Alocație de maternitate

Cele mai multe dintre doamnele sunt interesate de problema de ce fel de beneficiile pe care le vor primi în timpul sarcinii și după naștere. Practic, desigur, este considerat a fi un concediu de maternitate. Era femeia primește pentru lor concediu de maternitate. Trebuie remarcat faptul că durata unui astfel de concediu este adesea diferit. Totul depinde de situație.

De exemplu, pentru livrare convențional stabilit de maternitate egală lăsați sute patruzeci de zile. Dacă ei fac ceva complicat, că durata sa este egală cu o sută cincizeci și șase de zile. În ceea ce privește mai multe sarcini, cum este numit experți, există un concediu de maternitate de crește cu patruzeci și patru de zile.

Indemnizația pentru sarcină și femeile însărcinate naștere primește locul de muncă permanent. În acest scop, clinica a femeilor trebuie să fie la treizecea săptămâni de gestație copilul să ia o specială foaie de handicap. Acesta este adesea numit foaia de spital. Acest document este obligat să furnizeze o femeie în departamentul de contabilitate al organizației în care operează. Indemnizația pentru sarcină și naștere plătit de multe ori în termen de zece zile de la data depunerii tuturor documentelor și declarațiile necesare. În plus, pentru a aplica pentru aceste beneficii trebuie să nu mai târziu de șase luni de la încheierea concediului de maternitate, în mod specific. Din aceasta rezultă că beneficiile femeile pot obține chiar și după nașterea copilului.

concediu de maternitate, mai presus de toate, trebuie să se acorde o femeie gravidă sau o tânără mamă într-o cantitate egală cu salariul mediu. Cu toate acestea, există anumite restricții limitează această sumă. Dacă salariile femeilor mai mult, beneficiul calculat va fi o formulă diferită. În orice caz, nu va depăși trei sute de mii de ruble pe zi.

Pentru a calcula corect aceste orientări privind concediul de maternitate, este necesar să se înceapă să se multiplice salariul mediu pentru numărul de zile de vacanță, care corespund nașterii. De exemplu, este de o sută patruzeci de zile. În continuare, va trebui să multiplice veniturile zilnice așa-numitele pe o sută patruzeci. Rezultatul va fi valoarea maximă a beneficiul dumneavoastră, în cazul în care nașterea va fi normal. Pentru cei a căror experiență de muncă de mai puțin de cinci - șase luni, o formulă diferită este prezentată mai jos. Beneficiul lunar maxim este de natură să nu va depăși salariul minim. Este demn de remarcat faptul că această regulă este caracteristic pentru întreprinzători individuali. În această situație, o femeie din statul va primi beneficiile sale numai dacă este înregistrată în așa-numitul Fondul de Asigurări Sociale și să achite contribuțiile necesare de peste un an.

studenti de sex feminin care studiaza full-time studenții sunt, de asemenea, dreptul la această maternitate. În această situație, beneficiul va fi calculată în viitor, în funcție de mărimea grantului.

Un caz special este activitatea de câteva companii. În această situație, femeia gravidă va trebui să se aplice fiecărui angajator. În acest caz, toți liderii săi vor fi obligați să plătească o fată la concediu de maternitate.

În ceea ce privește femeile care sunt dezactivate, atunci acest lucru le beneficia destul de pur și simplu nu a plătit. Cu toate acestea, există cazuri speciale. De exemplu, concedierea, ca urmare a eliminării rapide a oricărei - orice companie sau organizație. În cazul în care acest lucru sa întâmplat mai puțin de un an în urmă, femeia însărcinată și o mamă tânără are dreptul la plata unei RUSZN indemnizației. Această alocație va fi de aproximativ patru sute de ruble pe lună. Este demn de remarcat faptul că, în multe zone ale țării noastre, astfel mamele numesc beneficii suplimentare. De exemplu, în capitală, este egală cu un an și jumătate de mii de ruble.

În cazul în care femeia a fost inregistrata de sarcina ei mai devreme de douăsprezece săptămâni, ea a pus beneficii pentru femeile gravide, în valoare de patru sute cincizeci de ruble. Fiecare femeie care este într - o poziție are întotdeauna dreptul la o serie de beneficii și plăți după livrare. Pe ei puteți găsi în departamentul RUSZN orașul.