Profesii, cum ar fi „om-om“. Lista profesiilor „om-umane“

Profesii , cum ar fi „om-om“ - o specialitate destul de complexă. Dar ei sunt foarte populare printre oameni. Toate funcțiile sunt împărțite în grupuri, au, de asemenea, o clasificare. Și pentru a obține un început mai bine să se înțeleagă că implică o profesie, cum ar fi „om-om“, este necesar să se ia în considerare aceste aspecte mai detaliat.

tipologie

Deci, există două clasificări ale profesiilor de acest tip. Prima se numește tipologie Holland. Se conectează direct la activitatea aleasă forma cu persoana. În al doilea rând - Tip Klimov. Clasifică profesia pe tema ocupării forței de muncă.

Deci, Klimov tipologie identifică cinci facilități majore: o imagine artistică, simbol, tehnologie, natura și om. Principalul subiect, aici centrala - aceasta, desigur, ultimul element listat. Categoria „oameni-persoană“ Klimov consideră toate specialitățile care se ocupă de comunicare, educație, formare și întreținere.

Olanda tipologie pic mai greu. Această persoană a crezut că anumit tip de personalitate corespunde unui foarte specific tip de mediu de lucru. Olanda alocă aceste tipuri de personalitate ca realist, intelectual, artistic, antreprenorial, și convenție socială. În principiu, diferențele specifice din clasificarea Klimov nu este aici - diferența de nume. Doar Olanda consideră că alegerea profesiei problemei din mai multe puncte de vedere, ținând cont de psihologia persoanei, abilitățile sale, abilitățile și predispoziția.

actualitate

Profesii, cum ar fi „om-om“ din cauza dezvoltării relațiilor de piață au devenit din ce în ce mai populare. Să luăm, de exemplu, o specialitate, ca manager. Anterior, ea a fost la toate nu știu deja. Dar astăzi este una dintre cele mai populare. La urma urmei, în sarcinile managerului includ managementul și organizarea societății și echipa, precum și reglementarea activităților lor. Și acești oameni ar trebui să fie în fiecare companie, oricare ar fi ea implicată - afaceri sociale, industrie, transport, servicii sau orice altceva.

Dacă vorbim despre profesie „om-om“, a căror listă este destul de impresionant, managerul va fi în top zece clasament. Deoarece nu numai că monitorizează procesul de lucru, dar permite, de asemenea, situațiile care apar în mod spontan, care necesită viteză și de risc.

personalul de service

asistenți Shop, casnice, manageri, chelneri - aceasta este, de asemenea, tipul de profesie „om-om“. Mulți oameni cred eronat că activitatea acestor oameni nu este atât de dificil. Se pare că nu au nevoie să demontați echipamentul, se calculează formule pentru a efectua calcule. Dar, de fapt, este un loc de muncă foarte dificilă, deoarece implică interacțiunea cu alte persoane. Ei au fiecare propriul lor caracter, preferințele, să-l puneți blând, un moft. Nu toată lumea este în măsură să contacteze politicos cu alți oameni care fac asta în fiecare zi.

Comunicare - instrumentul principal de lucru

La fel ca un medic trebuie să fie șofer atent și responsabil - curat și inginer - gândire în mod constant, oamenii care fac parte din „oameni-persoană“ profesie (exemple din care sunt descrise mai sus), trebuie să îndeplinească anumite cerințe.

