„Obraz“: personal comentarii, adresa si filiale. IT-companie „Laboratorul de noi tehnologii informaționale“

Astăzi, pentru a afla ceea ce face „LANIT“ feedback din partea personalului. De asemenea, este necesar să se înțeleagă ce tip de societate în cauză, la toate. Într-adevăr, ocuparea forței de muncă este punctul important. Fiecare angajat ar trebui să aibă o idee generală despre potențialul angajator. Este posibil ca domeniul de aplicare nu satisface viitorul angajat. Și recenzii despre ajutorul angajatorului pentru a înțelege modul în care organizația este corect. Ce argumente pro și contra ar trebui să acorde o atenție tuturor cetățenilor care sunt interesați în ocuparea forței de muncă în „LANIT“? Ce fel de companie este asta? Toate acestea vor fi explicate mai târziu.

descriere

În primul rând, este important să înțelegem ce face organizația. Ce servicii ofera clientilor sai?

„Obraz“ - este IT-companie, care a fost mult timp operează în Rusia. Printre serviciile, puteți selecta toate tipurile posibile de muncă în domeniul IT. Mai mult decât atât, de la proiectare la montare directă.

Compania „LANIT“ este în mod constant în căutarea de noi angajați pentru ocuparea forței de muncă. Dar merită să acorde o atenție la această corporație? Care sunt argumentele pro și contra pot fi distinse de ea?

răspândire

Un avantaj este un indicator cum ar fi o magnitudine fermă. „LANIT“ analizează natura pozitivă a personalului primește pentru ceea ce organizația este larg cunoscută în Rusia.

Principalele ramuri ale corporației se află în Moscova și Sankt Petersburg. Acest lucru este în cazul în care cea mai mare parte a populației este interesat de detaliile de cooperare cu organizația. Compania de studiu IT - acest lucru nu este fraude, din care nimeni nu știe. Potrivit numeroase comentarii, această societate este unul dintre liderii din Rusia.

Numai angajatorului de bună-credință nu înseamnă pe scară largă în întreaga țară. „Obraz“ nu este o fraudă, acest fapt ar trebui să internalizeze fiecare. Dar, dacă este necesar să se caute locuri de muncă aici, în timp ce nu este clar. Numeroase recenzii ale companiei va ajuta să răspundă dacă sunt sau nu să coopereze cu compania.

adresa

Înainte de a figura în răspunsul la această întrebare, este recomandat să se familiarizeze cu unele informații despre corporație. Laboratorul de Tehnologii noi informații „Obraz“ - o organizație care are o mare varietate de sucursale și birouri. Dar, sediul central este încă situat în Moscova.

Corporation Adresa joacă un rol important. Cu plângeri grave, se recomandă să o aplice la sediul central. „Obraz“ are următoarea adresă: Rusia, Moscova, Murmansk călătorie, 14, construirea 1.

proiecte D

De asemenea, este demn de remarcat faptul că societatea a investigat servește multe companii. Proiectele ea are multe. Și astfel „LANIT“ personalul primeste recenzii pozitive pentru activitățile sale. Putem spune că lucrarea va avea un bine-cunoscut clienti corporativi.

Printre cele mai populare modele fiind dezvoltate de IT-companie „LANIT“, sunt următoarele organizații:

• "Mail Rusiei" (GIS ECx);
• "Moscova Bank" (furnizarea de self-service masini);
• „Primsotsbank“ (instalarea de protecție împotriva ATM hackingul);
• "Rosbank" (ATM Remote Power Management).

Toate acestea - doar începutul. Prezența unor astfel de proiecte de interes pentru mulți solicitanți. Unul devine impresia că lucrarea va avea o corporație cu adevărat echitabil. Dar este într-adevăr?

înainte de interviu

Găsiți răspunsul la această întrebare nu este la fel de ușor cum pare. Ideea este ca Academia de rețea „LANIT“ devine o varietate de clienți de la solicitanți. Mulți sunt atrași de oferta angajatorului.

Cel mai adesea, veți observa că Corporation oferă se deplasează în sus pe scara carierei, auto-dezvoltare și un venit decent. Sloganul „Lanita“ „Cariera, unitate, mișcare.“ Asta atrage mulți potențiali angajați. Aș dori să găsească un loc de muncă într-o companie care permite cu adevărat să se dezvolte, și nu doar un gând ulterior necesită executarea anumitor sarcini.

Toate posturile vacante pot fi văzute pe site-ul oficial al companiei „LANIT“. Ei tind să fie mult. Și place. Dar este bine, într-adevăr? Ce este candidați demni?

interviu

Compania „LANIT“ nu primește prea des răspunsuri pentru interviuri. La urma urmei, nu surprinde pe nimeni. Singurul lucru pe care, uneori, solicitanții anunțurilor - inițial CV pot fi depuse în format electronic. Nimic dificil sau neobișnuit în legătură cu acest proces.

Întregul interviu pentru ocuparea forței de muncă în „Obraz“ se realizează prin procedura standard - interviu si completarea formularului de concurent. Managerii privind selectarea personalului politicos, cultivate. Ei vorbesc despre toate avantajele și perspectivele de cooperare cu organizația. Se simte că pentru fiecare vizitator este tratat cu atenția cuvenită.

