Contract de servicii. Contract de servicii militar. Poziția de serviciu a contractului

Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar“ permite cetățenilor să semneze un contract cu Ministerul Apărării, care prevede serviciul militar și procedura pentru trecerea acesteia. Documentul va intra în vigoare imediat după semnarea sa și încetează să mai producă efecte de la data armatei unui alt astfel de contract, precum și excluderea acestuia din listele unității militare. Relațiile dintre părți cu privire la trecerea contractului de servicii, guvernat de legi specifice, regulamentele și reglementările guvernamentale de reglementare și legislative.

Contract: Informații obligatorii

Documentul include următoarele elemente:

- înrolarea voluntară;

- indicarea perioadei serviciului;

- îndeplinirea conștiincioasă a clauzelor contractuale, precum și toate taxele generale, speciale și oficiale;

- drepturile soldatului și a familiei sale, de compensare și garanții sociale.

Unele dificultate este natura juridică a contractului, prin care serviciul contractual ca membri ai relațiilor militare de serviciu, care sunt, de asemenea materiale în natură, cum ar fi furnizarea de bani și alte alocații nu sunt supuse dreptului civil, inclusiv normele de răspundere civilă. Pe această bază, putem concluziona că, în acest caz, părțile care au semnat un astfel de contract nu poate aplica sancțiuni, cum ar fi, în caz de încălcare a unui contract civil.

În ceea ce privește ocuparea forței de muncă, organul federal executiv al ghidului, care prevede serviciul militar, sunt liberi să identifice sarcinile și drepturile unui soldat specifice din cauza particularităților serviciului militar într - o anumită zonă.

Diferențele între contract și contractul de muncă

1. Baza juridică a contractului de muncă al Codului Muncii, iar contractul este supus Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar“, precum și alte acte legislative și normative.

2. Încheierea contractului se limitează la între 18 și 40 de ani.

3. Contractul este strict pentru o anumită perioadă.

4. Contractul de muncă prevede cerințe mai stricte pentru persoanele care se înscriu în armată. În primul rând, cetățeanul trebuie să îndeplinească cerințele profesionale psihologice și medicale pentru anumite specialități militare, acesta trebuie să aibă un nivel suficient de educație precum și pregătirea fizică bună.

Din toate cele de mai sus, putem concluziona că armata nu face parte din contractul de muncă. Acesta este un acord special care are cadrul administrativ și juridic, cu o indicație clară a drepturilor și obligațiilor participanților reciproce.

tipuri de contracte

Atunci când prima trecere se face contractul inițial, care este un cetățean, a avut loc anterior în trupele guvernamentale pentru a contracta servicii. Există o prevedere specială a contractului de servicii, sub care sunt soldați cu noul contract. Motivul pentru acest lucru poate fi expirarea contractului vechi expiră, traducerea unui soldat din organism executiv federal din Ministerul Apărării, precum și suspendarea temporară a serviciului militar.

În plus, serviciul militar de contract poate fi controlat prin contracte pe termen scurt, care sunt încheiate pentru sarcini specifice punctuale în situații de urgență, cum ar fi dezastre naturale la scară largă, care desfășoară evenimente speciale de stat, restabilirea securității, păcii și ordinii constituționale în țară, precum și multe altele. contracte în special remarcabile, care sunt militarilor care au peste limita de vârstă și mai dispuși să rămână în funcțiune. Acesta poate fi la fel de acord original și nou.

În cazul în care personalul militar sunt instruiți în instituțiile de învățământ militar de învățământ profesional, învățământ secundar sau superior, postuniversitar sau studii de doctorat, cu contractul de servicii este pentru durata de formare, precum și la 5 ani de la finalizarea acestuia. Astfel de acorduri pot fi primare și nou.

Perioada de contracte militare

Serviciul de contract are o anumită perioadă de timp, pe parcursul căreia soldații trebuie să respecte în mod clar toate prevăzute în obligațiile contractuale. La expirarea timpului contractului, și nu există motive pentru prelungirea ulterioară a acestuia, angajat al contractului ar trebui să fie concediat și în aceeași zi exclus din listele de personal unitatea militară.