Primul lucru pe care trebuie să posede - este propria sa limbă. Acestea trebuie să fie dezvoltate cu pricepere orală și limbajul scris. La urma urmei, principalul instrument al oamenilor care aparțin de tip „om-om“ profesie (lista include profesii cum ar fi profesori, educatori, ghid turistic) - este comunicarea. Ei trebuie să comunice în mod constant cu alte persoane. Profesor transmite cunoștințele studenților, pentru a le explica materialul, ghidul spune despre obiectivele turistice, chelnerul informează vizitatorii despre feluri de mâncare de la restaurant, personalul este interesat de ceea ce ar dori clientul. Toate cele de mai sus poate fi realizată numai prin dialog.

individual de calitate

Descrierea completa a tipului de profesie „oameni-persoană“ nu este posibilă fără a enumera toate caracteristicile pe care ar trebui să fie altă identitate, de a-și alege de specialitate în legătură cu această categorie. Este important ca un profesionist a fost în măsură să stabilească și să mențină contacte de afaceri. El are nevoie, de asemenea, să înțeleagă starea altor persoane se simt starea lor. În plus, specialistul ar trebui să fie în măsură să influențeze pe alții, și într-un mod blând. Nu este dat tuturor, dar această abilitate în prezența predispoziție poate dezvolta. Cel mai adesea vine cu experienta. Obține cel puțin profesori - puțini profesori care încep vor putea din prima lecție de a prelua controlul asupra întregii clase, dar după cinci ani de activitate pedagogică nu va mai fi o problemă.

Caracteristici cum ar fi locuri de muncă „om-om“ implică faptul că profesioniștii trebuie să aibă bunătate, calm și reținere. În caz contrar, supraviețui (mai ales locul de muncă) nu va funcționa în comunitate.

Lista de profesii

Pentru o înțelegere completă a subiectului trebuie să enumere profesie „om-om“. Lista poate obține destul de volum, dar cel mai popular și a cerut atenția nu ar trebui sa. Deci, acest jurnalist, bibliotecar, un inspector, un asistent medical, distribuitor, conductor (lucrător de tren), ghid, agent de asigurare, asistent social, secretar, reprezentanții de vânzări (sau consultant), manager, educator, investigator, psiholog, profesor, ospatar, barman, paramedic, medic, notar și avocat.

După cum puteți vedea, lista este foarte mare, și toate aceste specialități sunt destul de complexe. La urma urmei, acei oameni care fac parte profesii „oameni-persoană“ trebuie să fie nu numai politicos, atent și comunicativ. Pe lângă toate acestea, ei trebuie să aibă competențele care sunt necesare pentru a finaliza lucrările. Jurnalistul trebuie să fie capabil să producă informații de înaltă calitate și să prezinte forma corectă a acesteia rămase, un avocat - citând legea, secretar - tastarea 100 de cuvinte pe minut, chelnerul - pentru a memora meniu și compoziția fiecărui fel de mâncare, barmanul la toate, asemănătoare cu chimistul obligat să posede în mod ideal arta de a face cocktail-uri.

Lucrurile să știe

Știm cu toții cât de repede puteți obține obosit de comunicare regulată cu oamenii. În special, de monoton. Dar, ca o activitate profesională a persoanei a cărei specialitate este clasificat ca „om-om“, sugerează, este important ca, în acest caz, timpul pentru a lua o pauză. Ai nevoie să se relaxeze, pas înapoi de ceilalți, uneori este singur cu el însuși, pentru a reface forțele și energia. În cazul în care persoanele care lucrează cu calculatoare, odihnă, mersul pe jos cu prietenii în bar, profesorii / Ziarist / ospatari la sfârșitul zilei de lucru visează de tăcere.

Această profesie de „oameni-persoană“ nu se potrivesc?

Nu toți oamenii enumerate se potrivesc profesie. Dacă aveți defecte de vorbire, aceasta nu funcționează corect, frumos și expresiv exprima gândurile lor - este un fel de „contraindicație“ la alegerea profesiei. oamenii închise , de asemenea , nu se poate face o alegere în direcția de oricare dintre următoarele specialități. Imersiune în lumea lor, o lipsa de dorinta de a comunica, incapacitatea de a fi sociabil, tembelism, dizabilități fizice prea pronunțate, nerespectarea absolută pentru alții și lent - aceste calități au devenit un obstacol în calea dezvoltării acestui tip de profesie.