor, responsabilizarea, modernizarea sistemului electoral, și așa mai departe. D.). Acestea din urmă au ca scop transformarea aspectului economic, adică, tot ceea ce este legat de gestionarea economiei (legea antitrust, accize, de afaceri privat, și așa mai departe. D.). Reformele sociale care vizează societatea însăși. Ele pot îmbunătăți sau face viața dificilă pentru oamenii (schimbarea vârstei de pensionare, securitate socială, furnizarea de locuri de muncă și așa mai departe. D.).

Reformele pot fi efectuate în toate domeniile societății, pentru că nu există nici un fapt ce nu ar fi schimbătoare. Acestea pot avea un impact limitat, și poate trage într - o schimbare în sistemul social sau schimbarea puterii: reformele lui Petru I, reforma anilor '90 ai secolului trecut , în Rusia, și așa mai departe ..

revoluție

Multivariance dezvoltarea socială - este nu numai reforma, ci revoluție. Din cuvântul latin care se traduce ca „o lovitură de stat.“ Putem spune că revoluția - este un proces opus reformelor. El sugerează o schimbare calitativă și cantitativă în multe sau toate sferele societății, care se realizează printr-o acțiune decisivă. Cel mai adesea aceste lovituri de stat și revolte, care sunt de consecinte pe termen lung. Revoluția poate fi pe termen lung și pe termen scurt. Fosta poate dura foarte mult timp: de exemplu, Revoluția neolitică. În al doilea rând de anul trecut.

Inovare și modernizare

dezvoltarea socială Multivariance este imposibilă fără inovație. În prezent, concepte, cum ar fi revoluție sau reformă, sunt înlocuite de cuvântul „inovare“. Ce este? Această îmbunătățire mică de unică folosință, care maximizează ceva pentru a limita condițiile stabilite. De asemenea, puteți găsi de multe ori un astfel de lucru ca „modernizare“. Sociologii sunt strâns legate de problemele de dezvoltare a societăților cu termen, deoarece marchează trecerea de la ceva tradițional la noi, dezvolta și perfectă. Există două teorii de modernizare:

• Primar, care se bazează pe tipul de dezvoltare a capitalismului occidental.
• Secundar, ceea ce înseamnă înlocuirea identității și unicitatea introducerii de stil occidental. Uneori, această teorie numită teoria împrumuturilor directe sau occidentalizare.

dezvoltarea socială Multivariance: tipologie a societăților

Cel mai adesea, societățile sunt clasificate în funcție de patru criterii de bază: scrierea, numărul de nivele de management, nivelul de dezvoltare, caracteristicile formatoar. Conform primului criteriu de eliberare scris și tipuri de societăți preliterate. Pe al doilea (numărul de straturi de management, diferențierea societății) - simplu (în care nu există nici o distincție între oameni obișnuiți și guvern, între bogați și săraci) și complexe (sistem de control cu mai multe etape, există o stratificare a societății) societăților. Nivelul de dezvoltare al oricăreia dintre ele pot fi dezvoltate, în curs de dezvoltare sau subdezvoltate. societatea semn formatoar clasifică după cum urmează:

• societatea fără clase, care include comunitatea primitivă și societatea comunistă.
• societate de clasă, care include sclav, feudale și societățile capitaliste.

Abordarea Formarea Marx

Ce poate fi mai multe variante de dezvoltare socială? Ce este - știm deja, dar pentru a răspunde la întrebarea ce poate fi posibil cu ajutorul unor abordări speciale. Ele sunt mai multe, dar noi considerăm două - civilizațional și formatoare. Acesta din urmă a fost dezvoltat Karlom Marksom și Fridrihom Engelsom.

Conceptul-cheie în abordarea lor - un sistem socio-economic. În concluzie, se pare că este aceeași cu cea a societății - societatea, care se află la o anumită etapă de dezvoltare și este văzută în unitatea de producție sale și forțele economice, care trebuie să fie un add-on cu care. Este un sistem de ideologie sau convingere inerentă în întreaga societate, și joacă un rol important în formarea opiniei publice, și este strâns legată de postulatele economice. Acesta trebuie să prezinte, de asemenea, o bază care reprezintă un sistem economic specific, care este independentă de subiecții care intră în relații economice.

În teoria important locul ocupat de forțele de producție a lui Marx - oamenii și mijloacele de producție, care au cunoștințele sau aptitudinile necesare. Suprastructura este selectată în funcție de ce bază a fost ales. Acesta din urmă definește baza formării, și rezolvă problema societății aparținând unui anumit tip.

abordarea civilizațională

Ce este multi-variantă a dezvoltării sociale? Această definiție este în abordarea civilizațional are o serie de diferențe față de primul acestei abordări:

• Obiectul de studiu - nu tipul de sistem economic, societate și indivizi, care se dezvoltă în funcție de nevoile și interesele lor.
• Un bărbat este văzut nu numai ca resursă de producție, dar, de asemenea, ca o persoană cu principiile morale, etice și sociale.
• Diferite sectoare ale societății sunt egale (politică, cultură, drept, economie). Dezvoltarea economică nu joacă un rol dominant.

dezvoltarea socială Multivariance: tipuri de societăți

Există trei tipuri de bază ale companiilor:

1. Tradițional, în care principalul factor de producție - teren. În sine este direcționat către un produs alimentar, și este realizată prin muncă manuală a individului. Agricultura într-o astfel de societate este de aproximativ 80%. Omul trăiește 40-50 de ani. Caracteristici: închis sistemele sociale, nu există nici un contact cu alte țări, nivelul de mobilitate socială.
2. Industriale, în care pe prima industrie loc și acumularea de capital. Societatea devine controlată, și a stabilit relații cu alte țări, proclamă statul de drept.
3. Post-industriale, care au valoarea de cunoștințe și servicii. crește în mod impresionant nivelul de automatizare a forței de muncă, speranța de viață a crescut (70 de ani). Compania este controlată, există pluralism politic, democrația este în curs de dezvoltare.

După cum putem vedea, abordare multi-variantă a dezvoltării sociale (tipuri de companii care le-am analizat mai sus) are multe diferențe. Nu toate țările astăzi au mutat într-un fel de post-industrială. Ce poate statul rămas pe scena industrială? Fă un plan. dezvoltarea socială Multivariance va ridica dezvoltarea necesară a unei strategii pentru anii următori, pentru a trece la un tip postindustrială.