Pentru prima data încheierii contractului:

- pentru militari supuși serviciului militar obligatoriu pentru serviciul militar, sau cetățean care ajunge într-o poziție militară, oferind titlul de marinar, soldat, sergent sau sergent, pentru o perioadă de 3 ani;

- un cetățean al, un alt stat care merge la postul militar în rangul de marinar, soldat, sergent sau sergent pentru o perioadă de 5 ani;

- cu militare sau naționale care solicită plutonier, plutonier sau ofițer pentru o perioadă de 5 ani;

- un militar care primește cea mai înaltă educație militară (pentru întreaga perioadă de studiu, și timp de 5 ani de la terminarea acestuia, regulile generale ale serviciului de contract poate fi de până la 10 ani);

- un cetățean care au urmat o formare specială în centrul militar superior și venind în funcția de ofițer pentru o perioadă de 3 sau 5 ani;

- cu recruți primul contract poate fi încheiat pe o perioadă mai scurtă cu condiția ca durata totală a șederii sale în armată va fi de 3 sau 5 ani.

condițiile contractului

Condițiile principale sunt următoarele:

1) Cetățeanul este obligat să fie în serviciul militar în termenul stabilit prin contract;

2) militare trebuie să fie strict respectate fișa postului a contractului de servicii, care este reglementat prin legi și alte reglementări;

3) Soldatul are dreptul la prestații, garanții și compensații, precum și respectarea drepturilor (și membrii familiilor acestora);

4) caracteristici ale serviciului militar cu atenție prevăzute în contract și includ date, ordinea de atribuire și de retragere a gradelor militare, precum și mișcarea de promovare prin luptător rândurile. serviciul militar contractul se consideră încheiată la data expirării contractului.

rezilierea anticipată a contractului

rezilia contractul Prematur poate fi în următoarele cazuri:

• încălcări semnificative sau sistematice;
• nerespectarea termenii contractului;
• măsuri organizatorice și de personal;
• trecerea la serviciul în cadrul Ministerului de Interne și altor organe executive;
• din motive de sănătate;
• din motive familiale;
• nevoia de îngrijire constantă pentru rudele care au nevoie de ea, din motive de sănătate;
• pentru îngrijirea copilului minor, care este adus fără celălalt părinte;
• intrarea în drepturi puterile soldat de cel mai înalt oficial al partidului de stat;
• primirea unui mandat de deputat;
• un vinovat verdict.

Cerințe pentru candidați pentru serviciul de contract

Un cetățean care intră în serviciul militar de contract, trebuie să fie liber să comunice în limba națională, precum și să îndeplinească anumite cerințe. Examinarea medicală a candidaților se efectuează în conformitate cu „Regulamentul privind examenul medical militar-“, pe baza cărora a emis un aviz cu privire la caracterul adecvat al cetățenilor pentru serviciul militar. Selecția profesională și psihologică este efectuată de către experți care exprimă o opinie cu privire la capacitatea profesională a cetățeanului la serviciul militar. Aceste cerințe sunt stabilite de către conducătorii organelor federale de autoritate executivă sau ministrul apărării. Ordinea contractului de servicii poate fi întocmit numai după ce toate procedurile și activitățile necesare pe baza cărora se va face o decizie pozitivă cu privire la candidatul.

Motivele pentru refuzul de admitere a contractului de servicii

Principalele motive sunt mai multe:

• Nu există posturi vacante care se potrivesc de specialitate și pregătirea candidatului;
• decizie negativă cu privire la rezultatele selecției competitive;
• nu cerințe;
• condamnare sau o propoziție sau o netrase condamnare;
• hotărâre judecătorească privind privarea de dreptul de a ocupa un post militar.

