Job Managerul de contract 44 FZ (probă)

Pentru punerea în aplicare a achizițiilor publice în cadrul organizațiilor bugetare au format o divizie specială structurală sau o persoană desemnată responsabilă - gestionarea contractului. Legislația federală conține prevederi care reglementează materia. Principalul act legislativ de reglementare este Legea federală №44. Lucrările locale sunt acceptate în mod corespunzător. . Ca unul dintre ei standuri d olzhnostnaya manager de contract de ghid. Să-l considerăm mai detaliat.

Domeniul de activitate

определяет пределы компетенции ответственного лица. Descrierea postului contractului de gestionare instituției bugetare determină competența persoanei responsabile. Principala sa sarcină efectuează achiziții. Activitățile persoanei începe cu planificarea și definirea contractantului (furnizor, executant). În etapa finală a lucrării este realizată analiza de impact, evaluarea completitudinii a punerii în aplicare prevăzut în contract. содержит намного больше пунктов. Desigur, fișa postului a managerului contractului instituțiilor bugetare cu mult mai multe puncte.

specificitate

Înainte de a determina cine va acționa ca un administrator de contract, șeful instituției ar trebui să examineze dispozițiile din Legea federală №44. Actul normativ prevede două opțiuni. În primul caz, administratorul poate configura un serviciu special. Acesta trebuie să fie prezent pentru mai mult de două persoane. În același timp, între ele se pot distribui responsabilități. De exemplu, o pregătește un loc de muncă, al doilea - de raportare, a treia - stabilește conexiunea cu punerea în aplicare a patra monitoare și așa mai departe. O altă opțiune - pentru a transfera la fiecare angajat întregul complex de birouri. În acest caz, managerul poate stabili pentru fiecare domeniu de specialitate particular de muncă. În cazul în care activitățile lor vor acoperi același domeniu de aplicare, ceea ce înseamnă pentru a forma o divizie separata nr. Într-o astfel de situație, este mai indicat să se numească o singură persoană. Apoi , face descrierea de locuri de muncă corespunzătoare a managerului de contract. , обучение работника является обязательной процедурой. 44 din Legea federală, formarea angajaților este o procedură obligatorie.

nuanțe

Managerul trebuie să ia în considerare o altă circumstanță. În domeniul de ofițeri de achiziții publice realiza mai multe acțiuni diferite. decizie greșită sau că decizia poate conduce la o varietate de consecințe juridice - amenzi și alte sancțiuni. În acest sens, personalul responsabil ar trebui să poată primi ajutor de specialitate, dacă este necesar.

Nevoia de formare

Anterior, înainte de intrarea în vigoare a Legii №44 Federale, managerul taxei este compilarea aplicarea și controlul plasarea corectă a ordinului. De regulă, aceste acțiuni au fost limitate la persoana responsabilă. предусматривает значительный объем обязанностей. Astăzi, fișa postului de manager de contract pentru 44 din Legea federală prevede o cantitate considerabilă de responsabilități. Competențele angajatului pentru a finaliza furnizarea a procesului de achiziție. În plus, persoana responsabilă în acest moment efectuează calculul riscurilor și consecințelor probabile ale deciziilor sale. În acest sens, conducerea organizației ar trebui să acorde o atenție deosebită formării angajaților. Angajații cu experiență în achiziții, profil studii medii sau superioare de specialitate poate fi o dată la 3 ani pentru a ridica de calificare. Numărul orelor poate varia de la 16 la 250. În absența profesionale, cu toate acestea, va fi rata insuficientă. În astfel de situații, este recomandabil să se supună reconversie profesională.

Job Managerul de contract 44 FZ (probă)

Există un document tipic de reglementare stabilește obligațiile de bază ale persoanei responsabile. может быть дополнена руководителем. Între timp, managerul de contract fișa postului poate fi completată cu capul. Atribuțiile angajatului, în primul rând, este de a dezvolta un plan de achiziții. Angajatul are dreptul, dacă este necesar, face ajustări la ea. Unele dintre dispozițiile sunt obligatorii pentru angajații, indiferent de tipul de organizare. предусматривает обязанность ответственного лица размещать план закупок в единой информационной базе. De exemplu, fișa postului de manager de contract la școală prevede obligația persoanei responsabile de a plasa un plan de achiziții într - o singură bază de informații.

O cerință similară este conținută în actele locale ale altora. включает и составление плана-графика. Descrierea postului de manager de contract în grădiniță și include elaborarea calendarului. Angajatul poate, de asemenea, ajusta și este obligat să-l plaseze în CEC. Sarcinile angajatului includ elaborarea de contracte și proiecte, anunță evenimentul, invitații furnizor (executor), în cazul în care sunt determinate de închis. Responsabilitățile includ achiziționarea de software, înregistrarea contractelor. предписывает работнику рассматривать жалобы от поставщиков, подготавливать материалы для урегулирования споров в претензионном порядке и исковом производстве. De asemenea , trebuie remarcat faptul că fișa postului de manager de contract pentru 44 din Legea federală impune un angajat să se ocupe de plângeri de la furnizori, pentru a pregăti materiale pentru soluționarea litigiilor în procedura de plângeri și proceduri contradictorii. Aceste sarcini sunt considerate de bază. Head, așa cum sa spus, acestea pot fi adăugate sau alte articole dintr - un act local. Cu toate acestea, acest lucru nu ar trebui să încalce drepturile și interesele angajaților.

constatări

включает в себя обязанности, выполнение которых предполагает совершение множества рутинных действий. Descrierea postului de manager de contract 44 include cheltuieli FZ a căror punere în aplicare implică o multitudine de notare operații de rutină. Lucrător pregătește documentația, să colecteze datele necesare, efectuează audituri și monitorizare. El trebuie să comunice în mod constant cu alți angajați, relații cu furnizorii, contractorii și artiști. Plasarea informațiilor pe Internet, monitorizarea și urmărirea achizițiilor și sunt responsabilitatea managerului. Specialist are, de asemenea, pentru a rezolva diverse probleme, vizita autoritățile de supraveghere, instanțe. Funcționează destul de mult. Că un om a fost capabil să facă față cu ea, ar trebui să aibă cunoștințele și experiența corespunzătoare.

responsabilitate

Este personal. Contract Manager este personal responsabil pentru toate deciziile luate, ale căror consecințe au apărut ca urmare a unora dintre acțiunile sale. Baza pentru aplicarea măsurilor sunt tot felul de abuzuri. În funcție de gravitatea și gravitatea consecințelor răspunderii poate fi administrativă, disciplinară, civilă, iar în unele situații și penale.

Automatizarea proceselor

În prezent, o varietate de programe, prin intermediul cărora au primit diferite decizii de management. Automatizarea achizițiilor publice devine din ce în ce mai populare. Cu toate acestea, programul nu deplasează complet munca umană. Automatizarea accelerează multe procese. De exemplu, monitorizarea, pregătirea planurilor, programe, furnizorii de notificare și alte acțiuni sunt efectuate cu ajutorul software-ului. Ca urmare, reduce semnificativ complexitatea lucrării, economisește timp.

concluzie

În ultimii ani, domeniul de aplicare al achizițiilor publice devine foarte popular. Acesta atrage tot mai mulți oameni. Astăzi, profesioniști, care îndeplinesc cerințele legislației federale, devine tot mai mult. În același timp, mulți dintre ei nu au doar cunoștințe, ci, de asemenea, o anumită experiență în activități relevante. Se spune că activitățile managerului de contract este destul de complicat, dar este foarte prestigios.