Minimă tehnică minimă pentru manageri și specialiști (PTM). Instruire, certificare

Organizarea contracarării incendiilor și amenințarea apariției lor este o sarcină importantă în orice industrie și în fiecare organizație. Să analizăm ce se face exact pe teren pentru a asigura ordinea într-o problemă atât de gravă, adică, cum este formarea în minimul tehnic de incendiu în organizație și care este cu totul altceva.

Despre care se referă

Ordinul nr. 645 al Ministerului de Măsuri de Urgență al Federației Ruse din 12 decembrie 2007, intitulat "Cu privire la aprobarea standardelor de siguranță în caz de incendiu", reglementează toate situațiile în care trebuie să se desfășoare instruirea în regulile de contracarare a unui anumit dezastru și aprobă lista persoanelor responsabile în acest domeniu și care trebuie să se antreneze în modul prescris .

Acestea includ toți managerii întreprinderilor (indiferent de forma de proprietate), directorii departamentelor și specialiștii-cheie. Acest lucru se aplică și antreprenorilor individuali.

Briefing-ul privind MTC (foc și tehnic minim) pentru manageri și specialiști se desfășoară în termen de o lună de la data angajării, anual pentru administrație și angajații acelor organizații care au legătură cu producția explozivă. Pentru angajații altor întreprinderi, este prevăzută o dată la trei ani.

Instruire și certificare

Conform aceleiași ordine a Ministerului Situațiilor de Urgență, minimul tehnic de incendiu pentru manageri și specialiști prevede posibilitatea de a se instrui atât în izolare de producție, cât și direct la locul de muncă. Dacă un angajat a trecut de certificarea PTM, are dreptul să instruiască subordonații și ceilalți angajați și să completeze jurnalul în care trebuie să semneze.

Programul de formare și condițiile de certificare sunt acceptate în conformitate cu programele aprobate . Atestarea cu succes a fost eliberată un certificat, a cărui valabilitate este de 3 ani.

Ce informații este necesar să deținem în mod necesar pe cei care sunt responsabili pentru siguranța împotriva incendiilor în cadrul întreprinderii? Normele acestei afaceri responsabile sunt reglementate de numărul de ordine 645. Să analizăm pe scurt cele mai elementare.

Biroul de pompieri și minimul tehnic de foc

Potrivit acestui document, responsabilitatea pentru organizarea și pregătirea la timp a angajaților pe această temă, precum și verificarea cunoștințelor, îi revine administrației (proprietarului organizației), unui anumit funcționar sau antreprenor (IP). De asemenea, se referă la contractele de muncă încheiate cu angajatorul în temeiul legislației Federației Ruse. Controlați procesul de organizare a autorităților de control al incendiilor pentru instruire.

Care este forma formării? Există două soiuri principale. Unul dintre ei - sub forma informării despre foc, celălalt - în studiul minimului necesar de cunoștințe tematice. Să ne ocupăm mai mult de fiecare dintre aceste forme.

Sarcina de informare este de a aduce fiecărui angajat regulile de incendiu, de a informa despre gradul de pericol inerent procesului tehnologic al unei anumite producții și al echipamentului disponibil. Ei au la dispoziție un studiu privind căile și mijloacele de protecție, măsurile necesare care trebuie luate atunci când apare o amenințare sau un focar.

Ce probleme trebuie studiate?

Formele de organizare a unui astfel de briefing sunt cuprinse în programe speciale de instruire, care sunt aduse la conducătorii și proprietarii organizațiilor. Iar la realizarea ei este necesar să aderăm la specificitatea activității acestei sau acelei organizații.

Ce probleme specifice trebuie învățate de cei care trec de pompieri? Regulile de întreținere a clădirilor, a spațiilor și a teritoriului, inclusiv a rutelor de evacuare și a rețelelor de alimentare cu apă, sunt obligatorii atât la nivel extern, cât și la nivel intern. Cei care au fost instruiți trebuie să fie familiarizați cu sistemele de prevenire a incendiilor și să aibă o idee despre organizarea procesului de evacuare.

