Plățile pentru femeile gravide. Ce vă puteți aștepta

Multe țări dezvoltate considera necesar de sprijin femeile însărcinate și a mamelor, iar aceste plăți tind să crească. Același curs a încercat selectați și Rusia, ținând cont de toate circumstanțele. Orice viitoare mama speră să primească sprijin financiar din partea statului și într-adevăr vrea să obțină răspunsul la populara întrebare: „Care de plată sunt stabilite și cât timp ar trebui să plătească de maternitate?“

plăţile de maternitate

O sumă forfetară considerate plăți gravide, care într - o perioadă timpurie au fost înregistrate în clinica prenatală.

Sunt înregistrate înainte de 12 săptămâni, în mod necesar, angajat sau studenți, au posibilitatea de a primi beneficii în valoare de 465 de ruble 20 copeici.

Plățile vor fi efectuate în legătură cu beneficiul principal sau timp de 10 zile de la data de referință la locul de muncă, de serviciu sau de formare.

Deci, principalele beneficii sunt considerate a fi plățile către femeile gravide și postpartum, care pot primi suma totală de concediu (140 de zile). Cu toate acestea, ordinea de astfel de plăți sa schimbat.

De la începutul anului 2013 a schimbat definiția salariului mediu, care are acum o anumită limită.

Salariul mediu zilnic maxim este acum din 1335, 62 mii. ruble. În consecință, acesta stabilește suma totală a plății lunare pentru femeile gravide și pentru îngrijirea copilului în valoare de 16 241, 14 mii. Ruble. În cazul în care venitul pe lună a fost depășită, angajatorul vă poate face o taxă pe cont propriu. În cazul în care există două locuri de plăți de muncă sunt efectuate, respectiv, cu fiecare loc de muncă. Pentru granturile de înregistrare ar trebui să fie supus unui certificat medical.

În ceea ce privește femeile care sunt șomeri sau concediați din cauza întreprinderilor de lichidare, apoi a primi indemnizația de maternitate și beneficii pentru gravide acestea vor fi în valoare de 490 de ruble pe lună. Astfel de plăți sunt efectuate de către agențiile de asistență socială. Pentru a obține acest beneficiu, trebuie să fiți înregistrat la centrul de ocuparea forței de muncă timp de cel puțin 12 luni după externare.

Perioada de rambursare indemnizațiile și concediu de maternitate sunt numiți în termen de 10 zile de la depunerea tuturor documentelor necesare. Și, în funcție de finanțare, acesta poate fi plătită în aceeași zi sau în ziua plății salariilor.

plățile pentru naștere: capitalul materne

Pornind de la o ianuarie 2013, potrivit legii federale, stabilit o plată unică la naștere, care se face în valoare de 13087 de ruble, cu condiția ca unul dintre părinți are un loc de muncă oficial. Acesta poate fi obținut la locul de muncă, care ar trebui să furnizeze următoarele documente: certificat de naștere, certificat de grefier, un certificat de neprimire a beneficiilor celuilalt părinte la locul său de muncă.

O altă plată pentru nașterea celui de al doilea și ulterior copil numit de capital materne. Ea este unică, și dispune de ea poate fi atunci când copilul ajunge la vârsta de trei ani. De asemenea, în conformitate cu modificarea, permisiunea de a utiliza această sumă pentru a rambursa împrumutul pentru achiziționarea de locuințe, indiferent de data nașterii copilului. Pentru a obține astfel de beneficii ar trebui să fie acordat un set de documente, anexând declarația.