Adio scrisoare colegilor de la concediere: A învăța să meargă frumos

Adio scrisoare colegilor de la concediere - tradiție îndelungată în Occident. În Rusia, este încă abia începe să prindă rădăcini, dar câștigă în popularitate în fiecare an. Deci, vom înțelege de ce ai nevoie de o scrisoare de adio la demiterea, și că este scris de obicei.

Ce trebuie să spui la revedere de la colegi

Lucrări de întreținere - un fel de pas spre o nouă etapă a carierei profesionale, iar gestul - o încercare de a pune un punct simbolic și începe de la zero. În afară de aspectul emoțional, o scrisoare de adio colegilor de la concediere și , de asemenea , poarta un obiectiv informativ. Este posibil să se indice motivul pentru care părăsesc compania, și, astfel, a pus capăt royaschimsya în jurul acestui eveniment zvonuri. Numai este important să ne amintim că statul ar trebui să fie doar fapte, și, în orice caz, nu dau la emotii care pot face un deserviciu pentru viitor. Comunicarea va contribui la menținerea contactelor cu foștii colegi, care pot fi, de asemenea, utile în viitor.

Ce și cum ar trebui să scrie

O scrisoare de adio personalului de plecare începe cu un apel la colegii și o unitate formală mică, care va conține informații utile despre numărul de la care părăsesc compania și care va fi succesorul tău. În acest caz, în cazul în care organizația este suficient de mare, nu fi rău să menționeze poziția pe care a avut loc și sarcinile efectuate. Acest lucru va ajuta la membrii rămași ai echipei naviga modificările viitoare. Urmatoarea vopsea peste cauza pe scurt plecării sale. Ca un profesionist, să adere la eticheta de afaceri și de a folosi șansa de a prezenta un motiv valabil pentru plecare. În acest caz, nu este necesar să inducă în eroare sau de a ascunde adevărul, dar nimeni nu poate preveni o situație se aplică într-o lumină mai favorabilă, prevenind astfel răspândirea inutilă a speculații negative și zvonuri.

Despre rezultatele: există un loc de emoții?

Adio scrisoare colegilor de concediere ar trebui, printre altele, să devină un fel de rezumând rezultatele muncii dumneavoastră în cadrul companiei. Și scriind despre rezultatele proiectelor comune în valoare într-un mod pozitiv. Scrie despre realizările și succesele tale, participanții au fost colegii. În acest caz, scris scrisoarea va fi util pentru tine - ajutor „sortare prin“ activitatea profesională și, astfel, pentru a trage câteva concluzii. Acest lucru va ajuta cu siguranță în tranziția la un nou loc de muncă. În acest caz, dacă sunteți sincer rău pentru a pleca și a menținut relații de cald și prietenos poate fi permisă într-o scrisoare către un ecran mic de emoție. Vă mulțumim colegilor și le doresc mult noroc.

Astfel, o scrisoare de adio colegilor de la concediere - acesta este un element de eticheta de afaceri, care trebuie să păstreze, dar nu și în nici un fel nu le abuzeze. Rezumând, putem spune că mesajul trebuie să fie scrise într-un mod pozitiv, concis și corect. Nerespectarea acestor reguli simple și utilizarea de comunicare pentru a exprima nemulțumirea față de fostul este aproape compania și să se stabilească scorul, doar arunca o umbră pe reputația.