La fiecare instalație, există cerințe proprii specifice procesului și măsuri corespunzătoare pentru a asigura implementarea acestora. În plus, cursanții ar trebui să învețe pe deplin normele care reglementează desfășurarea activităților de pompieri, utilizarea echipamentelor de stingere a incendiilor și chemarea specială a specialiștilor.

Întâlnire preliminară

Informarea poate fi diferită în ceea ce privește natura și calendarul. Poate fi primar, la intrarea la locul de muncă, introductiv, precum și repetat, orientat sau neplanificat. Fiecare dintre aceste soiuri trebuie înregistrată într-o revistă contabilă specială , certificată prin semnătura instructorului și a celui care a trecut cursul de formare.

Când este exact una sau cealaltă dintre speciile sale efectuate? Introducerea trebuie efectuată de către conducător sau de către persoana desemnată prin ordinul său, care răspunde de siguranța la incendiu, cu toți angajații care sunt recrutați, indiferent de calificarea sau experiența lor profesională. Acest lucru se aplică lucrătorilor sezonieri, lucrătorilor detașați, practicilor industriale și altor categorii.

Ar trebui să se efectueze în sala desemnată, folosind materiale vizuale și materiale metodologice și în conformitate cu un program special aprobat care este elaborat în conformitate cu standardele de siguranță la incendiu.

La sfarsitul pregatirii brigadei de pompieri, ar trebui organizata o pregatire practica - dezvoltarea abilitatilor de lupta impotriva incendiilor, care vizeaza testarea cunostintelor practice.

Despre informarea inițială

Briefing-ul inițial este organizat direct pe locurile de muncă, individual cu fiecare angajat care a sosit, detașat, transferat la un nou site. El este, de asemenea, organizat cu specialiști în construcții pentru lucrări de construcție și instalare pe teritoriul întreprinderii, precum și cu studenții care au ajuns la practică.

El este condus de o persoană desemnată de către șef ca fiind responsabilă pentru siguranța împotriva incendiilor într-o unitate structurală separată. Programul include, pe lângă informațiile teoretice, exerciții practice și studiul abilităților de utilizare a mijloacelor primare de stingere, ajutorare a victimelor, reguli de incendiu și reguli de evacuare.

Dacă organizația este clasificată ca fiind inflamabilă sau implică o ședere masivă în clădirea persoanelor (în număr de 50 sau mai multe persoane), fiecare angajat trebuie să aibă capacitatea de a acționa prompt în caz de incendiu folosind toate mijloacele necesare. Informarea inițială este posibilă cu un grup de angajați, dacă aceștia servesc același tip de echipament la același loc de muncă.

Ce este re-instruirea și când este necesar?

Biroul de pompieri repetat trebuie să fie supus tuturor angajaților, indiferent de natura îndatoririlor, experienței sau calificărilor, cel puțin o dată pe an. Dacă este vorba despre o producție periculoasă pentru foc, frecvența acestei activități este o jumătate de an sau mai des.

Pentru ao desfasura, sunt elaborate programe speciale de clase, aprobate prin ordinul capului. Instruirea se desfășoară individual sau cu un grup mic de persoane care lucrează pe același tip de echipament. În cursul său, se verifică cunoașterea regulilor de bază, abilitățile de utilizare a mijloacelor primare de stingere a incendiului, capacitatea de organizare a evacuării.

Alte tipuri - neprogramate și vizate

Ce este informarea neplanificată și în ce cazuri este necesară? Se produce când normele și normele stabilite anterior sunt puse în funcțiune sau schimbate, echipamentele sunt modernizate sau înlocuite, procesul tehnologic de producție se modifică în funcție de factorii care afectează starea instalației în ceea ce privește siguranța la incendiu.

Trebuie efectuată în mod obligatoriu dacă a fost încălcat standardele de siguranță de către lucrătorii care au condus la apariția unui incendiu, precum și în cazurile cerințelor organelor de supraveghere de stat dacă se dezvăluie insuficiența cunoștințelor angajaților.

Alte situații în care este necesar un briefing neprogramat: pauze lungi de lucru (mai mult de o lună), cunoștințe nesatisfăcătoare privind cerințele importante ale angajaților. Conținutul și cantitatea acesteia depind de circumstanțele specifice care o determină.

