Șomaj fricțional

Șomajul este unul dintre fenomenele socio-economice cele mai negative. înalta performanță spune despre situația dificilă a conducerii de stat și necorespunzătoare. Deși ia în considerare pe deplin șomajul un fenomen negativ, de asemenea, nu este necesar, este mai degrabă o formă neutră, care are plusuri și minusuri sale. În primul rând, această formă este șomajul fricțional.

Frictional tip de șomaj este timpul dintre arderea unei poziții anterioare, indiferent de motiv, și trecerea la un nou loc de muncă. Un astfel de proces - este un fenomen normal în dezvoltarea tuturor statelor, indiferent dacă în creștere sau toamna este economia. șomaj fricțional este un fel de mobilitate socială și mobilitatea poate fi atât pe verticală și orizontală. Mobilitatea ascensională este asociată cu trecerea la un post mai profitabilă. Orizontală este cea mai frecventă șomaj fricțional. Se înțelege ca trecerea la un nou loc de reședință, atunci când un cetățean este obligat să demisioneze de la fostul său loc de muncă și un timp pentru a fi în căutarea unui nou loc de muncă , care se va potrivi cu abilitățile sale sau dorința ( de exemplu, de mare altfel salariile).

șomaj fricțional este nu numai acei cetățeni care au retras de la locul de muncă, dar și cei care sunt doar încep să se uite pentru ea. Aceasta include tinerii profesioniști care au absolvit de la școală cu un grad, iar acum au nevoie pentru a obține un loc de muncă. Asigurați-vă că este mult mai dificilă decât cei care nu au de lucru de ani de zile. Numeroși angajatori să acorde o mare atenție la experiența și vechimea, care de fapt nu au incepatori.

șomaj fricțional stă oarecum în afară de toate celelalte tipuri de șomaj. Mulți experți au exprimat opinia cu privire la faptul că acesta este fenomenul, care contribuie numai la dezvoltarea economiei. Atunci când o persoană se duce la fostul loc de muncă, de exemplu, pentru a crește, acesta permite, astfel, o altă persoană în șomaj să ia locul său anterior. Deși chiar și acest fapt nu dă dreptul de a lua în considerare șomajul fricțional este destul de normal, pentru că indiferent de ce fel de șomaj nu este considerat, este încă într-o măsură mai mare sau mai mică, este negativ și, prin urmare, nu poate fi în întregime pozitiv.

În general, șomajul fricțional este văzută ca un factor care nu reprezintă o amenințare semnificativă la dezvoltarea economică și socială a țării. În timp ce mare atunci când numărul de șomeri crește dramatic - nu este nimic ca un semn luminos nu este cel mai bun schimbările de pe piața forței de muncă.

Trebuie remarcat faptul că acest tip de șomaj are unele asemănări cu un alt fel - șomajul structural. Acesta din urmă este o concediere a lucrătorilor care nu se potrivesc cu cerințele puse de angajator. Un exemplu de șomaj structural poate fi următoarele: angajatorul în legătură cu introducerea la locurile de muncă de tehnologii informatice, obligați să concedieze lucrătorii care nu au abilitățile de a face cu o astfel de tehnică. În schimb, angajatorul va angaja noi angajați, care sunt bine versat în noua formă de muncă. După cum puteți vedea, acest tip de șomaj, în ciuda similitudinii cu frecare, mai periculoasă pentru economie, deoarece lucrătorii care au fost concediati se vor afla lăsat de pe piața forței de muncă , și nu faptul că pot găsi de lucru în specialitatea lor.

Indiferent de caracter nu purta un șomaj fricțional, pozitiv sau negativ, este important să se păstreze în mod constant controlul asupra performanței sale și numărul șomerilor. Controlul continuu al acestor procese este cheia pentru dezvoltarea stabilă a economiei și a statului în ansamblul său.