Auditul intern: conceptul și rolul său în activitățile corporative

Misterios fraza „audit intern“, de fapt, ascunde un instrument de putere enormă și oportunități incredibile. Nu numai că îmbunătățește eficiența oricărei afaceri, dar , de asemenea , crește numărul de avantaje competitive ale companiei. managerii de audit intern sunt de punere în aplicare din ce în ce propriile afaceri. Aceasta include atât bagheta magică, care poate rectifica situația și a reveni profituri la munte.

Despre această disciplină de management a vorbit numai la începutul mileniului al treilea, deși începe să se dezvolte chiar și după al doilea război mondial. Cu ce este conectat ca interesul tot mai mare?

• După cum sa menționat mai sus, audit intern, cu toate că pentru o lungă perioadă de timp și nu a fost apreciată, dar în mâinile potrivite este în măsură să se extindă în mod repetat valoarea afacerii dumneavoastră.
• Amintiți - vă seria de scandaluri care au trecut în ultimii ani, țările din Europa de Vest și SUA, și politicile corporative conexe? Aceasta este dovada cea mai vie a faptului că , din cauza deficienței în sistemul de audituri externe, chiar și cele mai mari companii nu sunt imune la faliment.
• management bine-planificate, în sensul cel mai pozitiv de a atrage atenția investitorilor, astfel încât, în ochii lor activitățile companiei dvs. devine mai eficient.

În realitate, limba rusă modernă a acestor factori, adăugat în afacere câteva altele. Printre acestea este dorința de a eficientiza organizarea procesului de afaceri, precum și potențialele economii financiare, precum și un avantaj de necontestat pentru proprietarii de companii, deșeurile de afaceri și a predat toate afacerile de manageri calificați.

Care este auditul intern?

Conform unei definiții a unui institut internațional independent de interne auditori, este o activitate obiectivă, oferind o îmbunătățire companie globală de garanție. În orice domeniu de audit intern urmărește scopul de riguroase pentru atingerea obiectivelor sale, prin utilizarea unei abordări sistematice, îmbunătățind în același timp eficiența controalelor asupra producției, precum și guvernanța corporativă în general.

Să ne uităm la unele dintre caracteristicile detaliile specifice.

Obiectivitate - una dintre calitățile esențiale ale oricărui auditor intern. El trebuie să fie imparțial în toate estimările și hotărârile sale.

Perfecțiune - sugerează că orice audit intern are ca scop să nu desemneze erorile existente în management, pentru a pedepsi pe cei responsabili în cea mai mare măsură, și să scrie despre mai multe pagini de rapoarte, și anume de a crește eficiența proceselor de afaceri și sistemele de întreprindere.

Garanții - pe picior de egalitate cu suportul de consultanță fiecărui client primește auditul intern. Astăzi , în acest domeniu include , de asemenea , controale interne, un management al riscurilor multi-scop, punerea în aplicare a muncii corporative și alte activități.

audit intern necesare sau nu în întreprindere? Această decizie este luată de către proprietar sau de conducere. Și la oportunitatea lor este indicată în fiecare caz individual. Din ele însele observăm: compania managerii care controlează toate aspectele legate de afaceri, și care nu văd necesitatea în domeniul auditului intern, în timp, aceasta poate fi iluzia greșită de control total. Cu toate acestea, în practică, se întâmplă adesea că fac fizic forța de ghidare nu este în măsură să acopere în totalitate toate activitățile companiei. Dar, în astfel de cazuri, calitatea auditului intern poate fi exact ceea ce avem nevoie. Doar nu prea târziu?