Indicatorii de performanță ai companiei: o perspectivă de ansamblu teoretică

Evaluarea parametrilor financiari și indicatori de performanță ai companiei, inclusiv analiza problemelor este unul dintre cheie, deoarece acestea indică starea de sănătate economică a societății și indică probleme care pot duce la complicații semnificative și chiar insolvență sau faliment.

indicatori de performanță cheie ale companiei - este destul de o listă extinsă de opțiuni, în grade diferite, care reflectă rezultatele și eficiența activității economice. Un indicator important este stabilitatea financiară.

Generalizate indicatori de performanță ai companiei, de regulă, sunt formate pe baza înțelegerii că , pentru luarea deciziilor privind gestionarea stabilității financiare au nevoie de conștientizare constantă de afaceri, care este rezultatul analizei și evaluarea informațiilor. Alegerea unei evaluări a tehnologiei este determinată de scopurile și obiectivele studiului, precum și, în unele cazuri, și gradul de disponibilitate a informațiilor de referință fiabile. Printre altele, fiecare metodă sau procedură are puncte forte și puncte slabe și impactul acestora asupra indicatorilor de performanță ai companiei.

Utilizate pe scară largă pe orizontală, verticală și tehnici de tendință ne permit să dea o evaluare preliminară a nivelului de durabilitate, menționând doar modificările absolute ale unui indicator al stabilității financiare, fără a dezvălui informații cu privire la natura interioară a modificărilor și nici un efect, de fapt, pe ceilalți indicatori de performanță. În plus, o astfel de metodologie este foarte slab reflectă dinamica actuală a schimbărilor în calitatea companiei.

Metoda comparativă în conținut oferă mai multe informații decât cele de mai sus, dar pentru ziua de azi, în unele cazuri , de a folosi calitatea lui nu este posibilă, deoarece nu există statistici fiabile din industrie.

Analiza tehnologiilor și a procedurilor existente ale activității de evaluare, sugerează că cele mai informative au o metodă de evaluare bazată pe factori și factorul, astfel încât acestea sunt utilizate pe scară largă în practica de evaluare a performanțelor întreprinderii în ansamblul său și stabilitatea financiară , în special.

Cu toate acestea, metoda de estimare a coeficientului de are o mulțime de propriile lor dezavantaje. Cele mai semnificative sunt:

- coeficientul: calculat deschis numai, dar nu explică dinamica evoluției situației financiare. Această situație reflectă starea întreprinderii numai la începutul și la sfârșitul perioadei de raportare. Tot ceea ce se întâmplă între aceste date nu sunt luate în considerare.

- raporturi calculate nu sunt punct de vedere economic, astfel încât este necesar să le compare cu indicatori de surse „externe“, că în condițiile actuale este destul de dificil pentru motive tehnice și financiare.

Cele mai frecvente dintre tehnicile analitice existente, un factor de analiză. O trăsătură puternică a abordării factorial este că, în procesul de date de intrare de calcul sunt standardizarea și reglementarea și pierd în aceeași dimensiune. Acest lucru face posibilă utilizarea modelului pentru a analiza diferitele perioade fără corecție suplimentară pentru inflație. Această analiză instrumente metodologice definite de faptul că, în analiza principalilor indicatori de performanță sunt:

- îmbunătățirea securității informațiilor;

- dezvoltarea naturii complexe a procedurilor care permit de a analiza starea companiei la un set rezonabil de valori operaționale și financiare și rapoarte.