Lucrări în „Euroset“: feedback de la personal, posturile vacante, perspective posibile

„Euroset“ - cea mai mare companie care reprezintă o piață de vânzare cu amănuntul celulare. Principalele direcții ale activității sale sunt: servicii de informare, de vânzare cu amănuntul, comunicații, dispozitive digitale mici, accesorii, MP3 și CD-playere, precum și cooperarea cu Moscova și dealerii regionali. Vrei să obțineți un loc de muncă în „Euroset“? Apoi, va fi de ajutor pentru a revizui informațiile din acest articol.

Politica de personal a companiei

Potrivit statisticilor, anul trecut, numărul total de „Euroset“ de angajați a depășit 33.000 de oameni. Conducerea companiei va continua să se dezvolte afacerea prin deschiderea de noi magazine în zona metropolitană și în provincie. Nu se poate atinge obiectivele fără implicarea angajaților tineri, talentați și foarte motivați. Compania este dispus să plătească pentru fotografii bune. Dar este o treabă bună „Euroset“? Opinii ale acestui angajator nu dă un răspuns clar. Acest lucru va fi discutat mai jos.

Avantajele de a lucra în cadrul companiei

Ce sunt tinerii atât de atrași să lucreze în „Euroset“? Salariul este peste medie (28 000 de ruble). Pentru reprezentanții fiecare link (agenții de vânzări, manageri, curieri, merchandiseri, și așa mai departe), există un salariu fix + interes din vânzări, prime și bonusuri. Ce altceva sunt avantajele de a lucra în „Euroset“? Review-uri foștilor și actualilor angajați a relevat următoarele avantaje:

• educație gratuită.
• Închide-tricot echipa, formată din oameni tineri și ambițioși.
• salarii decente.
• Libertatea de exprimare.
• progres rapid pe scara carierei.
• încurajarea inovației.
• Premiul pentru cei mai buni angajati.
• program de lucru flexibil.

Locuri de muncă și cerințe pentru angajați

Managementul companiei „Euroset“ vrea să vadă în birourile lor, magazine si saloane de conexiune energetică și greu de lucru oameni care nu se tem de responsabilitate, știu cum să comunice cu clienții și doresc să fie încrezători în viitor.

Cerințele cheie pentru potențialii angajați:

1. Motorul în duș. Ei bine, în cazul în care omul însuși ia inițiativa în anumite situații. Este întotdeauna binevenită și încurajată.

2. Focus pe rezultate, nu pe proces. Pobedogoliki nu interesant. În „Euroset“ are toate condițiile de promovare.

3. Nezakostenely creier. Companiile au nevoie de oameni care sunt capabili să învețe și să îmbunătățească abilitățile lor.

4. Abilități de comunicare. În acest caz, pariurile nu sunt atotștiutor experți, iar cei care vor fi în măsură să stabilească contactul cu clienții și colegii.

Locuri de muncă pentru profesioniști și studenți:

• merchandiser;
• casier:
• Contabilitate;
• designer de interior;
• Sales Manager:
• curier;
• Vânzări.

Lucrări în „Euroset“: comentarii personal

Elena Popova (Ekaterinburg): „În rolul său ca un asistent de vânzări a lucrat timp de aproape 5 ani. Echipa a fost prietenos, am primit bonusuri regulate. Acum sunt în concediu de maternitate. După un an, am de gând să se întoarcă la fostul lor la locul de muncă și să vină la trântă cu promovarea pe scara carierei. "

Ilia Khamidullin (Samara): „Trei luni câștigat un curier în“ Euroset“. Întotdeauna o mulțime de comenzi, iar în momentul livrării lor nu este de ajuns. a primit în mod regulat mustrări de la superiorii săi, premiul nu a mai văzut. În general, activitatea în această companie încă nu au cele mai bune amintiri. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar), "Cariera în" Euroset „, a început ca un curier. Acum, un magazin de asistent principal. Nu mă voi opri aici. La urma urmei, compania oferă astfel o mare oportunitate. "

Acum, că știi ce lucrarea este în „Euroset“. Feedback din partea personalului și a altor informații, exprimate de articol va ajuta să faceți alegerea potrivită. Mult noroc!