Cum se calculează numărul mediu de angajați ai unei organizații

Numărul mediu de angajați în 2012 este necesar pentru a calcula numărul de angajați care au obligația ulterioară de a prezenta rapoarte în format electronic sau pe suport hârtie și pentru a obține sau a confirma dreptul de a aplica SPE, UTII sau USN în 2013. Aceste informații trebuie prezentate autorității fiscale cel târziu la data de 20 ianuarie a fiecărui an sub forma rapoartelor statistice "Informații privind numărul mediu de salariați pentru anul calendaristic precedent" privind CPV 1110018. Pentru neîndeplinirea obligațiilor în termenul prevăzut de lege, amenda de 200 r ubley.

La întrebarea: "Cum se calculează numărul mediu de salariați?" - Decizia lui Rosstat din 18 aprilie 2007, nr. 34, modificată la 3 octombrie 2008, va ajuta să răspundă. Aici este dată formula de relaxare pentru identificarea datelor necesare. Astfel, numărul mediu de salariați este rezultatul împărțirii numărului de salariați pentru perioada solicitată în funcție de numărul de zile calendaristice. Datele trebuie obținute pentru fiecare zi a anului și împărțite la 365 sau 366 de zile, în funcție de zilele anului, fără a include următorii angajați:

- lucrători externi cu fracțiune de normă;

- lucrătorii din AAP;

- angajați numiți în serviciul militar;

- angajați detașați;

- femeile care se află în concediu de maternitate.

Cei care lucrează în munca cu fracțiune de normă trebuie contabilizați în funcție de orele lucrate. Dacă proprietarii organizației nu primesc salarii, acestea nu vor fi luate în considerare Când numărăm.

Cum se calculează numărul mediu de angajați pe document? Pentru a face acest lucru, trebuie să luați o foaie de timp, contracte de muncă, comenzi pentru transfer în altă poziție, comenzi pentru călătorii de afaceri și comenzi pentru vacanțe. Identificați suma totală minus categoriile de salariați de mai sus și împărțiți-o cu numărul de zile calendaristice ale anului sau lunii.

Multe IP-uri fără lucrători angajați sunt rugați să pună întrebarea ambiguă despre modul în care se calculează numărul mediu de oameni care este. Nu există un răspuns exact la această întrebare. Cineva spune că trebuie să scrie 1, cineva - 0. Dar există o singură nuanță: majoritatea formelor cu scorul de 0 nu trec verificarea pe serverul IFTS, deci este mai bine să determinați numărul de angajați egali cu 1. În viitor vor fi mai puține pretenții din partea IFNS și Nu va exista nicio amendă din cauza depunerii cu întârziere a formularului de raportare.

Unele organizații preferă să numere lunar angajații pentru a nu revizui un teanc mare de documente la sfârșitul anului. Este necesar să se determine mărimea listei și să se împartă cu numărul de zile calendaristice din fiecare lună. La sfârșitul anului, zilele primite sunt doar rezumate, formularul de raport este completat. În această abordare de calcul, există un plus. Dacă organizația este lichidată în decursul unui an calendaristic, va fi mai ușor să obțineți date pentru raportarea numărului de angajați. Și cum se calculează numărul mediu de IP? Rețineți că nu li se cere să transmită acest formular autorității fiscale la lichidare. După cum puteți vedea, totul ingenioasă este foarte simplu.