Marturii reale despre care lucrează în „The Messenger“. Ar trebui să intre în această companie?

„The Messenger“ - este una dintre cele mai mari lanțuri de retail specializate în vânzările de telefoane mobile și alte electronice multimedia, precum și accesorii și piese de schimb. În același timp, în orice oraș puteți vedea posturile vacante deschise în aceste magazine. Cu siguranță, în aceste câteva lucrări pentru o lungă perioadă de timp? Sau este dezvoltarea dinamică a rețelei? Este posibil să găsiți cele mai bune recenzii ale lucrării în „The Messenger“?

Personalul prietenos și cariera de creștere rapidă

În reclame angajatorul promite solicitantului nu numai un salariu decent, dar munca intr-un mediu plăcut și perspective mari. Echipa este într-adevăr destul de mare, chiar și o priză mică de vânzare cu amănuntul servește aproximativ o duzină de oameni. restricții severe privind comunicarea pe probleme personale cu colegii de acolo. Dar dacă ai citit comentarii reale ale lucrării în „The Messenger“, puteți găsi povești despre modul în care nou-venit „supraviețuit“ ceva timp după angajare. Cu toate acestea, acest lucru se aplică oricărui alt lucru în echipă. Cât de repede vor fi puse în contact cu noi colegi, aceasta depinde de persoana. Urca pe scara ierarhica este destul de posibil de comun administratorului salon de vânzător. În această promoție poate dura cât mai puțin de șase luni, iar în unele cazuri chiar mai puțin. Dar este important să ne amintim că postul mai prestigios - este nu numai o creștere cu plată, dar crește, de asemenea, responsabilitatea.

Programul neregulat și deduceri din salarii

zilnic în contact cu o varietate de gadget-uri, dintre care multe sunt câteva zeci de mii de ruble - este de lucru în „The Messenger“. Feedback din partea personalului indică faptul că , după plasarea pe umerii nou vanzatori mare minciună răspundere. Monitoarele personal Curățenie în hol. Imaginează-ți cât de mult va costa regimentului învins smartphone-uri, s-ar putea deraieze accidental în timp ce curățarea ferestrelor? Pe fondul acestei scene pare un fleac un vyronenny telefon din mâinile clientului în timpul demonstrației. Nu uita despre furturile. Este puțin probabil că jefuitorii au pătruns în magazin purtând măști și ia totul de valoare, dar câteva unități de pierdut aproape în fiecare săptămână. Mai puțin compensate în bani din buzunarele angajaților. Feedback-ul text simplu cu privire la munca în „The Messenger“ și spune că despre confidențialitate vanzatori uita instantaneu. Programul 5/2 distribuite. Nu este întotdeauna posibil să se ia un week-end într-un rând de week-end calendar, puteți lua doar o zi pe săptămână. În vacanța din cauza activității de cumpărători lucra aproape toate vânzătorii. În acest caz, standardul programul - 9.00-21.00. Unele magazine sunt închise și la ora 22.00.

"The Messenger". Ocuparea forței de muncă: 2013 comentarii și compararea argumentelor pro și contra

Angajatorul este în conformitate cu cerințele Codului Muncii. Toate salariul „alb“ și transferat imediat în contul. concediu medical, concediu plătit. Angajații care au lucrat pentru mai mult de 6 luni, pentru a primi reduceri corporative pentru achiziții în magazine, se pot utiliza serviciile „Coerentă-Bank“ în condiții avantajoase. Reciclarea sunt plătite, și se întâmplă de multe ori - o dată pe lună. De exemplu, orele de lucru după auditate. Aproape toți oamenii care au scris recenzii despre care lucrează în „The Messenger“, sunt de acord că, dacă acesta este lucru bun, încântare salariu. Și nu numai în prelucrarea, există , de asemenea , bonusuri, fiecare magazin este un plan de vânzări pentru îndeplinirea care sunt încurajați angajații. În ceea ce privește contra - este demn de remarcat un număr mare de locuri de muncă și descrieri pedepse aspre pentru nerespectarea.