Dar, uneori, „LANIT“ comentarii personalul nu sunt cele mai bune primește pentru efectuarea de interviuri. Unii spun că ei se confruntă cu o mare lipsa de profesionalism, precum și cu mitocănie și grosolanie managerul de resurse umane. Nu există dovezi ale unor astfel de cuvinte acolo, dar ele nu sunt atât de rare.

colegii

Networking Academy "LANIT" Gets o varietate de comentarii. Mulți spun că în companiile studiate trebuie să lucreze cu diferite persoane. Ele nu sunt întotdeauna bune și receptiv. Cu toate acestea, o echipă de lucru corporație predominant deschis și prietenos. Practic, angajații sunt mulțumiți de ei. ia act de faptul că Subordonate „Lanita“ există o etică corporativă. Studierea companiei - acesta este locul de a întâlni oameni noi. Doar ceea ce ai nevoie pentru mulți!

Dar, uneori, „Lanita“ nu sunt subordonați mai prietenos. Din acești factori, nimeni nu este imun. Din fericire, practic nu plângeri merge la echipa de lucru. Și place.

perspective

Aproape toate rusă IT-companii oferă solicitanților lor inițial de creștere a carierei și perspectivele de dezvoltare. Dar, în practică, ei nu fac. În „Lanita“, potrivit multor opinii, dimpotrivă, perspectivele de dezvoltare profesională și de carieră să aibă loc. Doar muta dificil. Creșterea în cadrul companiei - aceasta este un progres imens. Va trebui să se dovedească într-adevăr, pentru a arăta șeful abilitățile lor.

„LANIT“ feedback negativ din partea personalului primește planul în acest domeniu, de asemenea, nu este atât de rare. Unii subordonaților spune despre lipsa unei reale perspective de carieră. Dezvoltarea profesională în societate are loc, dar nu mai mult. Pentru a crește poate spera doar la ghidul aproximative. Restul va trebui să funcționeze bine ca rang și fișier de angajați.

Despre capete

Georgy Gens - director al companiei studiate. Dar el este aproape nici un contact cu subalternii săi. Prin urmare, directorul „Lanita“ nu poate satisface feedback-ul din lumea reală. Practic lideri de opinie sunt lăsate să lucreze în diferite departamente.

Sefii din „Lanite“, nu mai rau. Aici sunt de lucru și prietenos, echitabil, înțelegerea oamenilor, și nu șefii cele mai oneste. Directori în general normale. Dar ei încă se plâng subordonați. Este o situație normală pentru aproape orice angajator.

condiţii

„LANIT“ feedback pozitiv din partea subordonaților primește pentru condiții care sunt oferite tuturor angajaților care lucrează. Ce să caute solicitanții de locuri de muncă și angajații?

Este de remarcat faptul că „LANIT“ oferă birouri special echipate pentru toate sclavi. Ei au tot ce ai nevoie pentru a îndeplini sarcinile oficiale. Peste tot lumina, curat și confortabil. Fiecare angajat are propriul spatiu personal. Posibil în timpul travaliului pentru a face o pauza pentru ceai.

In-house "Lanita" există o sală de sport. Fiecare sclav poate folosi în timpul liber. Întregul interior se face în același stil. Nimic special, dar condițiile de muncă confortabile pentru subordonații sunt foarte apreciate.

câștig

Un punct important este problema veniturilor în societate. El este interesat de cele mai multe solicitanți. La urma urmei, puteți pune cu unele neajunsuri ale angajatorului, în cazul în care șefii de muncă bine plătite.

„LANIT“ feedback-ul de la angajați pentru salarii, subordonaților acumulate, se amesteca. Unii angajați spun că veniturile ar putea fi mai mare. Salariul nu este atât de mare și de necesitatea de a lucra foarte mult. Cu toate acestea, organizația plătește într-adevăr.

Unii afirmă că în „Lanite“ foarte bine plătit. Aici există o mare varietate de perspective pentru creșterea salariilor, prime și alte remunerații. Salariile de asemenea, încurajarea. Dar asta e doar pentru salarii normale, ar trebui să fie atitudinea conștiincioasă la munca lor. Apoi, în „Lanite“ într-adevăr posibil pentru a câștiga.

După cum sa spus, încercând să nu întârzie salariul. pot să apară autostopul mică cu plățile, dar nu prea des. Acest lucru este foarte încurajator. Se pare că „Obraz“ - este IT-companie, în cazul în care puteți câștiga și de a oferi o viață decentă. Doar ceea ce ai nevoie atât de multe!

în loc de o concluzie

Ce concluzii rezultă din cele de mai sus? „Obraz“ - angajatorul este cel care există în Rusia. Acesta oferă condiții bune de lucru, chiar dacă acestea sunt departe de a fi ideale. Mulți muncitori au remarcat faptul că site-ul este relativ bună. Există angajatori cu cele mai bune condiții de acolo cu cel mai rău. Prin urmare, nu poate fi numit „LANIT“ escrocherii.

Cu toate acestea, pentru a câștiga în cadrul companiei, nu va sta în birou toată ziua, și să execute cu fidelitate îndatoririle lor. Numai în acest mod va reuși. În caz contrar, lucrătorii pot da vina pe „LANIT“ fraudă și înșelăciune. Dar, de fapt, organizația nu induce în eroare pe nimeni.

Fie pentru a căuta locuri de muncă aici? Dacă doriți, da. După cum sa spus, „Obraz“ este departe de a fi cel mai rău angajator. Dar nu este perfect. Prin urmare, este necesar să se ia în considerare corporația ca un posibil loc de muncă.