Retragerea de pericol: lista profesiilor. Liste de „locuri de muncă proaste“ pentru pensionarea anticipată

Cercetări statistice arată niveluri ridicate ale întreprinderilor cu condiții de muncă periculoase, care afectează sănătatea și purtând un pericol pentru viața umană. Condițiile nefavorabile sunt creșterea concentrației de gaze periculoase, lumină insuficientă, radiația de zgomot.

Circumstanțele care urmează să fie luate în considerare în determinarea impactului asupra mediului al producției pe angajat, sunt împărțite în normale, acceptabile, periculoase și dăunătoare. Din aceasta depinde în totalitate de pericolul de pensionare. Lista de ocupații care implică pensionarea anticipată, vor fi discutate mai jos.

Clasificarea se bazează pe componente chimice, bacteriologice, microclimat. Acestea afectează negativ sănătatea, cauza boli profesionale, duce la pierderea capacității de muncă. Contracarării acestei impact negativ, legea statului a stabilit beneficiile angajaților la încetarea anticipată a raportului de muncă.

Acest tip de pericol de pensii. Lista 2 și Lista 1 este prezentată în acest articol.

garanții

Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări din Rusia“, a declarat: Uzat legislația de timp stabilită la întreprinderile cu condiții de muncă nocive și periculoase sunt garantate posibilitatea înainte de expirarea perioadei legale de concediu în vacanță.

Lista de profesii privilegiate publicat mai mult de un sfert de secol în urmă (Comitetul de Miniștri al URSS Rezoluția 01.26.1991). De-a lungul anilor, au fost făcute modificări, modificări legate de introducerea de noi meserii, redenumirea vechi. Documentul principal este o listă cu numărul 1 și 2, care definește profesia, care dau dreptul de a primi pensie de pericol. Lista de ocupații mai în detaliu.

profesie „preferential“

Prima listă include profesie deosebit de nocive și periculoase:

• mineri;
• muncitori „magazine fierbinți“;
• Clicker Forest;
• salvamari;
• cale ferată;
• geologi;
• altele enumerate în această categorie de lucrători.

În a doua listă include:

• angajații de transport (maritim, feroviar, aerian, urban);
• angajații din industria alimentară și ușoară;
• Lucrul cu plante farmaceutice;
• minerii minerale nu sunt subterane;
• medici;
• parașutiști;
• piloți;
• pompieri;
• artiști (teatru, balet, circ);
• directori de școală;
• profesori;
• logopezi;
• patologi de vorbire;
• psihologi.

condițiile de intrare pentru pensionarea anticipată

Pentru pensionarea anticipată, este necesar ca sunt îndeplinite anumite condiții. Acestea depind de lista.

Deci, în prima listă:

• bărbații trebuie să fie de cel puțin 50 de ani, au elaborat o experiență specială - 10 ani, lungimea totală de serviciu - 20 ani;
• fata - 45 ani, o experiență specială - 7,5 ani, a locurilor de muncă timp de cel puțin 15 ani.

Perioada preferential de 10 ani, în comparație cu legea stabilită pentru pensionare.

Ce alte cerințe sunt pentru daune de pensii?

Lista 2 include grija pentru o odihnă meritată a lucrat în condiții nocive și periculoase ale bărbaților în vârstă de 55 de ani, femei - 50 de ani. vechime preferențială sunt 12,5 și 10 ani, în total - 25 și 20 de ani.

În cazul în care acest lucru se observă, posibila retragerea de pericol. Lista profesiilor am examinat.

Contabilizarea harul experiență de lucru

Responsabil pentru întocmirea listei de locuri de muncă, persoanele care au dreptul la încetarea anticipată a raporturilor de muncă, responsabilitatea angajatorului. El este obligat să plătească primele de asigurare, care sunt baza acumulărilor de pensii. Informațiile transmise la fondurile de pensii teritoriale.

Pre a avut loc o condiții speciale de muncă, care să permită identificarea gradului de deteriorare și pericolul de noi locuri de muncă. Acest lucru se face printr-o special acreditate de organizații terțe, care este un contract de a efectua condiția de inspecție a procedurii de angajare. După analizarea condițiilor de muncă li se atribuie o clasă de pericol, care dă dreptul de a primi alocații suplimentare pentru pensiile lor.

Cea mai frecventă lista de ocupații periculoase 2.

Efectuarea de pensii preferențiale

Persoana îndreptățită să primească pensie anticipată, este posibil să se aplice la fondul de pensii pentru a obține informațiile necesare cu privire la înființarea sa. La intrarea in bine-meritata odihna din fondul de pensii trebuie depuse:

• carte de muncă, care este principalul indicator generat de vechime;
• document de identitate oficial;

• persoanele care se află în rezerva din Federația Rusă forțele armate - documentul de înmatriculare militare;
• declarația de venit și impozitul pe venit;
• un document eliberat de angajator dovedind condiții de muncă periculoase și nocive de vechime în muncă care iese la pensie în aceste condiții;
• date examen medical;
• Numărul de identificare fiscală (NIF);
• snils (snils).