Trebuie remarcat faptul că orice cetățean care a refuzat să semneze acordul cu privire la serviciul de contract, are dreptul de a contesta această decizie la o autoritate mai mare, biroul procurorului sau instanța de judecată.

Cererea pentru intrarea în funcțiune a contractului

Declarația trebuie să conțină următoarele informații:

• numele cetățeanului, data nașterii și locul de reședință;
• denumirea organismului, care este de așteptat să încheie contractul;
• de viață prezumtivă.

În plus față de declarațiile necesare să prezinte dovada identității și dovada cetățeniei, precum și un completat și semnat un chestionar special, autobiografie, scrisă sub orice formă, copii legalizate ale documentelor de înregistrare și ocuparea forței de muncă, confirmând o educație specială. De asemenea, va avea nevoie de certificatul de căsătorie și nașterea copiilor (dacă este cazul).

securitatea materială a militarilor pe bază de contract

1. Plată și plăți suplimentare pentru vechime, calificare, locul de muncă cu materiale clasificate, condiții speciale de serviciu, punerea în aplicare a sarcinilor legate de risc, realizări deosebite, informații despre nivelul de calificare și pregătire fizică precum și asistența financiară anuală în valoare de un salariu.

2. compensație anuală pentru deplasare în ambele direcții pentru trupele din Extremul Nord.

3. alimente, îmbrăcăminte și locuință.

4. Asigurare personala.

5. garanții sociale în domeniul educației.

6. Indemnizația de instalare atunci când se deplasează la o nouă stație de taxă.

7. Beneficiile sociale în îndeplinirea sarcinilor în condiții extreme și în timpul conflictelor armate.

8. Plata unei sume forfetare la separarea de serviciu.

9. Efectuarea unui diagnostic liber și tratament.

10. Proteza gratuite.

11. Asigurarea medicamentele necesare.

Contract de servicii 44-FZ

Dispoziție pentru stabilirea contractului de servicii federal a intrat în vigoare de la începutul anului 2014. Această lege definește mecanismele pentru crearea unui astfel de serviciu. Principalele domenii ale reformei achizițiilor publice sunt schimbări de personal: crearea contractului de servicii pentru clienți, în scopul controlului manager de contract și comision cu privire la achiziții. Fiecare serviciu de contract angajat trebuie să aibă studii profesionale sau superioare în domeniul achizițiilor, care îi va permite să efectueze calitativ sarcinile lor.

Care necesită un contract de servicii? Scopul acestei inovații este responsabil și profesional pentru a realiza întregul ciclu de achiziții publice, de la planificare pentru a produce un rezultat specific. La crearea unui serviciu de contract trebuie să fie propriul lor client, el are, de asemenea, dreptul de a aproba structura unității și numărul său.

Cadrul de reglementare care reglementează activitatea instituției bugetului de servicii de contract

1. Constituția.
2. Legea federală №44-FZ.
3. Legislația civilă.
4. Legislația bugetară.
5. Alte documente de reglementare.

Procedura de acțiune

ciclu complet de achiziție cuprinde:

• planificare;
• definirea furnizorilor, contractorilor și artiști;
• încheierea contractului;
• executarea condițiilor contractuale;
• reclamații de manipulare.

Poziția de serviciu a contractului ofera trei modele de organizare: o subdiviziune structurală , fără desemnarea unui singur sau a unui administrator de contract. Conform Legii №44-FZ, contract de servicii trebuie să creeze clienților, cu un volum anual de achiziție de mai mult de 100 de milioane de ruble. În cazul în care o astfel de unitate nu este formată, responsabilitatea clientului este scopul gestionării contractului - funcționarul care va fi responsabil pentru executarea fiecărui contract și achiziții.

Regulamentul cu privire la serviciul de contract, al cărui model oferă instrucțiuni clare pas cu pas, pentru a obține eficiență maximă în îndeplinirea părților de obligațiile care le revin în temeiul unui anumit contract. Această lege promovează transparența în relațiile comerciale între client, intermediarul și executant.