Competențe cheie necesare în CV-

Nu este nici un secret faptul că în fiecare zi când angajarea angajatori împingând tot mai multe cerințe noi. Interviuri, completarea chestionarelor și a scris CV-ul - doar astfel încât să puteți conta pe obținerea unui loc de muncă bun. Primele două puncte sunt mai mult sau mai puțin clare. Pentru răspunsurile la chestionar suficient de precise pentru a face datele necesare. La situația de interviu este mult mai complicat, dar cum și ce se va întâmpla, cei mai mulți oameni au o idee. Aici principalul lucru - nu se pierde și pentru a te angajatorului.

Dar cum să scrie un rezumat a ceea ce competențe cheie sunt rezumatul principal, o dată greu de înțeles. Cuvântul „CV-ul“ este tradus din limba franceză ca „viață“ sau pur și simplu „viața.“ Fii logic terminat și conținutul poveste despre experiența lor proprie de muncă, aptitudini de locuri de muncă și cunoștințe nu toată lumea este capabil. psihologia umană este de așa natură încât este mai ușor să răspundă la o întrebare specifică decât face orice poveste. Pentru a face acest lucru, vom enumera câteva elemente necesare pentru a relua scris.

Informațiile care trebuie incluse în rezumatul

• Post, susținut de către candidat. indicarea precisă a poziției crește șansele de a CV-ul să fie văzut. Aceasta indică prezența unui scop clar definit. În nici un caz nu poate fi în loc de post specifice pentru a scrie: un loc de muncă interesant, sau ceva de genul asta. De asemenea, nu este recomandat să specificați mai multe posturi simultan, reduce șansele candidatului. Un post vacant - un CV. competențe cheie - numai legate de activitatea viitoare
• Scopul schimbării sau de locuri de muncă de căutare.
• Nume, prenumele și patronimicul candidatului.
• Experiență. În descrierea experienței nu trebuie să cuprindă numai pozițiile care sunt deținute de candidat, dar, de asemenea, descrie sarcinile îndeplinite.
• numărul de telefon.
• Adresa de e-mail.
• Data nașterii candidatului.
• Cunoașterea limbilor străine.
• Informații privind educația (locul de formare). Aici este necesar să se clarifice faptul că este necesar să se precizeze competențele-cheie de specialitate. Pe scurt, managerul nu este obligat să indice în coloana „Educație“ școală de muzică.
• aptitudini tehnice pe care candidatul vorbește perfect.
• Disponibilitatea de premii la concursuri legate de poziția selectată.

După ce toate elementele sunt ocupate, din nou nota, așa cum se arată competențe profesionale cheie. Pe scurt, această parte a - una dintre cele mai importante. În plus față de elementele obligatorii, există date care nu contează atunci când se aplică pentru un loc de muncă.

Informații de prisos

În nici un caz nu pot fi incluse în rezumatul următoarele informații:

• Descrierea situației materiale a candidatului.
• Numărul de copii.
• Hobby, atâta timp cât nu reflectă trăsăturile candidate care ar putea interesa un potențial angajator.
• Date fizice ale candidatului.
• Motivele pentru care concedierile anterioare.

greșeli clasice în scris CV -

• Împrumutând CV-ul altcuiva.
• Ortografie, sintactică și erori stilistice. În cazul în care acestea sunt prezente, atunci angajatorul va fi cel mai probabil nu ia în considerare chiar și această sinteză.
• Obiectivele definite necorespunzător. Accentul principal nu este pe competențele-cheie în loc de muncă, dar pe minore, detalii neimportante.

Un alt punct important: CV-ul ar trebui să fie ușor de citit. În acest scop, ar trebui să fie împărțite în paragrafe, paragrafe de înțeles. În același timp, este necesar să adere la stilul de afaceri. Este mai bine de a alege un tip de font. Pentru a evidenția informații importante pentru a utiliza același font și culoarea de grăsime, desigur, să evite secțiuni colorate. competențe-cheie în CV-ul pot fi separate printr-o linie goală sau subliniere.

Utilizați doar informații veridice. De multe ori, solicitanții de locuri de muncă cu relua scris aplică fapte false în descrierea educației, premii sau experiență, dar toate acestea sunt ușor de verificat. În consecință, încrederea și locația nu se produce la un astfel de om. Într-o poziție mai avantajoasă în interviul acordat candidaților cu un rezumat onest.