PMK-98: activități și recenzii

angajator Search este o sarcină foarte dificilă. Nu toată lumea poate face acest lucru. Mai ales în Rusia, în cazul în care integritatea unor firme este slabă. Trebuie să se angajeze într-o investigație aprofundată a unor angajatori potențiali înainte de a semna un contract de muncă. Astăzi, să ne dăm seama cât de bine este compania PMK-98. Ce fel de angajator este asta? Ce face el? dacă angajații sunt mulțumiți de locul lor de muncă?

descriere

Primul lucru să fie clar cu privire la modul în care Corporation în cauză. Ce face angajatorul în studiu? Această întrebare este ridicată de mulți solicitanți de locuri de muncă. La urma urmei, domeniul de activitate al unei companii joacă un rol important.

PMK-98 - acest lucru nu este nimic, ca o organizație care reprezintă un grup de companii implicate în diverse activități. Dar ocupația principală a companiei este de construcție. De fapt, de învățare angajator - o companie de construcții. Nimic greu de înțeles în activitățile de acolo. Acest fapt este plăcut tuturor solicitanților. Ei sunt în măsură să spun sigur dacă societatea care lucrează este potrivit sau nu.

răspândire

Și unde este PLA? Această organizație este cunoscută în Rusia, în mai multe orașe. Și toate acestea deoarece compania operează în cele mai multe regiuni ale țării. Nu putem spune că PMK-98 - este un brand la nivel national. Dar despre această societate este larg vorbită.

Prin urmare, aceasta nu este o înșelătorie. A studiat un grup de firme de construcții este comun în orașele rusești, dar mai ales în cerere în rândul populației, ea nu se bucură. Mai precis, nu toți sunt de acord să coopereze cu ea. La urma urmei, dacă luăm în considerare activitățile companiei, puteți vedea că ea este specializată în lucrul în schimburi. Astfel de informații repels mulți candidați.

adresa

Un punct important este locația organizației. După cum sa menționat deja, PLA are loc în mai multe orașe din Rusia. Cu toate acestea, este important să se cunoască locul de încorporare. Este necesar aici pentru a direcționa orice reclamații și sugestii la nivel mondial.

Până în prezent, PMK-98 oferă următoarea adresă: Moscova, str 50 de ani de octombrie 4. De asemenea, important este faptul că, uneori, puteți găsi o companie cu același nume în alte orașe și de conducere activități de mare. De exemplu, „Compania St. Petersburg nedorită-98“, situată în afara Varșovia, casa 17A.

Cu toate acestea, dacă vorbim despre compania de construcții, sediul central al PMK-98 va fi la Moscova. Acest lucru ar trebui să fie amintit de fiecare concurent. Dar acest lucru nu înseamnă că interviul ar trebui să meargă în capitală. Filiala de corporații de studiu sunt în diferite orașe. Prin urmare, interviul va fi administrat direct în regiunea în care se află solicitantul.

Despre locuri de muncă

PMK 98 de locuri de muncă oferă varietate. Cu toate acestea, după cum sa spus, timp corporația este încă în construcție. Prin urmare, acesta este un loc de muncă sunt disponibile în cele mai multe cazuri.

După cum arată practica, de multe ori este necesar:

• ingineri;
• constructori;
• manageri;
• designeri;
• conducătorilor auto;
• încarcatoare;
• magazinerii;
• mecanica.

Prin urmare, femeile aleg locuri de muncă aici este problematică. Dar oamenii sunt capabili de a găsi ceva care le va potrivi la maximum. PMK-98 - este un loc unde oamenii dominat de munca grea. Ce alte caracteristici, se recomandă să acorde o atenție la ocuparea forței de muncă? Există nuanțe negative pe care toată lumea ar trebui să știe solicitantul?

promisiuni

De exemplu, unii susțin că corporația studiat la etapa de interviu oferă o mulțime de garanții. Ei atrage noi angajați. Asigurarea Gubkinskoye PMK-98 (un grup de firme de constructii)?

Astăzi există anunțuri pentru ocuparea forței de muncă, precum și interviu puteți auzi că toți angajații oferă:

• încheierea oficială a contractului de muncă;
• vacanțe plătite;
• prestații sociale;
• Uita-te la sprijinul deplin;
• lipsa muncii monotone;
• orele de lucru convenabile;
• lucra într-o companie în creștere;
• lucra într-o echipă prietenoasă și apropiați;
• salarii competitive decente;
• de creștere profesională și de carieră.

Toate promisiunile sunt adesea considerate a fi formulaic. Ele sunt prezente în mulți angajatori. Cu toate acestea, astfel de propuneri în continuare atragerea de noi angajați. Ce zici de PMK-98? Cât de firmă este un bun angajator?

caracteristici de design

Judecătorul acest lucru deosebit de dificil. La urma urmei, cât de mulți oameni, atât de multe opinii. Și având în vedere faptul că domeniul de aplicare al studiului sugerează corporații nu sunt toate de lucru adecvate (ceas), angajați opiniile sunt împărțite în mai multe tipuri: un feedback pozitiv, neutru, negativ.

PMC - este un angajator important, care oferă inițial toți solicitanții formalizare de muncă. Unii lucrători confirmă o astfel de garanție. Aceste răspunsuri indică faptul că într-adevăr, toate încheie un contract de muncă în PMK-98. Mai mult decât atât, personalul să aplice mențiunea corespunzătoare în registrul de lucru.

