Șomajul structural: cauze, spre deosebire de șomaj fricțional

Aspectul de șomaj cauzate de declinul anumitor tipuri de industrii și schimbări în procesele de producție, numită structura. Principalele sale două motive: schimbări în structura cererii pentru diverse produse, precum și modificări în structura economică. Cererea pentru produsele este în continuă schimbare, în timp, ca într-un caz crește, în al doilea caz, se observă o scădere bruscă. Aceasta conduce la faptul că timpul de lucru este redus, lucrătorii trebuie să respingă. Șomajul structural pot fi cauzate de schimbări în industriale structura de producție. De-a lungul timpului, dispariția dată importante și esențiale sectoare, cum ar fi producția de televiziune sau de locomotive alb-negru. Sunt înlocuite cu mai moderne - producția de echipamente pentru calculatoare, telefoane mobile, televizoare LCD, etc. În acest sens, se schimbă în ocupații cererii în economie. De exemplu, profesii cum ar fi conducătorul auto, suflanta de sticlă și un lampagiu a dispărut, dar în schimb au fost un designer, programator, marketing, etc. Astfel, șomajul structural indică faptul că are loc o neconcordanță între forța de funcționare a structurii și a structurii locurilor de muncă. Simplu spus, cei care au și profesia, iar nivelul de calificare, poate fi respinsă, și numai pentru că nu îndeplinesc cerințele moderne ale structurii industriei.

Șomajul structural și unește oamenii care au pierdut locurile de muncă din cauza schimbărilor structurale în cererea pentru o varietate de produse din industrie. În cazul în care dezvoltarea unei anumite industrii a văzut în creștere, cererea pentru produsele sale crește dramatic, și, astfel, este necesar să se extindă personal. În cazul în care cererea de produse din industria este în scădere, trebuie să reducă producția și să concedieze muncitori. Șomajul structural se calculează ca raportul dintre numărul tuturor șomerilor structurale la numărul total al întregii forței de muncă, care este exprimată ca procent.

Șomajul structural este adesea comparat cu șomaj fricțional. Cu toate acestea, ambele aceste specii au diferențe semnificative față de cealaltă. Poate cea mai importantă diferență constă în faptul că șomerii au competențe fricțional pe care le pot folosi, dar șomerii structural nu se poate obține un loc de muncă fără o pregătire prealabilă, deoarece competențele pe care le au deja, rămân nerevendicate. Ambele aceste tipuri de șomaj sunt asociate în principal - de căutare de locuri de muncă, căutare numai pentru acest lucru are propria sa durată. Șomajul structural poate dura foarte mult timp, astfel încât pentru a găsi un loc de muncă în sectorul modern al fel fără recalificare și re-calificare este pur și simplu imposibil. În cazul frecării șomerilor pentru a găsi un loc de muncă, ei pot mai rapid și, adesea, poate dura 2-3 zile cu totul. În același timp, ambele tipuri de șomaj este un fenomen natural și inevitabil, chiar și în țările cele mai dezvoltate. Și totul din cauza aceeași structură și a cererii structura industriei, care se caracterizează prin schimbări frecvente, cea mai mare atenție la care are progresul științific și tehnic. În acest sens, dezvoltarea economiei va scădea sau crește, provocând astfel siguranța șomajului structural. Există o părere că orice șomajul este un fenomen necesar pentru funcționarea normală a economiei. Cu această afirmație este discutabilă, pentru că însuși conceptul de șomaj este deja nu poate fi în întregime pozitiv, mai ales în cazul în care performanța sa este în creștere în mod dramatic. Rata ridicată a șomajului structural a declarat încălcări în gestionarea și organizarea muncii.