În unele cazuri, experții solicita informațiile lipsă, care confirmă corectitudinea informațiilor prezentate:

• acordul angajatorului și angajatului în muncă;
• Înregistrează-salarii brute;
• un extras din ordinul începerii ocupării forței de muncă, mișcări industriale în cadrul întreprinderii.

Documente depuse la fondul de pensii în funcție de locația viitorului pensionar, împreună cu o declarație a statului. Acest lucru este atribuit în cursul trimestrului. Destinatarul determină metoda de producție sale: livrarea la locul de înregistrare, se transferă într-un cont bancar personal, transfera la un card bancar de plastic.

Activitatea incompletă de muncă necesară

Cum de a determina când pune pensionare cu privire la pericolul (în acest caz, o listă a profesiilor considerate)?

În cazul în care lungimea necesară de serviciu este mai mult de jumătate, a redus crește vârsta de pensionare:

• pe lista de numărul 1 - un an pentru fiecare pierdere de comerț preferențial;
• pe lista de numărul 2 - 12 luni pentru bărbați 2.5 deșeuri de beneficii, timp de un an - pentru femei pentru fiecare 2, utilizate pentru comerț preferențial.

Există refuzuri de înregistrare. De multe ori, în ciuda a efectua profesia de lucru periculoase înregistrate în documentul de lucru cu caracter personal, acesta nu este identic cu legea stabilită. Solicitantul va lua timp să asamblați, să furnizeze certificate, comenzi, orice alt material dovedind condiții de lucru periculoase și nocive din punct de vedere al acestor documente.

Experiența pentru munca inclusă în diferitele liste nu sunt adăugate în sus.

Calculul plata pensiilor

Pensiile sunt calculate în conformitate cu regulile de taxare normală a efectelor nocive, ținând cont de majorarea plăților de asigurare de către angajatori din motive de obținere a angajatului:

• boală cronică în timp ce lucrează în întreprinderi periculoase;
• invaliditate ca urmare a activităților profesionale în munci periculoase;
• în timpul lucrărilor unei boli incurabile.

Toate acestea, inclusiv 2 oferă o listă de ocupații periculoase.

Experții Fondului numărat zilele, și ocuparea forței de muncă totală în condiții periculoase. Tot timpul Rezumând de lucru, eliberare din motive medicale, concediu de maternitate, timp liber pentru timpul lucrat, zile de concediu anual plătit, de nefuncționare cauzate de angajator. sunt excluse:

• în timp ce îngrijirea unui copil;
• de formare (în cazul în care nu este trecut în direcția angajatorului);
• excursie.

Mărturia activității comune în condiții periculoase pe baza legii „Cu privire la pensiile de muncă“ nu sunt incluse.

controlul necesar

Noțiuni de bază o întreprindere comercială, este necesar să se stabilească „efecte adverse“, sub forma unor plăți în numerar suplimentare, direcționate contribuțiile financiare pentru compensarea daunelor rezultând într-un contract de muncă semnat. În timpul funcționării, este necesar să se controleze înregistrarea individuală, păstrând experiența efectelor nocive pentru pensionare.

revizuirea periodică a intrările din documentul personal oficial, care conține informații despre angajat, va permite să monitorizeze numele propriu al pozițiilor lor de lucru corespunzătoare unei liste speciale. Ai nevoie să se familiarizeze cu rezultatele unei comisii speciale de evaluare a condițiilor de muncă. Informațiile primite care nu corespund stării reale, face posibil pentru a proteja interesele lor legitime în cadrul Inspectoratului de Stat al Muncii, sistemul judiciar. Respingând necesitatea de a obține un certificat de către angajator un certificat de vechime preferențial.

Iată câteva pericol de pensii unic.

Cauzele autorecomandărilor produc „pensii dăunătoare“

Acest lucru este valabil mai ales în cazul în care angajatorul, a încheiat un acord privind desfășurarea unei evaluări speciale a condițiilor de lucru cu o organizație independentă licențiat, încearcă să obțină rezultate care reduc nivelul de pericol, o reducere corespunzătoare a sumelor contribuțiilor de pensii, reducerea nivelului salariilor angajatului care a elaborat un termen obligatoriu în condiții periculoase. Această categorie de lucrători pot obține beneficii suplimentare: o zi de lucru scurtat, concediu suplimentar, produse alimentare de sănătate, îngrijire medicală gratuită.

revizuirea în timp util a documentelor necesare pentru a obține pensii preferențiale pentru a evita eșecul ei numire litigii de lungă durată, din cauza pericolului de pensionare anticipată de dorit pentru mulți.