Dar ar trebui să fie, de asemenea, remarcat faptul că cele mai multe comentarii studiate angajatorului pe probleme de înregistrare a angajaților sunt lăsate nu sunt cele mai bune. Mai degrabă, ele sunt negative. Majoritatea lucrătorilor spun că înregistrarea oficială în PMC nu are loc. De fapt, cetățenii lucrează aici neoficial. Acesta este un risc foarte mare. În unele cazuri, există brusc opinii negative. Ei suna ca „firma nu cunoaște legile muncii“, „legea PMK nu a fost scris“, și așa mai departe.

program

PMK-98 (New Urengoy, sau orice altă regiune - nu este atât de important pe o sucursală în orice oraș în cauză) nu este cel mai bun de opinii cu privire la aspectele legate de programul de lucru. Mai precis, acestea sunt amestecate în general. De ce?

Da, așa cum a fost deja subliniat, publicul este invitat la o metodă de rotație de muncă. Această garanție este respectată pe deplin. Dar aici este relativ organizarea muncii imediat după sosirea la comentarii ceas sunt lăsate într-o lumină negativă.

Toate acestea se datorează faptului că executarea directă a atribuțiilor de serviciu este consumatoare de timp. În cazul în care considerați comentarii, The PMK-98 pentru a lucra timp de 12-14 ore, sau chiar mai mult. Timp rămas pentru nimic, doar un vis. Prin urmare, nu ar trebui să ne gândim că ocuparea forței de muncă în grupul studiat de companii - este simplu.

Doar unii oameni spun că PLA a respectat pe deplin condițiile contractului încheiat. Astfel de comentarii - o raritate mare. Prin urmare, acestea nu provoacă probleme concurenților.

Cu toate acestea, PMK-98 (Urengoi, sau orice altă regiune - nu este atât de important) aviz face ca întreg se amestecă. Este important să ne amintim că nu există nici o confirmare reală / tăgăduire un program greu.

asigurând ceasuri

Un punct important este problema de ceasuri. Mai precis, conținutul de angajați, care au sosit într-o anumită zonă. SA „PMK-98“, potrivit multor opinii, pentru a face față acestei întreprinderi. Dar nu prea bine.

Ceea ce într-adevăr PMK oferă pe deplin angajații săi lucrează în ceasuri. Ei plătesc modul de a lucra locuri, precum și cazare și masă. S-ar părea că totul este bine.

Dar, de fapt, uneori, drumul trebuie să le plătească. Cazarea și condițiile oferite de angajator pentru locuințe, lasă mult de dorit. Angajații populează mulțimile în cămine mici. În cazul în care considerați că opiniile subordonaților, timpul este doar un vis pentru muncitori. Dar, chiar și cu astfel de caracteristici ne-ar dori să obțină condiții de viață mai confortabil.

conducere

PMK-98 devine recenzii mixte. Numai aproape toți subordonații indică faptul că liderii corporației - nu este cel mai bun sefi. Pe ei poți vorbi lung și greu.

Cel mai adesea, angajații subliniază tratamentul nedrept al superiorilor săi subalternilor săi. Vina pentru anumite abateri care încearcă să arunce în rang și fișierul personal. De asemenea, angajații nu sunt considerate ca ființe umane - ele apar în fața liderilor PLA ca angajații lipsiți de drepturi care pot lucra tot timpul pentru a încărca.

Odata cu aceasta, unii subordonați se plâng arogant șefii de întreprinderi de comunicare. Se simte că personalul nu apreciază. Cineva chiar a spus că oficialii spun răspicat: „Nu-mi place ceva - să respingă, nu se va ține.“.

Doar câteva comentarii spun despre conducere într-o lumină bună. Deci, conta pe atitudinea prietenoasă a autorităților nu este necesară. Dar, cu bună-credință în ceea ce privește propriile sale responsabilități poate realiza indulgență.

salariu

O pluralitate de salariu negativ plătit colectate în PMC-98. Angajat nou, trudoustraivayas compania se asteapta sa inițial pe câștiguri bune. După ce tot ea spune angajatorului. Numai în realitate situația este diferită.

Salarii, potrivit unor opinii, cel mai mic. Acestea sunt stabilite fără a lua în considerare dificultățile care îndeplinesc anumite sarcini. Aceasta este, de fapt, autoritățile primesc forță de mercenari liber. Nu putem ignora faptul că liderii nu plătesc salariul timp de mai multe luni. Orice parte a întârzierii plății.

Cineva chiar spune ca PMK-98 - este extrem de angajatori lipsiți de scrupule, întârziind constant salariu și ieftin angajații lor. Desigur, astfel de declarații nu sunt cel mai bun mod afecta rating-ul companiei.

Numai în cazuri excepționale, poate fi văzută ca muncitorii sunt câștigurile fericite ale unei corporații. Sub rezerva anumitor caracteristici (de exemplu, lupta pentru comenzi), este important să se înțeleagă că PMC nu poate avea nici o dezvoltare profesională sau de a primi un salariu decent.

Rezultate și concluzii

Din acel moment, se înțelege că reprezintă un PMC-98. Această organizație poate fi, uneori, găsite în lista neagră a angajatorilor din diferite regiuni ale Rusiei. Acest lucru este normal. Este pur și simplu indică faptul că, în general, angajații nemulțumiți cu ocuparea forței de muncă. Sau abundența de comentarii negative.

Rețineți că nici unul dintre opiniile publicate pe Internet nu este un documentar sau o altă confirmare. Prin urmare, toate acestea - cuvinte goale, care, din păcate, tind să aibă încredere solicitanților.

Grupul de studiu de companii nu este angajatorul ideal. Cu toate acestea, acest lucru nu este un loc rău pentru ocuparea forței de muncă. Pentru munca în schimburi este destul de potrivit în PMK-98.