Efectuarea instruirii țintă a pompierilor este obligatorie în cazul lucrărilor unice de pericol mare de incendiu (de exemplu, sudarea), rapoarte de accidente, catastrofe naturale și catastrofe, în timp ce se efectuează lucrări de incendiu în producția explozivă. Este, de asemenea, obligatorie în cazul oricărei activități cu elevii, atunci când se pregătesc excursii și șederea în masă a persoanelor în clădiri și sedii (întâlniri, conferințe, întâlniri), în cazul în care numărul participanților este mai mare de 50 de persoane.

Fire-tehnice minime pentru manageri și specialiști ca concept

Ce este și cine este obligat să-l dețină? Cum se antrenează la minimul tehnic de foc în cadrul organizației? Acesta este nivelul normativ al cunoștințelor despre siguranța organizației în ceea ce privește amenințarea la incendiu, regimul de protecție și caracteristicile procesului tehnologic al oricărei producții. Include, în plus, acțiunile și tehnicile necesare pentru a salva sănătatea și viața oamenilor, proprietatea organizației în cazuri de urgență, precum și abilitățile practice de prevenire a unui dezastru natural și, dacă este necesar, organizarea competentă a procesului de evacuare.

Instruirea cu privire la minimul tehnic de incendiu al managerilor este o procedură obligatorie. În plus, toți specialiștii și angajații care sunt desemnați responsabili pentru siguranța la foc trebuie să-l transmită. În cazul în care organizația nu este asociată cu o producție periculoasă de incendiu, o astfel de formare ar trebui efectuată în termen de o lună de la data angajării.

Periodicitatea și calendarul

Minimul tehnic minim pentru manageri și specialiști ar trebui să se desfășoare cel puțin o dată pe an. În cazul în care angajatul are calificarea unui tehnician sau a unui inginer de siguranță în caz de incendiu sau este profesor în domeniul "siguranței împotriva incendiilor" cu o experiență de muncă continuă în acest domeniu timp de 5 ani sau mai mult, poate fi scutit de pregătirea PTM în primul an de lucru.

Organizarea minimului foc-tehnic este sarcina capului. Acest lucru se poate face direct la locul de muncă sau cu o pauză de la producție. Cine mai trebuie să treacă prin asta? În plus față de managerii, specialiștii șefi, precum și cei care le înlocuiesc, aceștia includ lideri de protecție voluntară împotriva incendiilor, administrarea instituțiilor suburbane pentru stațiunile de sănătate pentru copii, lucrătorii care se ocupă cu sudarea gazelor și a energiei electrice și alte tipuri de focuri de artificii etc.

Unde se desfășoară formarea

În cazul instruirii cu o separare de producție, aceasta se desfășoară în centrele de instruire ale Ministerului Emergentelor din Rusia, legate de serviciul de pompieri federali, precum și în instituțiile de învățământ cu foc și profil tehnic. O astfel de instruire poate fi efectuată în centrul de formare pentru apărare civilă sau în subdiviziunile serviciului de pompieri.

Antrenorii de școli și conducătorii organizațiilor implicate în producerea de focuri și explozii trebuie să fie în centrele specializate care au la dispoziție clasele corespunzătoare echipate. Direct în organizație pentru a studia PTM au șefi de departamente, cadre didactice din instituțiile preșcolare, protecția personalului non-stop, voluntari și pompieri.

validare

După terminarea procesului de instruire, PTM este testat. Se ocupă de o comisie special comandată de administrație, formată din trei sau mai mulți oameni. Ei pot fi lideri și profesori ai organizației de formare, experți ai organelor guvernamentale și supravegherea statului.

Dacă este o chestiune de testare a cunoștințelor lucrătorilor care sunt la locul de muncă, de regulă, comisia este formată din angajați care au trecut deja focul și minimul tehnic. Testele incluse în programul de verificare sunt reglementate de inițiatorul său.

Autoritățile federale, în conformitate cu specificul activităților de producție pentru examen sunt întrebări de control dezvoltate. Minimul tehnic de foc este obligat să aibă în componență o secțiune practică (acțiuni în caz de incendiu și capacitatea de a manipula mijloacele de stingere a incendiilor primare). Lista lor este întocmită și de conducere.