Cum de a calcula data plecării în concediu de maternitate?

Aproape toate femeile din primele zile de sarcină încearcă să calculeze data plecării în concediu de maternitate. Și această întrebare poate fi dat doar carieriºti cei mai înrăiți de a planifica întruparea tuturor producției de gânduri și idei în viață și să aibă timp să-și îndeplinească toate de afaceri neterminate.

Pentru a calcula data plecării în concediu de maternitate, trebuie mai întâi pentru a determina vârsta gestațională. Puteți deveni un asistent în această chestiune medicul ginecolog. Această perioadă se calculează din prima zi a ultimei perioade menstruale, și se calculează în săptămâni. Cu mai multă acuratețe a determina ziua de livrare poate fi prin ultrasunete. Acesta este atribuit un ginecolog într-un mod planificat prin observarea evoluției sarcinii.

Odata ce stii timpul corect, atunci nu mai poate face griji cu privire la modul de a calcula data plecării în concediu de maternitate. Calculul în acest caz este foarte simplu. Calculator data scadentă este după cum urmează: durata concediului de maternitate înainte de naștere este de 70 de zile și la fel - dupa ce a dat nastere. Durata totală de 140 zile. Dacă o femeie are o sarcina prolific, atunci concediul se prelungește la 84 de zile de prenatale și postnatale - până la 110. Când se utilizează o cezariană sau complicații în timpul nașterii timpul de recuperare este prelungită timp de 2 săptămâni.

Se calculează data plecării în concediu de maternitate poate fi pe cont propriu. Această perioadă începe la 30 de săptămâni sau 210 de zile de sarcină. Ați stabilit deja momentul potrivit? Apoi conta anticipate. Va fi dificil să se calculeze, dacă nu ați accesat clinica. Credem ca un medic: prima zi a lunii vom adăuga 210 de zile. Dar dacă o femeie are o problemă cu regularitatea menstruației, sau ea pur și simplu nu-și amintește data de încheiere, atunci vom baza pe rezultatele unei ultrasunete. Această metodă de diagnosticare permite mai de calitate pentru a determina timpul sarcinii, pe baza indicatorilor standard de dezvoltare a fătului, și, astfel, la începutul concediului de maternitate.

Femeile gravide pentru a calcula data plecării în concediu de maternitate va ajuta în departamentul de personal la locul de muncă. Este posibil să aveți încă un concediu anual nefolosit, atunci îl puteți folosi în primul rând, și apoi - maternitate. Astfel, va fi capabil să se rupă și să se relaxeze înainte de 30 de săptămâni de sarcină.

O indemnizație unică se plătește pentru întreaga perioadă de concediu de maternitate, indiferent atunci când ieși în decret. Trebuie să plătească bani pentru cel puțin 140 de zile, în funcție de anumite circumstanțe. Plățile trebuie efectuate în ziua în care compania obține salariile lor. Conturile calculate suma pe baza salariului mediu în ultimii 2 ani.

Dacă în timpul sarcinii, este dificil să îndeplinească funcțiile care sunt atribuite pentru tine, conducerea are dreptul de a vă muta într-o zonă mai deschisă de muncă. Dacă nu vă simțiți bine sau simptome de boală, cea mai bună soluție este de a lua concediu medical. Nu este nevoie să peretruzhdaetsya sau prelucrate pe baza problemelor financiare, în detrimentul sănătății. La urma urmei, cel mai important pentru o femeie să poarte un copil sănătos și să dea naștere fără probleme.